一、发明 命题人，找出命题库！

教师招聘一般分为三种情况：
1.本地 教育局组织，师范类考生回来后去教育局报道，由教育局组织考试；
2本地 人事局统一组织，跟事业单位  考试在一起，报考岗亭 为B类---教育类
3.单位  自己招聘，但考试一般由人事局（或教育局）代组织进行。

岂论 是人事局还是教育局，试卷的命题都委托给其它地市兄弟单位  ，兄弟单位  将命题委托于专业的出题公司或者高校。
岂论 哪里出题，最终的出题人一定是年夜 学、中小学、幼儿教师，这是业内的普遍做法。一般年夜 学教师负责教育学、教育心理学的命题，中小学、幼儿教师负责专业课的命题。
教师招聘考试的教材相对简单、固定，对于教育理论基础知识，年夜 学老师都对此倒背如流  ，每个知识点都异常 清晰，所以命题也相对固定、考点清晰。
对考生来说，最年夜 的难点不是试题，而是记忆这些知识点。教师招聘命题最年夜 的特点是命题人不是现编写命题，而是从教育学、教育心理学题库直接抽题。
专业课直接从日常考试用的试卷中抽题，所以说考试可以直接准备到原题或相似题。教师招聘考试题库不是考生所理解的所有的试题都出自这里，它没有统一的题库。
所谓的题库概念是：命题人不是现命题，而是从几种资料出原题，像教材课后练习题、教师资格证考试的历年真题等。
二、教师招聘考试内容
教师招聘考试的内容以各级教育部分 宣布 的招聘简章划定 的考试内容为主，各地的简章又有很年夜 的差别 。目前而言，主要有两种基本形式：
一种考试形式注重考查考  生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握水平 ，有的地区  也会零丁 考教育理论基础知识。
其中教育理论基础知识包含 教育学、教育心理学、心理学、教育司法 律例 、教师职业道德、新课程改革  等；
学科专业知识包含 从幼儿园到中学的共计20门专业课程。另一种考试形式注重考查考  生对公共基础知识与学科专业知识的掌握水平 。
并且  呢，其中有的地区  年夜 纲里划定 的公共基础知识就是教育理论基础知识（这一点需要特别注意）；有的地区  则是跟事业单位  考试一样的试卷，考政治、司法 、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

最后听小编说：

命题人是年夜 学教师或者中小学教师；教师招聘命题最年夜 的特点是命题人不是现编写命题，而是从教育学、教育心理学题库直接抽题。
年夜 部分  考察的是考生对知识的理解和识记。这就启示我们，备考时要：多背书，多做题！


文章来源：今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明：1.本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。电话：0870-2156588 邮箱：信箱：569098112@qq.com。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn）