又到了招聘季，不少公司早已开始了金三银四的抢人年夜 战。职场人到处奔跑 、HR摩拳擦掌、猎头热火朝天，人力资源市场像一锅沸腾的粥，好不热闹！来看看今年招聘季有什么亮点——

图自网络
最高300万年薪！
18日，
广州开发区面向全球广发英雄帖，
诚揽5名高端运营人才。
这是在全国首创人才全链条办事 体系后，
该区再次重磅吹响的招贤纳士的“集结号”。



近两年来，黄埔区、广州开发区出台了“美玉10条”人才政策，成立专门人才工作集团，在全国首创“上管老下管小”全链条人才办事 模式，目前集聚各类高条理 人才560多名，成为广州名副其实的人才高地。

广纳英才，年薪标准  最高300万


据透露，此次面向全球公开遴选高端人才，职位包含 人才工作集团下属四家子公司广东人才投资股份有限公司、广州开发区才政投资运营有限公司、广州开发区才锐衡宇 租赁有限公司、广州开发区战略研究院有限公司的投融资总监、资产运营总监、高等 研究员等高端岗亭 ，共5人，面向全球优先面向港澳的企业高端治理 人才、归国优秀留学生等，并且  要求有担负 高管的经历，或在相关行业有一定的知名度，属于公认的顶尖人才。
薪酬方面，年薪标准  最高为300万，
特殊顶尖人才还可再议薪酬。

广州开发区人才工作集团董事长陈永品表示  ，粤港澳年夜 湾区中心的吸引力将会加速人才流动，湾区城市需要赓续 进行人才机制立异 改革  。据《全球人才排名（2017）》显示，香港排名12，为亚洲第一，中国内地排名40。

截至2017年底，粤港澳年夜 湾区常住人口数为6956.83万人，在世界四年夜 湾区中位列第一。陈永品认为，世界知名年夜 湾区对立  异 人才的吸引力，很年夜 水平 上得益于灵活高效的机制体制。在粤港澳年夜 湾区建设中，最年夜 化地挖掘立异 人才红利、释放立异 人才效能，需要赓续 进行人才机制改革  ，尊重人才工作纪律 。
深圳两年夜 招聘会下个月中旬也来了！

2场年夜 范围 招聘 提供2万余岗亭


4月中旬，智联招聘将在深圳组织执行两场年夜 范围 招聘会，分别  为：
2019年“智聘百强”全国名企事业单位  综合招聘会
“智领未来”全国高校卒业 生就业双选会


届时将有近千家企业，提供２万余个岗亭 。

“智聘百强”以高端化、精品化、品牌化为目标，已逐步成为深圳吸引高端人才的一张闪亮名片。在2018年举行的“智聘百强”招聘会上，曾迎来万科、平安、富士康、中广核、华侨城、中国人寿、格兰仕、周年夜 福、年夜 族控股、柔宇科技等众多名企加入 ，笼罩 高新技术家当 、物流业、金融业、文化家当 、生物医学、新能源、互联网和房地产八年夜 行业，总共为求职者提供了跨越 8000个平均年薪达27万以上的岗亭 ，还有部分  首席财务  管、副总经理等年薪100万、200万以上的岗亭 。

智联招聘称，2019年“智聘百强”将于4月13日在深圳会展中心2号馆举办，将邀请500家企业入场进行招聘，其中汇聚世界500强、行业领军名企及事业单位  ，岗亭 高薪。届时也将能提供8000+岗亭 ，预估会有40000+求职者入场竞聘。
招聘季要来了，
小伙伴们准备好了吗？

读创/深圳商报记者 肖晗 驻穗记者 张莹
广州开发区粤港澳年夜 湾区人才立异 谷效果图由广州开发区提供
编辑   余虹洁 责编 李琰

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