每天我们都邑 发明 一些穿戴 警服的人穿梭在年夜 街小巷，潜意识里我们都邑 认为他们是带编制的公事 员，都是拥有“铁饭碗”的人，其实，这群人中不都是带编制的人民警察，有很多都是辅警。今年来，各个处所 的辅警招聘越来越多，报考人数也随着增长了不少，我们都知道，辅警是合同制，只有那些通过国考、省考的人们才是带有编制的公事 员，据统计，辅警人数是在编警察的两倍不止。为何会成为这样的呢？原因是国度 对于编制没有设置那么多，然则 警察的办案警力不敷 ，所以招录一些辅警来帮衬人民警察执法。为了节省国度 财务 支出，也会招录年夜 量的辅警。

然则 辅警这个工作有很多人埋怨工作太辛苦，并且 工资待遇又不高，为啥和正式警察干的同样的工作，待遇差别  如此之年夜 ，不管是薪资还是待遇上。并且 辅警每三年还要考核一次，优胜劣汰，做的欠好 的辅警将会被辞退，所以辅警这个工作既没有待遇支撑，也没有稳定性可言，很多人都在期盼着“辅警改革  ”的问题，希望有一天和正式警察一样拥有编制。然则 ，目前看来，改革  比较  困难，只能是加入 公事 员考试或者招警考试。

不过  北京出台了这样的计划 ：

依据 《北京市公安局辅警奖励实施办法  》，获得辅警小我 二等功的小我 ，相符 录用条件的 ，经市局党委研究决定，可招聘为文职。另外，获得辅警小我 一等功的小我 ，造诣  特别突出的，相符 公事 员录用条件的，经市局党委研究决定，并报市人力资源和社会保障局批准后，可特招入警。

并且 不仅北京市，还有广东省、年夜 连市、内蒙古赤峰市公安局松山分局等等都出台了对辅警的一系列改革  ，然则 想要全国普及，还是需要时间。

职业不分贵贱，任何岗亭 都有其存在的价值，做的优秀了，同样会赢得认可，怀着一颗平常心，尽好自己的每一份责任，也能赢得别人的尊重。

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