经过简历筛选，面试是我们想要从事自己喜欢的工作的第二大门槛。很多大公司，除了面试还有笔试，复试，三试等多次筛选。很多朋友都在复试遗憾止步，而且不知道自己失败的原因。今天事儿君来给大家总结一下面试的5大绝招，帮助大家在面试的路上畅通无阻，都能从事自己喜欢的职业~


一、面试的本质是什么？

抛去看脸，拼爹等不可抗因素，面试的本质其实就是八个字：需求对接，价值匹配。
企业主要就是根据你的硬件条件（各类证书），软件条件（经历，爱好等）进行分析，看看是否与公司的发展和目标相配比，你是不是能为公司创造价值来进行选择。
二、前期准备不可缺少
了解了面试的本质，我们就要开始进行前期准备了。毕竟知己知彼才能百战不殆。首先你需要去做前期调查，了解一下公司的历史，背景，发展状况等。这样做的目的不光是当HR问及时，你能准确的说出你对公司的了解，也是一个你自我职业规划和公司是否匹配的自我筛选过程。
除此之外，还可以根据自己想要面试的岗位进行一个简单的工作规划，这样可以避免当公司问及你未来规划时，说的过于空泛。

三、群面要第一个上

在很多大公司，前两轮甚至三轮很可能都是采用群面的形式。那么，这里有一点就很关键了。发言的时候，你要争取自己第一个上，不要害怕。你就在心里告诉自己，除了这个公司的大门，没人还认识你，就算丢人也没什么大不了的。
况且，第一个上对于自我信心的建立，以及面试官的记忆优势，都很有帮助。

四、谨防过度表现

记住一点，无论你在学生时代有多么牛逼，进入社会都是白纸一张。千万不要认为自己得过几次奖学金，有过几次留学经历就了不得了。几乎95％以上的企业都不吃这一套，在他们看来你就是一个没有经验的学生。所以当介绍自己，并且谈到未来规划时，一定要谦虚。不要上来就说，计划两年之内做到主管一类的，低调点不是什么坏处。
五、提问题别只问工资
面试的最后，一般面试官都会问你还有没有什么问题。这时候一般会出现两种情况，一种是不提问题，还有一种是上来就问及工资和福利。和这两者相比，你对于公司产品的发展，规划能够提出一些想法，会让面试官眼前一亮，也能给自己增加印象分。
希望准备找工作或是跳槽的各位，能够运用这五条小秘诀，面试顺利~
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