2019年庆阳市事业单位  公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才通知布告  

依据 《甘肃省事业单位  公开招聘人员暂行办法  》《中共庆阳市委庆阳市人民政府关于公立医院人事制度改革  的实施意见》文件精神及工作需要，庆阳市医疗卫生单位  公开招聘紧缺专业人才。现将有关事项通知布告 如下：

一、招聘计划

本次共招聘181名。其中市人民医院121名，市中医医院13名，市第二人民医院26名，市疾控中心6名，环县乡镇卫生院及妇计中心15名。市人民医院、市中医医院招聘的护理人员使用编制控制数。具体招聘岗亭 、专业计划详见附表。

二、招聘对象

2019年全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应届卒业 生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民  的基本政治权利；

2、遵守宪法和司法 ，品行良好，老实 守信；

3、热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感；

4、具备招聘岗亭 要求的专业、学历等条件；

5、适应岗亭 要求的身体条件。

有下列情形之一者不予招聘，不予解决 聘用手续：

1、卒业 时未取得卒业 证及学位证的；

2、在校期间受过处罚 的；

3、提供虚假证件及资料 的；

4、卒业 证书上标明的专业与招聘专业不一  致的；

5、体检不及格 的。

四、招聘法度模范   

本次公开招聘工作，在市人社局的协调指导和市卫健委、市民政局及环县人社、卫健部分 的全程监督下，依照 宣布 通知布告 、小我 报名、资格审查、笔试、面试、签约、体检和公示等步调 进行。

（一）宣布 通知布告 。分别  在市人社局、市卫健委、市民政局和环县人社局、卫健局及各招聘单位  、省内外有关高校网站统一宣布 招聘通知布告 ，通知布告 招聘政策、条件、法度模范   、时间、所在 及有关事项，通知布告 时间5个工作日。

（二）组织报名。由招聘单位  组织现场报名。2019年4月10日8:30—16:30，市人民医院在兰州年夜 学报名（具体所在 由市人民医院在本通知布告 宣布 网站另行通知布告 通知），市中医医院、市第二人民医院、市疾控中心、环县乡镇卫生院及妇计中心在甘肃中医药年夜 学五里铺校区教学楼203、204室报名。应聘人员只能选择报考一个招聘单位  的一个岗亭 。应聘人员报名时须携带院校盖印 的学业造诣  单、院校推荐表、小我 自荐书、就业协议书、身份证等原件及身份证复印件1份、2吋近期正面免冠彩照1张。报名提供的资料 必须  真实、完整、准确。凡提供虚假资料 的，一经发明 ，取消应聘资格。

（三）资格审查。在市卫健委、市民政局现场监督指导下，应聘人员报名资料经招聘单位  审核及格 后方能加入 考试。各岗亭 优先招聘博士、硕士研究生，剩余招聘计划招聘本科生。

（四）组织考试。分为笔试和面试，均实行百分制。报名人数与招聘计划比例年夜 于1:1时，采取  笔试、面试相结合的办法  确定拟聘人选。

1、命题。由实施部分 和招聘单位  聘请行业专家统一命题，并负责审定笔试、面试考题。

2、笔试。采取  闭卷形式。主要测试招聘岗亭 所需的专业知识和专业能力以及招聘单位  确定的相关内容。

下列人员和情况可免于笔试：

（1）博士研究生经面试及格 直接确定为拟聘人选；

（2）硕士研究生直接加入 面试，依据 招聘单位  岗亭 招聘计划和面试造诣  ，由高分到低分依次确定拟聘人选，面试造诣  低于70分者不予聘用；

（3）本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1:1时，可以只进行面试，面试达到  70分以上者方可确定为拟聘人选。

3、面试：面试人选依据 笔试造诣  由高到低的顺序，依照 招聘计划与面试人数1:3的比例确定。面试考官由外聘专家、招聘单位  专业人员及市卫健委、市民政局、环县卫健局等部分 （单位  ）领导组成。考官组成人员中，招聘单位  考官不得跨越 三分之一。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理  问题、岗亭 适应等方面的能力。

笔试、面试结束后，依照 应聘人员总造诣  （笔试造诣  ×70%+面试造诣  ×30%）由高分到低分依次确定拟聘人选。各岗亭 招聘计划末位造诣  涌现 并列时，采取  加试（面试）的办法  确定拟聘人选。拟聘人选确定后，与招聘单位  现场签订就业协议。

（五）体检。拟聘人选卒业 后，持就业报到证、卒业 证、学位证、户口簿（户口迁移证）、就业协议书等原件，于2019年7月20日前到招聘单位  报到，招聘单位  收到证件后，依照 招聘单位  隶属关系，分别  报市卫健委、市民政局、环县卫健局和环县人社局审核，审核无误后报市人社局复审。如在规准时 间内不报到或不克不及 提交上述证件资料 的，视为自动放弃  。资格复审及格 者，由招聘单位  参照公事 员录用体检标准  组织进行体检。体检不及格 的，取消其招聘资格，空缺岗亭 按总造诣  由高分到低分依次等额递补。

（六）公示。体检及格 者在庆阳市人社局网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反应 的问题，经核实拟聘人员不相符 招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗亭 不再递补。

（七）解决 聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关法度模范   报市人社局审批，经审批取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。聘用人员实行一年试用期，试用期满后，在聘用单位  工作年限不得低于5年。

附件：（点击链接可查看下载）

1.甘肃省庆阳市2019年事业单位  公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才岗亭 简表.xlsx

2.甘肃省庆阳市2019年事业单位  公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才报名资格审查表.xlsx

3.甘肃省庆阳市2019年事业单位  公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才院校推荐表.xlsx

监督德律风 ：

庆阳市纪委监委派驻市卫健委纪检组 0934-8855028

咨询德律风 ：

庆阳市人民医院 0934-8232587

庆阳市中医医院 0934-6465861

庆阳市第二人民医院 0934-5984216

庆阳市疾控中心 0934-8516000

环县卫健局 0934-4426340

庆阳市人民医院

庆阳市中医医院

庆阳市第二人民医院

庆阳市疾控中心

环县卫生健康局

2019年3月29日

甘肃省武威市2019年集中引进急需紧缺人才通知布告

依据 武威市经济社会成长 对人才的需求，依照 事业单位  公开招聘有关划定 ，决定采取  面试考核方法 面向全国引进急需紧缺人才，现将有关事项通知布告 如下：

一、引进对象

引进对象为本科及以上学历学位或具有副高等 及以上职称应往届卒业 生，共180名。具体岗亭 需求条件及人数详见《武威市2019年集中引进急需紧缺人才岗亭 需求表》。

博士研究生和正高等 专业技术人员不受卒业 院校和岗亭 需求条件限制，对特别紧缺或特别优秀的高条理 人才，可采取  “一事一议”特事特办的方法 引进。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民  的基本政治权利；

（二）遵守宪法和司法 律例 ，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到武威工作；

（三）具有招聘岗亭 所需的学历学位、专业知识和业务能力；

（四）具有适应岗亭 要求的身体条件；

（五）年龄在30周岁以下（1989年9月1日以后出身 ）。具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁（1984年9月1日以后出身 ），具有副高等 职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1979年9月1日以后出身 )。其中取得多个学历条理 的应聘人员，依照 与应聘岗亭 所要求的学历和专业相符的条件报名；

（六）非武威市所属机关事业单位  在编在岗工作人员；

（七）非办事 期内“各类订单定向生”。

三、引进方法  

在北京、西安等地召开专场招聘会，采取  面试考核方法 引进。武威市将派出引才宣传组赴部分  院校进行宣讲，具体宣讲时间、所在 请随时存眷 相关院校网站，也可与引才宣传组联系。

四、引进法度模范   

（一）报名

1.网上报名。报名时间从即日起，至现场招聘会当日上午11时截止。应聘人员填写报名挂号 表，明确报考岗亭 ，以电子邮件形式发送至报名邮箱。引才工作人员依据 岗亭 需求条件集中对报名资格进行初审，通知相符 报名条件并有引进意向人员按现场报名所需要件，加入 现场招聘会进行面试考核。

2.现场报名。应聘人员也可直接加入 招聘会现场报名。应届卒业 生凭身份证、学生证、卒业 生就业推荐书、造诣  单及其它相关资格证书；往届卒业 生凭身份证、自我推荐书、卒业 证和学历学位证及其它相关资格证书报名。已就业往届卒业 生报名应聘时，所工作单位  需出具同意加入 应聘函。

（二）资格复审

依据甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公事 员局《关于印发<2016年甘肃省考试录用机关公事 员和参照公事 员法治理 单位  工作人员专业分类参考目录（试行）>的通知》（甘人社通〔2015〕321号）的专业参考目录和岗亭 需求条件，对报名挂号 的应聘人员进行现场资格复审。

（三）考核签约

面试考官小组采取  量化评分方法 对资格复审及格 人员进行现排场 试考核，考核内容为招聘岗亭 所必须 的职业能力、专业技能和思想政治表示 、道德品质、工作（学习）实绩等。

招聘岗亭 进入面试考核人选与招聘计划达不到3比1的，经引才工作办公室同意，可采取  降低开考比例或减少招聘计划的方法 进行；招聘岗亭 进入面试考核人选与招聘计划达不到1比1以上形不成竞争的，经引才工作办公室同意，可进行面试，面试造诣  达不到85分以上者，取消进入下一环节资格，取消该岗亭 招聘。

考核结果采取 百分制，现场颁布 造诣  。依据 面试考核造诣  和招聘岗亭 人数确定拟引进人选，现场签订高校卒业 生就业协议书和引进人才拟聘协议书。

（四）考察体检

用人单位  及其主管部分 负责对拟引进人才情 想政治表示 、道德品质、工作实绩（学习造诣  ）等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才报到后，统一组织体检，体检标准  参照新录用公事 员体检标准  执行。

（五）公示聘用

考察和体检及格 人员，经审批后依照 有关划定 解决 聘用手续。考察、体检不及格 或报到时未取得卒业 证、学位证的，所签协议书无效，取消聘用资格。

五、政策待遇

引进人才占用所在单位  事业编制，执行事业单位  现行岗亭 工资标准  ，最低工作年限为5年。相符 《武威市人才特区试点工作计划 》《武威市加强工业企业人才办事 工作实施办法  》和市委组织部、市编办、市财务 局、市人社局、市住建局《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》划定 条件的，可享受以下急需紧缺人才政策待遇：

（一）引进急需紧缺人才在享受正常工资待遇的同时，由同级财务 按博士和正高等 专家10万元、副高等 专家和“双一流建设高校”硕士研究生5万元的标准  发放政府津贴，政府津贴在3年内分2次计发，第1年考核及格 发给50%，第3年考核及格 发给50%。

（二）引进急需紧缺人才在武威购房的，按博士和正高等 专家10万元，副高等 专家、“双一流建设高校”硕士研究生5万元的标准  ，由同级财务 赐与 一次性购房补贴  。

（三）引进“双一流建设高校”卒业 的急需紧缺人才,统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。占用市直部分 编制的引进人才入住市上人才公寓，占用县区编制的引进人才入住县区人才公寓。

（四）昔时 引进已婚“双一流建设高校”卒业 生的配偶，由组织、人社部分 依据 配偶编制性质调入相应单位  工作；引进“双一流建设高校”卒业 生子女入学，依照 本人意愿支配 学校就读，享受本市学生同期待 遇。

（五）勉励 支持提升学历条理 。引进“双一流建设高校”卒业 生加入 全国硕士、博士研究生统一入学考试，取得硕士、博士学位的机关干部和卒业 后与单位  签订3年以上办事 合同的事业单位  人员，同级财务 全额报销学费。

（六）引进到工业园区和两县（天祝县、古浪县）、两片（张义山区、民勤湖区）工作的“双一流建设高校”卒业 生，工作期间由同级财务 每年发给5000元的工作补贴 。

（七）引进到市人才交流开发办事 中心和县工业企业人才办事 中心的人员，依据 家当 成长 和工作需要，支配 到工业企业、重年夜 项目、工业园区办事 ，办事 期3年。办事 期间，人事、行政关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调剂 、教育培训、工资福利等分别  由市人才交流开发办事 中心和县工业企业人才办事 中心负责解决 或发放，所办事 企业可赐与 其在岗补贴 。办事 期满后，勉励 脱钩在企业任职，不肯 在企业任职并经考核及格 的，支配 到市、县区直财务 全额拨款事业单位  和工业园区管委会工作。

北京、西安等地专场招聘会具体时间所在 ，将在武威党建网和武威政府网站另行颁布 ，请予存眷 。有意向加入 人才引进的应聘人员请如实填写报名表，发至邮箱：wwrckhzp@163.com。引才工作人员将通过联系德律风 通知相符 报名条件的应聘人员加入 现场招聘会。

引才宣传组联系德律风 ：

于海利17793521589

韩亮18089355616

引才政策咨询德律风  

0935-2234073

附件：（点击链接可查看下载）

1.武威市2019年集中引进急需紧缺人才报名表

2.武威市2019年引进急需紧缺人才岗亭 需求表

中共武威市委组织部

武威市人力资源和社会保障局

2019年3月29日

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来源：庆阳市人力资源和社会保障局、西北人才网

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编辑  ：都一鸣

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