职场上的潜规则，就像隐藏在暗处的荆棘，稍不留意就会将人刺伤。

它是一种不公平的存在，让努力和才华有时会被轻易忽视。

近日，江苏南通一公司女子爆料，说自己公司的领导一直暗示她，让她作陪，时间地点随便挑，指向性非常明确，是个人都能明白。

在女子明确拒绝后，公司领导把她踢出了工作群。

来看看聊天记录。

这位姓杨的就是女子的领导，先是约吃饭，而且明确说了，不要其他同事陪同，就他们两个人，问女员工ok不ok。

然后是约着出差，还特别跟女员工强调，出差后面的事“你懂的”，行的话就ok，不行就算了。

在女员工听懂了他的意思并且决绝之后，杨领导恼羞成怒，直接让女子回家，别出来上班。

他那意思是，出来上班就得同意他的潜规则。

这都是什么工作单位，这是来工作的吗？明目张胆的潜规则，动不动OKOK的。

网友给他起了个响亮的名字——OK哥。

该名女员工，刚来公司才工作一个多月，目前还在实习期，竟然收到了杨领导的微信，刚开始是说要单独约个饭，但是紧接着就找时间陪着出个差，后面的事儿你懂得。

他一顿OK，女员工一顿拒绝。

他明显有些急眼，第二天就把这名女员工踢出了工作群。

女员工也毫不示弱，绝不惯着他，直接网上爆料，而且还要法院见。

OK哥显然有些慌了，他没想到，这小姑娘不仅不忍气吞声，还把他的丑事扬了个干净，这下全世界都知道了。

OK哥火了，公司也被扒了出来，不得已出来解释，说那天是跟客户喝酒喝多了，一不留神胡言胡语，真心给这位女员工道歉。

要潜规则人家的时候，是喝多了；第二天恼羞成怒，把人家姑娘踢出群，也喝多了？

狡辩没有用。

还有，据这名女员工爆料，OK哥已经潜规则了公司两名女下属了。

看来，这杨领导是个惯犯，看到漂亮的女员工，就暗示性的潜规则让人家陪他，先吃饭再睡觉，还全国各地随便跑。

还有更炸裂的，有一名自称是这家公司的前员工，说这位扬领导老少通吃，上到50下到20，他都得OK一下。

一个小小的公司小领导，就敢这样肆意妄为，人世间最大的恶，是利用手中拥有的一点权力去为难别人；人世间更大的恶，是利用手中仅有的那点权力，达到不可告人的目的。

▎结语

1、这公司领导也太过分了，利用职权搞这些歪门邪道，还好女员工勇敢爆料，支持她维护自己的权益。

2、像这种潜规则现象，真的让人唾弃，希望该公司的领导们能以此为戒，加强管理，别让类似的事情发生。

3、OK 哥这种人就应该受到惩罚，不能让他继续为所欲为，该开除开除，该处理处理，对这种不良行为加大打击力度。

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