文章来源于读者投稿：

这是我最看错人的一次，也是我在职场生涯中永远难忘的一课！
大学毕业，我进入了一家医疗器械公司做销售，或许是勤奋，也可能是运气使然，干了两年多，经验、客户群都积累到了一定的基数，连续半年，我一直稳坐公司销售冠军的位置，从此，收入也是翻倍增长！

年前，我和公司一个关系较好的同事（业绩跟我不相上下），一起聊了一下工资的问题，最后我俩意见一致，工资也太低了，因为我们也认识一些同行的销售，人家做的好的，一年都拿几十万，而我们公司就是这样，提成少，有时候还得压着，我们两人商量后都觉得应该换个公司发展！所以，年后我离职了，而他没有，原来这是老板一手设计的阴谋。
刚过完年，上班的时候，这个同事就问我说，你啥时候开始离职？事实上，我已经跟他约好，当然不会变卦，于是说：明天早上！

次日早上，来到公司，我就跟他说，我现在去离职了，现在就去找老板，他跟我说，你先进去，我随后就会离职。果然，老板很干脆的批准了我的辞职申请！而他呢？根本没有离职！
当我离开公司的那一刻，才知道了真相，原来这个“要好”的同事根本就从来没有想过离职，只不过都是老板一手安排的阴谋，只要发现公司里谁对工资不满意，立马铲除掉，这在我看来并不是什么打击，因为我本身就不想干了，最让我心里受不了的是，这位跟我“要好”的同事，其实在半年以前，老板就安排他秘密地跟进了我所有的客户，在我离职后，立马就能够接手，甚至连交接都不需要。

我知道他骗了我，只能怪我太年轻吧，但是我自己没有后悔，反而感到庆幸，因为这样的公司，即使我留下来，也失去了意义，不过更多的，我是为他的行为感到不值，销售场上，并不是因为你认识了我的客户，你就可以抢走的，客户信任的是我这个人，不是三言两语就可以抢走的。但是我也没说他什么，只怪我太容易相信人，我知道，如果他想继续待在这个公司，要么安于本分，满足于那点工资，要么最后的下场就是跟我一样，在某一天，也会掉入老板设计的圈套中！

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