上一章提到了马酥被套路进了保险公司，但总结起来，被套路有一半是本人的成绩。
由于过于简单粗暴的面对本人的诉求，急需提高支出、改变本兽性情而把本人送上了死路，认定严酷的环境会让我自发地置之死地而后生。
可理想是，我在保险公司的半年内，一单都没有成交。
每个月只要1800元的底薪，要知道那时分我一个月的房租就要1200元。
第一个月，我踌躇满志；
把有关销售的“圣经”们全都读了一遍，摩拳擦掌地想要证明给世界看我会创造个奇观。把公司的一切产品都研讨了一遍，做好了本人每天展业的计划。
第二个月，我用坚持来勉励本人；
用集团保险比个人保险的要求更高的理由来勉励本人，用网上盛传那张“这里也没有水”的鸡汤图片来要求本人坚持。
第三个月，我有些气馁但仍告诉本人一定可以做到；
本来不想动用本人的人脉，但三个月没有开单的焦虑打败了本人，终于把本人的冤家给写到了展业名单中。试着拜访时，却连本人正在做保险的话都难以说出口。
第四个月，我发现本人早上甚至不情愿起床，由于难以面对这迷茫的理想；
近4个月没有成绩，同事们看我的目光也有些异常，由于我的原定3个月的试用期被延伸了。而产品毕竟是一个企业所需求的集团保险，我的圈子里的冤家往往难以左右一个企业的员工福利决策。在这样的压力下，我甚至每天连起床都需求很大的勇气，由于需求面对光天化日的理想。虽然作为销售每天的举动是自在的，但时常觉得无处可去，整个都市仿佛一个大笼子普通。

牢笼

第五个月，我末尾反思
5个月没能开单，这曾经不再是鸡汤可以给本人打鸡血的范畴了。而偶然和冤家的沟通得知，本人在这家公司没有老员工亲手指点，没有公司提供的潜在客户名单，本人也没有相关的资源，想要完全依托生疏拜访而成单，只能经过奇观了。
而一个人想要依赖奇观来生活，一定是有成绩的。
第六个月，我末尾投递简历
销售，毕竟与我的性情和专长完全不婚配，而技术也曾经扔下大半年了，怕是很难重新捡起了。但至少要先分开这个环境，我暗地里想。
接上去，我试着投递各种岗位，包括售前工程师、运营、IT保障、运维等等，却发现本人面试这一关很忧伤去，由于毕竟本人没有这些岗位的实践工作阅历，同时专业技能上也完善，在面试过程中往往一问三不知。

这曾经不再是我之前这种岗位的要求了，而是需求一个人真正的能上岗做事。曾经不会再有人在面试中一定一个完全没有相关工作阅历的人，反而提出的是更多的要求。一旦不符合岗位要求，会很直接的指出来。
这些否定反而让我觉得很新颖，很实在践的岗位要求也就意味着不会再有所谓的套路了。
接上去，我试着在这样的面试中积累阅历，找到本人真正合适做什么。
第六个月快要结束时，我找到了。
我发现本人做过研发又做过测试，做过很残缺的开发流程；同时在销售尤其是保险行业这半年的浸淫中，对商业形式、金融业务流程有了一定的了解。
这时我决议，试一试产品经理这个专业。这里阐明一下产品经理的职能：后面提到研发是造车，测试是测车，那么产品经理某种程度上可以称之为这辆汽车的设计师，定义这辆汽车的图纸、批次，参与整个制造过程直到汽车推向市场，根据市场状况随时改进下一批次的汽车。
这要求产品经理要对研发测试的整个环节有所了解，并且对商业范畴、产品设计定义乃至于跨岗位沟通有着很高的要求。
我自以为可以尝试这项工作。
接上去，我试着投递了几个产品经理岗位，在得到一家公司面试约请时，决议突击一下。
首先将产品经理职业“必看”的引荐书全部从图书馆借了回来。厚厚的一摞书放到桌子上，颇有一种回到了高考前的既视感。
而高考前，我通常都是躲在厚厚的一摞书后面睡觉的。

算是误打误撞的突击阅历吧，分享给需求的同窗们。
第一遍读书，重点了解产品经理的日常工作流程，有个初步概念。
第二遍读书，重点了解产品经理这一行业的术语、规范，知道这些“黑话”都是什么意思。
第三遍读书，试着将本人过往的项目阅历融入到书中，套上概念，把本人真正派历过的项目从产品经理的角度来阐述。
这三遍读书结束当前，我就踏上了面试的路。在面试的路上，我还在不断地在脑海里过本人做过的项目，争取在面试时描画的流利。
在当时，互联网金融方兴未艾，正是从传统金融的运营方法转向由互联网的运营方法驱动的时代，这家公司亟待转型，就看上了我的简历。
第一次面试是公司的人事经理，在与他的沟通中我发现，他也刚刚加入这个行业不久，对我同时具有软件背景与金融背景的简历很感兴味。而在近几天的学习中得到的知识，“忽悠”一个不懂业务的HR还是绰绰不足的。
第二次面试，是对方的外包技术公司的技术担任人。得知这个信息当前，我对这次面试愈加决计百倍了。
为什么我会有决计？由于这个信息至少意味着三件事：
1.这家公司没有懂互联网、懂技术懂产品的人。
2.这家公司与外包公司相处不融洽，不然产品设计工作也是可以外包给对方的。
3.外包公司的技术担任人直接决议我的去留，我只需搞定这一个人就可以了。
在与这位技术担任人的面试中，首先我在产品范畴的突击学习让我多多少少有了底气，过了技术要求这一关。
而在面试的另一部分，我试着转移话题到该公司与外包公司的合作关系上，表示我有外包公司的从业阅历，曾经被甲方折磨得一塌糊涂，客户不好服侍啊。
这次假如顺利入职，那么就是对方的甲方了，甚至对方就是我直接的接口人。他拥有决议将来接口人人选的权益。
那么，自然应该选择一个最符合本人利益的产品经理与他对接。

理想证明，我当时有意中采取的策略还是对了。
我顺利地再次转行，开启了我的产品经理生涯。
这位接口人叫老陈，后来和我成为了冤家。而我们聊起来这些过往的时分，他告诉我：
“当初招聘的时分，你并不是最合适的人选，而且我很清楚你并没有多少从业阅历。”
“而我当初让你出去，首先是你有技术背景，跟你可以沟通，我不能够招一个说话都费劲的人出去跟我对接吧。”
“并且，当时你们老板啥都不懂，最注重控制成本。你要的工资最低，我让你出去岂不是皆大欢喜。”
如今想想，可以顺利转行，首先是认清楚本人合适做什么，不合适做什么。
这里有一个给想要转行的同窗们的一个简单的方法，来确定本人适不合适转行。
那就是写简历，选定本人想要从事的岗位，去试着把本人过往的履历改成这个岗位的定制版本，把过去的履历试着“歪曲”成从事该岗位的优势。
比如，我做过技术，卖过保险，我在面对互联网金融公司的岗位时就可以强调：我比普通的产品经理对金融类产品更了解，保险公司的产品的严谨的设计与严厉的流程，熏陶得我对本人设计的产品有了完美主义。
再比如，我是学音乐的，那么我写简历应聘保安的时分就可以强调，我在音乐中体会到了人与人的和谐，对人的心思心情变化掌握纯熟得像掌握音阶的变化，可以在风险降临之前就采取保卫措施。
在“歪曲”和“顺理成章”的过程中，难度越大，写出来的简历本人越觉得难以自相矛盾、违和感越多，就证明越不合适这个转岗。
反之，若是能在这个过程中讲得太好了本人都信了，那就证明你可以去做。
去做一件事，首先要压服本人。
进入了互联网金融这一当年的朝阳行业，从事了相对合适的产品经理工作，让我的薪资回到的当初在地狱时的标准。
而到了下一章末尾，就是马酥薪资N倍倍增的末尾了。
敬请等待
下一章：差点哭了的面试

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