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昭通兼职
发表于: 2018-8-23 13:33:04 | 只看该作者 |只看大图 |正序浏览






滨州市人民检察院公开招聘合同制工作人员

依据 滨州市人民检察院工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员4名,现将有关事项通知布告 如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和司法 ,具有良好的品行和适应岗亭 的身体条件。

(二)全日制年夜 专学历,不限专业。

(三)年龄应在30周岁以下(1988年8月22日以后出身 ),招聘岗亭 另有要求的除外。

(四)熟练运用电脑及常用办公软件,具有一定的文字功底。

(五)有以下情形之一的不得介入 招聘:曾受过刑事处罚  、行政处罚  的人员,有犯法 嫌疑尚未查清的人员,曾被开除公职的人员,以及司法 律例 等划定 不得聘用的其他情形人员。

二、招聘法度模范   

1、报名与资格审查。报名人员必须  凭本人有效期内身份证(若身份证丧失 可持有效期内的临时身份证)、国度 认可 的学历证书(应届卒业 生报考的,提交学校核发的就业推荐表)等证明资料 以及近期1寸彩色免冠照片2张,各类 证件须提供原件及复印件各一份。《报名挂号 表》现场填写。

2、招聘考试。分笔试及面试两个部分  进行。笔试主要考察应聘人员的专业知识;面试主要考察应聘人员的综合能力及素养。按笔试造诣  、面试造诣  各占40%、60%的比例,采取 百分制计算考生总造诣  。

3、体检。考试法度模范   结束后,依据总造诣  从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检参照国度 人事部、卫生部《关于印发公事 员录用体检通用标准  (试行)》的划定 ,到指定的县级以上综合性医院进行。体检费用由小我 承担。

4、考察。考察的内容包含 本人及家庭成员和主要社会关系,被考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表示 、遵纪守法等方面的情况,并对考察对象提供的报考信息和相关资料 是否真实、准确等进行复审。

5、人员聘用。对考试、考察、体检及格 人员,统一由滨州市政宏人力资源有限公司解决 录取手续,与其签订劳动合同(试用期3个月),被录取人员持有关手续到滨州市人民检察院报到,试用期满及格 的正式聘用。

三、聘用形式:

劳务派遣

四、录用后的待遇

被录用人员试用期3个月,月工资1907.8元(含小我 缴纳保险部分  ),工作时间满一年,月工资增加100元,逐年累计,最高不跨越 500元。单位  按有关划定 为其缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险,滨州市以外的,可以提供住宿。

五、报名时间、所在  

报名所在 :滨州市人力资源和社会保障局(黄河四路307号)一楼办事 年夜 厅西侧。

考试时间所在 另行通知。

六、联系方法  

咨询德律风 :0543-3185277

滨州市公安局经济技术开发区分局招聘20名辅警

依据 工作需要,经批准,现面向社会公开招聘警务帮助 人员(以下简称辅警)20名,主要承担治安巡逻、协助维护社会治安秩序、协助开展治安检查、协助维护年夜 型活动现场秩序等工作。

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱公安事业;2、男性,高中(中专)以上学历,退伍军人、B1照以上司机、具有散打、搏击、泅渡、排爆、射击等专业特长者可优先录用;3、年龄18周岁至25周岁(2000年5月31-1993年5月31);4、身高不低于175厘米,体重不低于65千克、不跨越 80千克,身体匀称;5、身体健康,体貌正直 ,面部无缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,无狐臭,无烟头烫伤,无重度平跖足,无沾染 性疾病,无家族遗传病史,无明显外八字、罗圈腿;6、有下列情形之一的,不得报考:(1)曾受过刑事、治安处罚  ;(2)曾被用人单位  开除、辞退人员;(3)在公事 员招考和事业单位  公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及司法 划定 不得应聘的其他情形人员;(4)有违法犯法 嫌疑尚未查清的;(5) 近亲属曾受过刑事处罚  的;(6) 曾在公安机关任辅警被辞退、劝退和自己告退 的。

二、报名事宜

报名所在 :滨州市公安局经济技术开发区分局特巡警年夜 队(黄河十二路中海北路)

联系方法 :0543-2293801(拨打时间为:上班时间8:30—12:00;2:30—6:00)

报考人员持一寸近期免冠照片3张(照片后头 写上名字)及身份证、卒业 证、退伍证等相关证件的原件、复印件,有工作单位  的报名人员请出具单位  同意报考证明,年夜 专及以上学历的请出具学信网《电子立案 表》。应聘者需经资格审查后方可加入 考试,资格审查贯穿  招聘工作始终,发明 不相符 条件的,立即取消资格。

三、招录流程

招录分为体能测试、体检、面试、笔试、政审五个部分  。(一)体能测试,10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远。体能测评项目和标准  参照《公安机关录用工作人员体能测评项目和标准  (暂行)》划定 执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测试不及格 ,不克不及 确定为体检考察人选。(二)体检,体检项目和标准  ,参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准  》划定 执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检不及格 者依照 造诣  递补招录。体检进程 中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。对体检结果有疑问的,可以申请复检一次,复检只能进行一次。(三)面试,面试主要测试考生综合剖析 能力、组织协调能力、反响 应变能力、语言表达能力、举止仪表等。(四)笔试,笔试内容:公共基础知识、公安基础知识、时政知识等基本常识性问题,笔试采取  书面闭卷考试的形式进行。(五)政审,考核政审的内容包含 本人及家庭成员和主要社会关系现实表示 等情况,参照公安部《公安机关人民警察考核政审办法  》划定 。政审不及格 者依照 总造诣  递补招录。

四、岗亭 待遇

经体能测试、体检、考试、政审及格 者试用期为3个月,加入 为期一个月的岗前集中培训。培训期满,经考核及格 者,签订劳动合同。试用期月工资1500元,试用期及格 后签订劳动合同,发放基本工资、绩效工资。

辅警不具有人民警察和国度 公事 员身份,不可 使人民警察职权,不享受民警的有关待遇。分局按划定 为辅警缴纳五险(单位  承担部分  ),并统一发放服装和提供食宿。
  
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