依据 市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委《关于印发〈芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法 (试行)〉的通知》(卫计组〔2018〕19号)要求,经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委审核立案 ,我院面向社会招聘工作人员,现将有关事项通知布告 如下:
一招聘计划
招聘编内工作人员49名,详见《芜湖市一院2019年公开招聘编内工作人员岗亭 表》(附件1),下称《岗亭 表》。招聘通知布告 在芜湖市第一人民医院官网(http://www.whfph.com/)宣布 。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的,提出更正或取消的内容和理由,并通过同一信息宣布 渠道宣布 更正通知布告 。
二招聘对象
招聘对象主要为国度 认可 学历的应、历届硕士研究生及以上卒业 生。
三招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和司法 ;
3.具有良好的品行;
4.岗亭 所需的专业或技能条件;
5.适应岗亭 要求的身体条件;
6.岗亭 所需的其他条件。
公开招聘人员岗亭 表中的“35周岁以下”为“1983年3月27日以后出身 ”。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不相符 招聘岗亭 条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届卒业 生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部分 认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯法 受过刑事处罚 的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚 期间或者正在接受司法查询拜访 尚未做出结论的人员;
6.依照 国度 、省有关划定 ,尚在最低办事 年限内的机关、事业单位 正式在编工作人员;
7.司法 划定 不得加入 报考或聘用为事业单位 工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考与招聘单位 人员有《安徽省事业单位 公开招聘人员暂行办法 》第三十八条所列情形(聘用后组成 回避关系)的岗亭 。
四、招聘法度模范
依照 网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的法度模范 进行。
(一)网上报名及资格审查
1.网上报名
报考人员上岸 http://220.178.164.22:6666/test(不支持手机登录,除谷歌浏览器外均可)报名或发送邮件至whsyyhr@163.com报名。选择邮箱报名方法 的考生,请将填写好的《芜湖市一院2019年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》(附件2)、签署后的“诚信许诺 书”(附件3),与本人有效身份证、学历学位、资格证等资料 电子版作附件一并上传,邮件主题:姓名和报考专业。
统一报名时间为2019年3月27日9:00至4月2日24:00,逾期不再补报。报考人员所填信息必须 与本人实际情况、报考条件和所报考的岗亭 要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件划定 不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗亭 ,并须使用同一有效居民身份证报名和加入 考试。
依据 报名信息初审情况,于4月4日14:30后在芜湖市第一人民医院官网公示进入资格审查环节人员名单。
2.资格审查和现场缴费
资格审查所在 :市一院行政综合楼三楼303办公室,时间:2019年4月8日至4月9日,上午8:30-11:00,下午14:30-17:00。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认并缴纳笔试费用。
资格审查时,报考人员应提供有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠同底彩色一寸照片3张和《芜湖市一院2019年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》(附件2)、签署后的“诚信许诺 书”(附件3)等资料 ,全日制2019年应届卒业 生须提供学生证原件、所在学校盖印 的卒业 生就业推荐表,非全日制学历凭学校或省、市教育主管部分 出具的书面证明和有关证件资料 解决 资格审查。机关、事业单位 正式在编工作人员,按干部人事治理 权限提供单位 和主管部分 同意报考的证明。招考岗亭 有学位、资格证书等要求的,报考人员须提供相关证件、证明资料 。资格审查所提供的资料 均须原件及复印件。
依据 省物价局、省财务 厅皖价费〔2009〕118号文件划定 ,笔试按每人每科45元标准 收取考试费用。
享受国度 最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国度 最低生活保障城镇家庭人员,应提供低包管 ;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明资料 (如户口簿等)。
为确保新进人员素质,报考人数与岗亭 招聘数的比例不低于3:1;对少数急需紧缺专业岗亭 ,确因报考人数难以达到 开考比例的,须经批准后,降低开考比例为2:1;不足划定 开考比例的,取消或核减该岗亭 招聘计划数,于4月15日17:00后在芜湖市第一人民医院官网颁布 。被取消招聘岗亭 的报考人员,可于4月16日下午16:00前改报其他相符 条件的岗亭 ,逾期视为自动放弃 。
(二)考试
采取 笔试与面试相结合的办法 进行。
1.笔试
笔试采取 闭卷考试的方法 进行,笔试考试科目为《专业知识测试》,主要考察报考人员运用应聘岗亭 要求的相关专业技术知识解决问题的能力,报考岗亭 专业不合 ,专业知识测试内容有所区别,满分为100分。
领取准考证时间:4月18日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00;所在 :市一院行政综合楼三楼303办公室。
笔试时间:4月20日上午9:00-10:40,考试所在 见考生准考证。
为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制及格 分数线为50分。《专业知识测试》造诣 达到 最低控制及格 线的应聘人员方可进入面试。
2.面试
笔试造诣 将于考试结束后5个工作日内在芜湖市第一人民医院官网进行颁布 。笔试造诣 从高分到低分排序,依照 招聘计划数的3:1(经批准降低开考比例的岗亭 为2:1)确定各招聘岗亭 加入 面试的人员名单。因考生放弃 等原因涌现 入围人选缺额的,在同岗亭 笔试人员中依笔试造诣 高低 顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试造诣 相同的,一并确定为面试入围人选。
进入面试人员名单将在芜湖市第一人民医院官网颁布 。面试缴费确认所在 :芜湖市第一人民医院行政综合楼三楼303办公室。
时间:2019年4月25日8:30-16:00。具体面试时间见《考生面试通知单》。
依据 省物价局、省财务 厅皖价费〔2009〕118号文件划定 ,面试按每人80元标准 收取考试费用;享受国度 最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。
面试采取 结构化面试,主要考察考生综合素质、业务素质等。面试造诣 就地 评定并向考生颁布 。面试造诣 满分为100分,笔试与面试造诣 按5:5的比例,按百分制合成考试总造诣 。上述造诣 均以百分制计算,计算时分别 保存 到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。实际进入面试的人员少于或等于岗亭 招聘计划数的,设定面试造诣 最低控制及格 分数线为65分。面试达到 最低控制及格 分数线的应聘人员方可进入体检与考察法度模范 。
(三)体检及考察
依据 考试总造诣 ,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。如最终造诣 相同,依次以笔试造诣 得分高者优先。若考生各科造诣 均相同,则采取 加试的办法 ,加试计划 另行颁布 。
体检工作依照 《转发人力资源社会保障部、国度 卫生计生委、国度 公事 员局关于修订<公事 员录用体检通用标准 (试行)>及<公事 员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公事 员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位 公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等划定 组织实施,我院纪检监察工作人员全程介入 监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行(招聘单位 除外)。体检工作结束后,由医院出具“及格 ”或“不及格 ”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。
考察工作依据 拟聘用岗亭 的要求,采取 多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗亭 匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表示 ,同时要核实考察对象是否相符 划定 的报考资格条件,提供的报考信息和相关资料 是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客不雅 、详实的组织考察资料 。
依据 《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>的通知》(中办发〔2016〕64号)、《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒办法 清单(2018年版)的通知》(皖信用办〔2018〕56号)等文件精神,考察时要采取 工作平台查询(查询平台:安徽省高等 人民法院安徽失信被执行人曝光台(http://cx.anhuinews.com)失信被执行人信息查询专栏和“信用中国(安徽)”网站(http://www.creditah.gov.cn)联合奖惩专栏)、个别 谈话、与考察对象面谈等方法 ,深入了解考察对象的信用情况,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不及格 。
报考者的资格审查贯穿 公开招聘工作全进程 。凡发明 报考者不相符 报考条件的,随时取消招聘资格。
对体检、考察涌现 缺额的,依照 划定 法度模范 和时限,在同岗亭 报考人员中,按考试最终造诣 从高分到低分依次等额递补,递补各不跨越 两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(四)公示和聘用
对体检、考察及格 的拟聘用人员,经市卫健委审核,市人社局立案 ,在芜湖市第一人民医院官网进行公示,按划定 公示7天。公示内容包含 拟聘单位 岗亭 情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成造诣 及名次、监督举报德律风 等相关信息。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向市一院或市卫健委、市人社局的纪检监察部分 反应 。公示期满,对没有异议或者反应 问题不影响聘用的,依照 划定 法度模范 解决 报批或立案 手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应 有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新进工作人员依据 有关文件划定 ,解决 聘用手续,实行试用期制度,试用期包含 在聘用合同期限内。试用期满及格 的,予以正式聘用;不及格 的,取消聘用。
五、其他有关事宜
本《通知布告 》由院人力资源部负责解释。
有关招聘政策及统考考务、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录芜湖市第一人民医院网站(http://www.whfph.com/)通知布告 公示栏查询查阅。
本次招聘统一组织的笔试、面试,不指定任何教材、温习 资料,也不举办、不委托举办任何形式的指点 和培训活动。
上述咨询办事 和监督举报德律风 于正常办公时间使用。
附件:
1.芜湖市一院2019年公开招聘编内工作人员岗亭 表
2.芜湖市一院2019年公开招聘编内工作人员报名资格审查表
3.诚信许诺 书
原题目 :2019芜湖市第一人民医院招聘49人通知布告
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