河南商报记者 李志远
想来郑州教学吗？现在机会来了！
近日，河南商报记者从郑州市经济技术开发区获悉，为加强教师部队 建设，今年该区面向社会招聘中小学教师100名。
具体情况如何？一起来看看吧！

一、招聘岗亭 及名额
1.在职初中教师（53人）：语文10人、数学10人、英语9人、政治4人、历史4人、地舆 2人、物理1人、化学1人、生物2人、体育4人、音乐2人、美术2人、计算机1人、心理1人。
2.在职小学教师（47人）：语文16人、数学12人、英语4人、体育4人、音乐3人、美术3人、计算机1人、科学4人。
河南商报记者了解到，相符 报名条件的考生，经过审查及格 者直接进入面试。招聘进程 中如有空岗，名额顺延至社会公开招聘名额中。
二、资格条件
1.本科及以上学历，第一学历须是全国普通中、高等  院校国度 统招卒业 生，中小学二级及以上职称。所学专业与报考岗亭 一致或相近，职称证书的学科须与报考岗亭 一致。
学历证与学位证暂未取得的需卒业 学校提供相关证明，但必须  于2019年7月31日前提供。
2.年龄45周岁以下（1974年1月1日以后出身 ）。
3.报考初中教师须具有初中及以上教师资格证，报考小学教师须具有小学及以上教师资格证。教师资格证的学科须与报考岗亭 一致（教师资格证未下发者须提供教师资格证及格 证明）。
4.具有普通话二级乙等及以上资格(报考语文学科须二级甲等及以上)。
5.相符 下列条件其中之一且同时满足上述1-4项资格交件：
（1）具有高等 专业技术职称人员；
（2）具有普通高等  学校卒业 硕士及以上学历人员；
（3）省级优秀专家、省级以上学术带头人；
（4）省级以上优秀教师、主干 教师；省级中小学教师基本功年夜 赛一等奖；省级优质课二等奖及以上获得者；
6.下述条件不受年龄限制，但必须  相符 上述1-4项要求的其它各项条件：享受国务院特殊津贴人员、省特级教师。
7.下述条件不受职称限制，但必须  相符 上述1-4项要求的其它各项条件：
（1）省级高等  学校师范教育专业卒业 生教学技能年夜 赛一等奖获得者；
（2）获得全省正式竞赛 录取名次的运动员  及其教练员；一级运动员  和运动健将及其教练员。
三、报名
1.报名办法  ：本人现场报名（不得取代 报名）。
2.报名时间：2019年3月25日—29日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30 。
3.报名所在 ：郑州经济技术开发区六一小学（经开区第六年夜 街与经南四路交汇处）。
4.报名时需携带资料
（1）填写《郑州经开区2019年公开招聘优秀在职中小学教师报名挂号 表》（填写至“本人许诺 ”一栏，并粘贴好照片，另外需准备2张1寸同底版正面免冠证件近照）；
（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证），报名与考试时使用的身份证(或有效期内二代临时身份证)必须  一致；
（3）所有的学历证、学位证；
（4）相应学科的教师资格证书；
（5）相应学科的职称证书；
（6）相关荣誉证书。
以上（2）-（6）要求原件和复印件各1套，均须现场提供（暂未取得的需卒业 学校提供相关证明，但必须  于2019年7月31日前提供)。
考生需依照 报名资料 的序号进行排序整理。
需要提醒报名人员注意的是，报名人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的通知布告 内容，确定本人是否相符 招聘岗亭 要求的报名条件。如果本人不相符 报名条件却进行了报名，本人的报名资格无效，由此产生  的一切后果由报名人员小我 承担。
四、面试
1.面试时间和所在 ：面试时间和所在 另行通知，请所有资格审查通过的报名人员依照 面试通知的要求加入 面试。未按要求加入 的、逾期不到的，视为自动放弃  考试资格。
2.面试：面试造诣  满分为100分，依据 面试造诣  由高分到低分顺序录取，面试造诣  低于80分的人员不予进入下一个环节。
五、体检与考察
1.依据 招聘学科名额及面试造诣  从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定加入 体检人员，如果末位涌现 面试造诣  并列，且超出  招聘计划时，所有并列人员全部进入体检人员名单。加入 体检的人员名单、时间以及所在 在郑州经济技术开发区门户网（www.zzjkq.gov.cn）颁布 。
2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准  （2017年修订）》在河南省郑州市指定医院进行体检，体检费用由考生自理。未按规准时 间体检者视为自动放弃  。
3.依据 面试造诣  和体检结论，择优确定考察对象。考察由区招教办公室牵头组织实施，参照国度 公事 员招录有关标准  和划定 进行，考察内容主要包含 德、能、勤、绩、廉等方面。
4.在体检和考察环节，因考生放弃  或者体检、考察不及格 造成的岗亭 空缺，从该岗亭 面试造诣  及格 人员中由高分到低分的顺序依次递补。
六、公示与聘用
1.依据 面试造诣  、体检、考察结果，由招聘教师领导小组审核后，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州经济技术开发区门户网（www.zzjkq.gov.cn）公示7个工作日。公示无异议后，依照 划定 解决 聘用手续。
2.新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国度 有关划定 执行。新聘用人员最低办事 年限为三年（含试用期、从签订《就业三方协议》时生效，请考生慎重考虑）。试用期满考核及格 者予以正式聘用，考核不及格 者取消聘用资格。
七、其他
（一）资格审查贯穿  招聘工作全进程 ，一经发明 不相符 招聘条件、弄虚作假或违反招聘划定 的将依照 《事业单位  公开招聘违纪违规行为处理  划定 》进行处理  。
聘用人员必须  确保在2019年7月31日前提供相应学历、学位证书和教师资格证、普通话品级 证，不然 不予聘用。
（二）招聘进程 中的相关通知布告 、通知及公示等在郑州经济技术开发区门户网站（www.zzjkq.gov.cn）宣布 。
（三）报考人员未依照 郑州经开区管委会招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃  处理  。报考人员在招聘期间务必包管 德律风 通顺 ，因小我 原因联系不上者，视为自动弃权。受聘人员未按划定 的时限和要求解决 相关人事手续的，视为自动放弃  聘用资格。
（四）受聘人员要屈服 组织分派 ，对不屈服 分派 者，取消聘用资格。
（五）受聘在职人员须按社会保险相关划定 自行完善足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，郑州经开区管委会核验后解决 人事手续。
（六）郑州经开区管委会不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和指点 ，不指定考试温习 用书，不印制任何和考试有关的指点 资料。
（七）未尽事宜及招聘进程 中遇到的问题由本次招聘工作领导小组依照 国度 、河南省、郑州市有关划定 执行。
八、本计划 未尽事宜，依照 国度 、河南省、郑州市有关划定 执行。
郑州经开区教文体局: 0371—66728332
郑州经开区人事劳动局：0371—89916013
郑州经开区纪工委： 0371—66782925
（河南商报编辑   施尚景）

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