前几天，安徽卫视的《学霸是怎么炼成的》节目里，有一位人事经理道出所谓的大企业招聘真相，就是“会对非985大学生区别对待”，举例说在招聘会现场只会带走985大学生的简历，非985的就丢在桌子上等着被清理，看完视频以后，网上吵成了一片。

乍一听他的论据，貌似有一些道理，但自己琢磨，却是贴了标签的，论据并不能站住脚。
其实说到底，我认为，不是985和普通学校的差别，而是应届大学生的学习力和自我认知的差别（其实也同样适用于职场）。
诚然，能考上985的同学，至少在高考这一环节上，赢在了学习力上，但是大学其实是个新的开始。如果能利用好这四年，其实后面也是能逆袭到鄙视链的顶端去的。
视频中有讲到，说面试官问同学，你的英语水平如何？普通院校的同学回答说英语过了四级，而985的同学会说雅思，托福多少分。这个论调就很有问题，难道普通院校的同学就没有考雅思，托福的吗？至少我在筛选应届生简历的时候也有很多同学有很多国际认可的证书的。这在于学生是否自己知道要自我提升，对自我有要求，而不在于他们来自什么学校。
视频中还讲到，说学金融学投资的同学，在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践工作，而985的同学们，他们在大三大四的时候已经参加很多金融集团的实习工作了。这个更是胡扯了，现在很多同学都已经意识到实习的重要性，甚至很多在二三线城市读大学的同学，利用寒暑假来北京找实习机会，即使住地下室，忍受通勤时间长以及独在异乡为异客的寂寞也要自我提升，主动尝试工作机会，在毕业前验证自己的职业规划。每天看到他们激情四射，永远充满力量的表情，都会让整个办公室欣欣向荣起来。
所以我不认为所谓只要是好学校的同学就天然的容易找到工作，也不要诱导大家只要考上了好大学，不作为也可以毕业手到擒来找到好工作，不管是在好大学还是普通大学，自我提升才是最重要。
去年校招的时候，面试了很多不同学校的同学，有985，211的，也有普通二本院校的，也有三本的。其实大家赢过面试，拿到offer的，都是那些自己有想法，有激情，自己不服输，大学四年间努力拼搏的。他们在大学期间努力学习，也参加社团，做过几份实习，每一份实习都不是浅尝则止，至少都干3个月以上，对每一份实习有自己的总结和沉淀的。而除了有一个名校光环，其他方面一无是处的人也大有人在，自己四年过的浑浑噩噩，自己想做什么能做什么都不太清楚，只是到了毕业的时间点了，挣扎过想要逃避，但是考研又没考上，忐忑的拿着4年前的骄傲出来找工作，却被自己看不起的二本生无情碾压。

所以不要听信所谓的“就算清北的学生简历写的跟屎一样，也比你更容易找到好工作”这种鬼话。自己努力一点，早点尝试不同的工作一点，尽早确认自己方向一点，赶紧拼搏起来，未来的职场定不！负！君！心！


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