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海沧教育系统公开招聘

11名非在编聘用人员！

请看解读

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招聘条件

✔ 具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法；

✔ 具有正常履行职责的身体条件；

✔具备招聘岗亭 设置的资格条件；

✔ 不得报名情形：

1.在读的非应届卒业 生，即2019年3月26日（报名截止时间）前未取得相关学历（位）证书的；

2.现役军人;

3.曾因犯法 受过或正在接受刑事处罚  的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯法 正在接受司法查询拜访 尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处罚 或正在接受纪律审查的人员;

4.2015年以来在各类招聘考试中被认定有考试作弊行为的人员；

5.编内工作人员及机关、事业单位  非在编招聘 人员报考本次招考岗亭 须征得用工单位  的同意，并在报名时提交单位  同意报考证明。

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怎么报名？

▲报名时间：即日起至3月26日

（法定工作日上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）

▲报名方法 ：现场报名，报名人员须本人现场报名，且只能报考一个岗亭 ，通过资格初审后不得更改报考岗亭 ，并以初审通过的报考岗亭 加入 笔试。

▲报名所在 ：厦门市海沧区滨湖北二路1号滨湖年夜 厦7楼3701室

▲咨询德律风 ：详见附件1：《厦门市海沧区公开招聘非在编招聘 人员（2019年3月教育系统）岗亭 信息表》

▲报名资料 ：报名时需提交《厦门市海沧区公开招聘非在编招聘 人员（2019年3月教育系统）报名表》（附件2）一式二份、身份证、户口簿、岗亭 要求的学历（位）证书等相关证件的原件和复印件（1份）及近期免冠彩照1寸照片4张。

▲对考生资格审核贯穿  招聘全程，一经发明 报考人员不相符 简章划定 或不相符 招聘岗亭 资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明资料 等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

▲相符 岗亭 条件的报名人数与岗亭 拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗亭 拟招聘人数或取消该岗亭 招聘。情况特殊的，由招聘单位  、主管部分 提出意见，报区非在编招聘 人员招聘领导小组办公室批准后方可招聘。

▲2019年4月3日至4月4日发放准考证，考生凭身份证原件到报名点领取（可以代领，需持有考生本人及代领人身份证原件和复印件）。

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怎么考试？

考试采取  笔试和面试相结合的方法 ，其中，报考310-信息技术专员岗亭 者加测专业知识与能力。报考者需持身份证、准考证加入 考试。

笔 试

✔ 内容：综合能力测试与写作，卷面分为100分，考试采取  闭卷方法 进行，笔试造诣  及格 线为60分。届时报考人员可登录海沧区政府网查询笔试造诣  。

✔ 时间：2019年4月7日

专业测试

✔ 310-信息技术专员岗亭 加测专业知识与能力，含上机操作，上机内容为office办公软件使用，满分为100分，及格 线为60分。届时报考人员可上岸 海沧区政府网查询专业测试造诣  。

✔ 时间：2019年4月7日

面 试

✔ 306、307、308-综合文员岗亭 、309-民办教育治理 专员岗亭 从笔试造诣  达到  及格 线的报考人员中，按岗亭 拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，若笔试造诣  达到  及格 线者不足1：3的比例，则按实际达到  及格 线人数进入面试。

✔310-信息技术专员岗亭 从笔试造诣  、专业测试造诣  均达到  及格 线的报考人员中，按岗亭 拟聘人数1：3的比例，以笔试造诣  加专业测试造诣  之和从高分到低分确定面试人员，若均达到  及格 线者不足1：3的比例，则按实际达到  及格 线人数进入面试。

✔ 内容：面试采取  结构化面试的方法 ，以适应岗亭 要求的基本素质为考试主要内容，实行就地 评分。面试总分100分，及格 线为60分；按岗亭 拟聘人数1：1的比例进入面试者，及格 线为70分。每个岗亭 面试结束，即颁布 该岗亭 造诣  。面试考官由招聘工作小组确定，由5人组成。

造诣  计算

✔ 306、307、308-综合文员岗亭 、309-民办教育治理 专员岗亭 按笔试造诣  占40%、面试造诣  占60%的比例合成综合造诣  。

✔310-信息技术专员岗亭 按笔试造诣  占40%、专业造诣  占30%、面试造诣  占30%的比例合成综合造诣  。

✔ 笔试造诣  、专业测试造诣  、面试造诣  、综合造诣  和折算进程 的中间数据均采取 四舍五入办法 取小数点后2位。

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体检与考核

✔ 体检和考核人选从各环节造诣  均及格 者中，依据 综合造诣  排名顺序，按与岗亭 拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。报考306、307、308-综合文员岗亭 、309-民办教育治理 专员岗亭 ，综合造诣  相同者，取面试造诣  较高者进入体检和考核；若综合造诣  、面试造诣  都相同，由面试组织部分 组织重新进行面试，以重新面试造诣  较高者进入体检和考核。报考310-信息技术专员岗亭 ，综合造诣  相同者，取专业测试造诣  较高者进入体检和考核；若综合造诣  、专业测试造诣  都相同，取面试造诣  较高者进入体检和考核；若综合造诣  、专业测试造诣  、面试造诣  都相同，由面试组织部分 重新进行面试，以重新面试造诣  较高者进入体检和考核。

体 检

✔体检由区非在编招聘 人员招聘领导小组办公室组织，加入 体检人员须携带本人身份证、准考证，按时加入 体检，不按时加入 体检者，视为放弃  资格。

✔本次招聘体检参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》和《公事 员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  （试行）〉及〈公事 员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等文件的要求,具体检测办法 由体检医院结合实际确定。体检费用小我 自理。

✔女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位  约定延缓体检的最历久 限。

考 核

✔考核：对体检及格 的报考人员，由招聘单位  或主管部分 组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表示 等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。

✔递补：在面试后、解决 聘用等入职手续前，因体检或考核不及格 的，或报考人员放弃  体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由招聘单位  和主管部分 决定是否按综合总分排名依次递补（每个岗亭 仅可递补一次，拟递补人员自动放弃  递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补）。

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公示、聘用及待遇

公示与聘用

✔对报经海沧区非在编招聘 人员招聘领导小组研究确定的拟聘用人员，在海沧区政府网站公示七个工作日。

✔对公示无异议的拟聘用人员，依据 海沧区非在编招聘 人员聘用的相关法度模范   解决 有关手续。

工资及待遇

✔聘用人员工资及待遇按海沧区非在编招聘 人员工资和福利待遇标准  执行。

✔聘用人员按国度 划定 缴纳社会保险、住房公积金及小我 所得税。

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岗亭 信息表中有关问题的说明

✔年龄、工作经历（经验）、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日（2019年3月26日）。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求35岁是指1984年3月26日（含）之后出身 的人员。

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其他注意事项

✔报考人员所留的联系方法 应准确无误并坚持 通顺 ，若因报考人员本人原因无法联系的，则视为放弃  考试及聘用资格。

✔经招考聘用的人员，与海沧区劳务派遣公司签定劳动合同，在我区最低办事 年限为2年。招聘的人员应实行试用期，试用期包含 在聘用期限内，试用期依据 相关划定 执行，试用期满考核不及格 的予以解聘。

✔与招考工作有关的信息，将及时在海沧区政府网站（www.haicang.gov.cn）宣布 ，请报考人员及时存眷 ，不另行通知。

✔本简章仅适用于此次公开招聘工作，未尽事宜由海沧区非在编招聘 人员招聘领导小组办公室负责解释，德律风 ：0592-6583703。

注：附件下载请跳转至“厦门海沧教育”微信"大众," 号或海沧区政府网站
编辑  ：张婷婷
校对：暨王月

  
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