前段时间热播剧《我的前半生》可谓赚足了评论，但身处人力资源行业的小编实在坐不住了。纵使剧情需要，本身好好一部描述衣食无忧家庭主妇，离婚受挫发愤图强，变身职场精英的鸡汤励志剧，为什么会出现明目张胆简历作假，作假做的理直气壮的狗血剧情？！你有考虑过广大HR、猎头、职场人士的感受么？让我们来细扒一下罗子君这份荒唐的简历。

首先，罗子君所去的是一家咨询公司下游的数据调研公司，需要做的基本工作就是数据样本收集、检查及分析。这样的岗位对于学历和行业经验背景的要求都是比较明确的。而贺涵作为职场精英为罗子君编造的简历经验中包含了酒店大堂经理、电器商场客服人员等。如果没有了甲方的保驾护航，怎么会有面试机会。
其次，数据公司的面试前通常会对逻辑和英语能力做书面考试，达标后才有机会进行面试，很显然这不是面子问题能够简单解决的。
再次，岗位无中生有，企业怎么会仅凭一家之言就轻易相信？大型企业都会进行充分的背调，一旦被拆穿不仅会很难看，更是对于个人信用的一笔不良记录。
所以问题的关键在于罗子君有个强大的贺涵为她保驾护航，成为她的职场“靠山”而现实中这样的人可遇而不可求，但在无忧精英网或许你就可以找到。

无忧精英平台上汇聚了数量众多的优秀猎头，而且不再是看不见摸不到的“神秘人”，你可以建立自己的精英profile，并且实时在线向你青睐的猎头递出名片，获得专业猎头的青睐。当然你靠的是自己的真本事，这个“靠山”可不会帮你弄虚作假。但是他可以真的针对你的专业特点，行业经验，人脉情况为你搜罗更靠谱，更广阔的职业发展空间。
剧中罗子君的努力被所有人所认同，不断可以提升的发展机遇也是让更多职场人所羡慕。如果除去简历造假部分不论，单是罗子君为了生存放低姿态，迅速转化角色；而后为了更长远的职场发展，不断修炼专业技能---虚心学习、善于总结经验、认真仔细对待工作的态度也让不少职场人汗颜。
如果罗子君当初没有简历造假的经历也许不会被剧中的公司所录取。但是在现实职场中，任何一种的造假行为都会被识破。更多的企业选择针对候选人进行专业的背景调查。如果因为简历造假被辞退，用人单位可以解除劳动合同，不必提前通知，不须支付补偿金；如果用人单位因劳动者简历造假的行为遭受损失（必须提供充分证明），可以要求劳动者赔偿。无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士也提醒大家：个人信用评分在职场中至关重要，弄虚作假只会让个人陷入被动。不要存在侥幸心理，只有真诚 才是最好的敲门砖。


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