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为了解决全市医疗卫生事业单位  专业人员不足的问题，依据 省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位  公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）、市委办公室、市人民政府办公室《关于印发白银市事业单位  公开招聘人员实施细则（试行）的通知》（市委办发〔2011〕62号）精神，拟组织实施白银市2018年卫生事业单位  紧缺专业和高条理 人才公开招聘工作，现将有关事宜通知布告 如下。

一、招聘计划

白银市2018年卫生事业单位  公开招聘紧缺专业人员90名，高条理 人才14名，共104名，其中，市直52名（含高条理 人才12名），白银区4名，平川区15 名，靖远县20名，景泰县11名，会宁县2名（高条理 人才）。

二、报考条件

（一）紧缺专业人才学历为全日制普通高校年夜 专及以上未就业卒业 生（含2019年应届卒业 生。具体学历、专业、户籍及其它资格条件以岗亭 表要求为准）；高条理 人才可为已就业人员，具体学历、职称等条件以岗亭 表要求为准。

（二）紧缺专业人员年龄在30周岁及以下（1988年1月1日以后出身 ），硕士研究生可放宽至35周岁（1983年1月1日以后出身 ），高条理 人才中级职称40岁及以下（1978年1月1日以后出身 ），高等 职称45岁以下（1973年1月1日以后出身 ），2019年应届卒业 生年龄不限。

（三）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和司法 ，品行良好；

（四）德才兼备，爱岗敬业，具有奉献精神；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）有下列情形之一的不得报名：

1.报考人员不得报考与招聘单位  有回避情形的岗亭 ；

2.曾因违法受过刑事处罚  的人员；

3.在各级公事 员招考、事业单位  招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员；

4.现役军人；

5.司法 划定 不得聘用为事业单位  工作人员的其他情形人员。

三、现场报名

本次公开招聘工作，由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会、用人单位  统一组织，应聘人员只能报考一个单位  中的一个岗亭 。

（一）报名时间及所在

1.时间：2018年10月27日（星期六）9：00—16：00。

2.所在 ：甘肃中医药年夜 学五里铺校区体育馆。

（二）报名有关资料

报名时，现场填写诚信许诺 书，报考人员要仔细阅读，要求考生提交的报考申请资料 真实、准确。报考人员提供虚假报考申请资料 的，一经发明 ，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料 、信息骗取考试资格的，将按有关划定 予以处理  。报考人员要提供准确、有效的联系方法 。

市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会依据 本通知布告 划定 的报考资格条件和拟任岗亭 所要求的资格条件，对报考者进行资格审查。报名时，须本人前往现场报名，持近期正面免冠2寸彩照3张，2019年应届卒业 生须提供身份证、学校推荐函原件及复印件；往届卒业 生须提供卒业 证（学位证）及《择业通知书》或《就业报到证》，岗亭 表中所要求的相关执业资格证及证明、身份证原件及复印件；限白银市户籍的须提供户口簿原件及复印件，高条理 人才引进的已就业人员还须提供现单位  及有人事治理 权机构盖印 的同意报考的证明方可报名，以上所需要的证件（证明）原件与复印件缺一弗成 。

所有相符 条件的报名人员均需填写《白银市事业单位  公开招聘人员报名挂号 表》。

四、考试时间、所在 及方法

（一）考试时间及所在 ：以准考证为准。

（二）考试方法 ：

紧缺专业人才和高条理 人才考试均采取  面试答辩的形式，分岗亭 专业知识答辩和综合能力答辩两项，评定出综合造诣  ，由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会及用人单位  依据 考试造诣  确定拟聘用人员名单，2019年应届卒业 生现场签订三方协议。

每位考生考试总时间13分钟，其中岗亭 专业知识答辩时间8分钟，综合能力答辩时间5分钟。分值均为百分制，造诣  计算保存 两位小数，岗亭 专业知识答辩占60%，综合能力答辩占40%。

总造诣  =岗亭 专业知识答辩造诣  ×60%+综合能力答辩造诣  ×40%，岗亭 专业知识答辩造诣  低于60分的不再进行综合能力答辩。

五、体检、考察

（一）体检。依据考试造诣  从高分到低分排序，依照 应聘岗亭 1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准  参照《公事 员录用体检标准  （试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公事 员录用体检标准  （试行）〉及〈公事 员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件执行。体检费用由体检对象自理。体检工作在具备体检资质的医疗机构进行。对于在体检进程 中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用资格。

（二）考察。体检结束后，由招聘单位  负责对体检及格 的拟聘人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要依照 德才兼备以德为先的标准  ，依据 拟招聘岗亭 要求，采取  多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察应成立考察工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组要查阅报考人员档案，听取有关方面意见，与本人进行面谈，采取  实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客不雅 、公平 地予以评价。考察后，应写出版 面考察意见。

本次招聘凡体检或考察不及格 人员均不再递补。

六、审批、聘用

（一）依据 考试、体检、考察结果，依照 考生报考的岗亭 ，由高分到低分确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审批。

（二）经审批的拟聘用人员，面向社会公示7天。对公示中反应 的问题要进行查证，经核实不相符 聘用条件的，提请市卫生和计划生育委员会、市人力资源和社会保障局研究取消其聘用资格。

（三）拟聘用人员确定后，按治理 权限由编制、人社部分 分别  解决 相关手续(白银市中心医院聘用人员在自然减员范围  内依照 企业移交政府治理 人员看待 )。

（四）受聘人员须与用人单位  签订聘用合同，试用期一年，聘用合同内容依照 《甘肃省事业单位  实行聘用合同制治理 办法  》及用人单位  岗亭 设置要求执行。受聘人员未达到  用人单位  聘用合同条件要求的，用人单位  按有关划定 予以解聘。

（五）受聘人员试用期满且考核及格 的，其工资、津贴、补贴  期待 遇，执行事业单位  现行标准  。

七、监督检查

为确保公开招聘工作严肃、公平 、透明，由市纪委（监察局）全程监督。要进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，确保报考者对公开招聘工作的知情权、介入 权和监督权。要坚持原则，严格执行工作法度模范   、工作制度和保密划定 。要严肃考试纪律。对违反有关划定 和工作要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位  ，赐与 通报批评；对违反聘用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别  赐与 取消工作人员资格、调离工作岗亭 或赐与 处罚 的处理  。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别  赐与 取消考试资格、取消聘用资格的处理  ，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员，按有关划定 予以处理  。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理  。

从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公事 回避。

咨询德律风 ：市卫生计生委人事科：0943—8225093

市人社局事业单位  治理 科：0943—8244489

监督德律风 ：市卫计委纪检组：0943—8223248

2018年白银市卫生事业单位  公开招聘紧缺专业和高条理 人才岗亭 条件表.xls

原题目 ：2018年白银市卫生事业单位  公开招聘紧缺专业和高条理 人才的通知布告

来源：白银市人力资源与社会保障局

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