北京市公安局2019年文职辅警招聘补录通知布告

为适应首都公安工作成长 ，强化首都公安警辅部队 建设，北京市公安局面向社会公开聘用文职辅警，欢迎有志投身首都公安文职辅警工作的青年朋友们积极报考。现将有关事项通知布告 如下：

一、招考方法

文职辅警招考依照 “一次报名，多项目考试”的方法 组织实施，即文职辅警招考依照 本通知布告 组织报名后，统一组织实施笔试、面试、心理测试、体能测试、体检和政审。招聘岗亭 中需要考生具备相应专业技术能力的，需要考生加入 并通过该岗亭 的专业技能测试。

二、招聘对象和报考条件

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵守国度 司法 律例 ；

（三）具有本市常住户口；

（四）具有列入国度 统一招生计划的全日制普通高等  院校的年夜 专以上学历；

（五）18周岁以上且35周岁以下（1984年3月21日至2001年3月21日出身 ）；

（六）具备拟担负 岗亭 所需的资格条件和工作能力；

（七）自愿从事公安文职辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，屈服 组织分派 ；

（八）具有良好的道德情操和心理素质，纪律不雅 念较强，能够保守工作秘密并通过心理测试；

（九）具备正常履行职责的身体条件；

（十）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯法 记录，本人没有被开除公职的记录，并能够依照 时限要求通过政审且政审及格 ；

（十一）北京市公安局在职文职辅警不克不及 报考。

三、招聘岗亭 及人数

此次招聘人数共计688名，共设技术保障、帮助 治理 、行政事务等三类6个岗亭 。（详见《招聘简章》）。

（一）技术保障类4个岗亭 : 计算机网络维护、影视制作、会计、翻译。

（二）帮助 治理 类1个岗亭 ：行政助理。

（三）行政事务类1个岗亭 ：接线查询。

四、笔试考试报名办法  

（一）招聘岗亭 查询

本次向社会公开招聘688名文职辅警的工作单位  、具体岗亭 、考试科目、资格条件等详见《招聘简章》，最终工作单位  和具体岗亭 屈服 组织支配 。从2019年3月21日上午10:00开始可通过北京市人力资源和社会保障局人事考试频道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta，下同）和北京市公安局网站（http://www.bjgaj.gov.cn，下同）招录信息专栏进行查询。

（二）报名方法

1.本次考试报名一律采取  网络报名的方法 进行。考试报名时间为2019年3月22日上午9:00至3月26日下午16:00。报名网站为北京市人力资源和社会保障局人事考试频道。

2.报考人员依据 自身情况及拟报考岗亭 的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个单位  的一个岗亭 报考。报名期间，报考人员可于每日16：00后在报名系统中查询相关岗亭 报名情况。

3.实行告诉 许诺 制。报考人员报名时，须依照 颁布 的报考条件和岗亭 要求，如实填写。报考人员应对网上提交的信息和资料 负责，如小我 填报信息毛病 、不全、失真，不相符 报考条件和岗亭 要求，由此造成的一切后果，责任自负。

4.网上报名后，在报考单位  通知的时间范围  内携带身份证、户口本、学历证书（应届卒业 生携带学校开具的正式证明）以及特殊岗亭 所需的品级 、资格、资质证书等资料 的原件及复印件到报考单位  进行现场资格审查以及签署加入 笔试考试许诺 表，未进行现场资格审查或未签署许诺 表的视为放弃  。现场资格审查通过且签署了考试许诺 表的考生可于2019年4月16日至4月19日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道下载并打印准考证。

五、笔试考试办法 、科目和内容

（一）笔试主要考核报考人员是否具备岗亭 所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公事 员考试内容，涉及数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料剖析 能力和对考生应具备的通用知识的考查。

（二）笔试时间为2019年4月20日，具体考试时间和所在 见准考证。

（三）报考人员应依照 准考证上确定的时间、所在 加入 考试。加入 考试时，必须  携带准考证和身份证。

（四）报考人员凡弄虚作假者，一经发明 ，直接取消考试及聘用资格。

（五）笔试造诣  将于2019年5月16日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道颁布 。造诣  颁布 后，在报考岗亭 人员中依据 笔试造诣  ，依照 由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单，面试人员由各招聘单位  逐一通知。

六、招聘法度模范   

（一）面试前，《招聘简章》中技术保障、帮助 治理 、行政事务三类岗亭 “测试科目”栏除笔试、面试、心理测试、体能测试、体检五项外有其他测试项目的岗亭 ，所报考生须通过报考单位  组织的岗亭 专业技能测试。

（二）面试结束后，在报考岗亭 人员中依据 笔试和面试的综合造诣  ，依照 由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定加入 心理测试、体能测试、体检和政审的人员。其中，岗亭 招聘人数3人以下的（含3人），增加1人加入 心理测试、体能测试、体检和政审。每项测试结束后，如未接到通知，不再加入 下一环节测试。

（三）依据 招聘人数，对通过笔试、面试、心理测试、体能测试、体检和政审等招聘法度模范   的拟聘用人员进行公示，公示通事后 确定聘用人员并与劳务派遣公司按划定 法度模范   订立劳动合同，派遣到市公安局文职辅警岗亭 上工作，试用期为2个月。

七、薪酬标准  

详见北京市公安局《北京市公安局文职辅警招聘简章》

来源：正警事儿

转载自：首都网警

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