当求职者辛辛苦苦的把简历一份有一份的投递给有意向的公司，总是怀揣着激动地心等着人事打来的电话。终于在漫长的等待过程中收到了自己意向公司的面试机会，这个机会是求职者进入到此公司唯一的途径，所以好好地准备面试那将会是求职者必备的功课了。

每个人找工作一般是招聘会或者网上招聘，如果你是在网上找的工作并获得了面试机会，你一定要提前把该公司的文化背景、需要你达到哪层要求、你面试的工作岗位主要负责什么等等，这也是你对你将要面试的公司一个简单的了解。公司在发短信约好什么时间到什么地点去面试，那作为求职者一定要准时到场，给别人留个好的印象。

A 自我介绍： 找过工作的人都知道面试官与我们的对话都是先让求职者做一个简单的自我介绍，那在介绍自己时一定要结合自己应聘的工作岗位所要求的求职者具备什么？结合它的工作岗位介绍自己，会达到事半功倍的效果。自我介绍的时间不宜过长（2分钟左右即可）。
B 对薪资的要求：不管是简历还是面试官提问，求职者都会发现有‘对薪资的期望’或‘对薪资的要求’，根据我的观察可知你在投简历时，公司的招聘简章上也有薪资，那求职者在回答面试官这个问题时，不要低于公司薪资，但也不要高出公司薪资很高，大概1000元范围都是可以的。毕竟这个工资是你刚进入这个公司的薪资，只要表现优秀的话，工资也会上涨的。
C 你的上个公司离职原因：很多面试官想要了解你在上个公司的 工作情况和离职的原因。据我调查可知，每位求职者离开上家公司的原因也是各种各样，比如：经常迟到、违反了公司规定、得不到发展等等，但是不管哪种原因，在回答面试官这个问题时切记不能这样直接了当的说。其实，我们可以在不欺骗你应聘的公司情况下，求职者是可以委婉的回答这个问题，比如：求职者在上家公司学不到比较有用的东西或者想学习下其他行业的一些知识。
今天我就简单的介绍了这三个比较重要又说不到面试官心里去的几点，希望能对求职者有所帮助。如果你有更好的面试技巧，敬请评论！！！！

文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)