吉林省吉高公路运营治理 有限公司（以下简称“运营公司”）受吉林省辉白高速公路有限公司（以下简称“辉白公司”）、吉林省高品级 公路投资开发有限公司（以下简称“投资公司”）及吉林省海通高速公路有限公司（以下简称“海通公司”）委托，拟面向社会公开招聘收费人员，现将有关招聘事宜通知布告 如下：

公司简介

运营公司、辉白公司、投资公司、海通公司是吉林省高速公路集团有限公司（系省属重点国有企业）下设的全资子公司。运营公司受辉白公司、投资公司及海通公司委托，全权负责辉白公司所属辉南至白山高速公路，投资公司所属吉林至荒岗高速公路、吉林绕城高速公路、吉林至草市高速公路，海通公司所属通化至梅河口高速公路的运营治理 工作。

招聘岗亭 及人数

本次共招聘收费人员453名（收费员438名、机务员15名），其中：辉白公司所属辉南至白山高速公路沿线各收费站拟招收费员130名、机务员6名；投资公司所属吉林至荒岗高速公路沿线各收费站拟招收费员241名、机务员9名，吉林绕城高速公路长春路收费站拟招收费员29名，吉林至草市高速公路沿线各收费站拟招收费员9名；海通公司通化至梅河口高速公路沿线各收费站拟招收费员29名。

招聘条件及要求

（一）年龄及身体要求

1、年龄在18至30周岁之间（即1988年8月1日至2000年8月1日之间出身 人员），原舒兰二级收费站撤站人员，年龄放宽至1980年1月1日以后出身 人员。

2、身体健康，无家族病史及各类 慢性病、沾染 病。无纹身，无口吃，无残疾，无色盲弱视，能够适应倒班工作。

3、相貌正直 ，形象良好，言谈举止年夜 方得体，男性身高168cm以上，女性身高162cm以上，能够适应半军事化治理 的要求。

（二）学历要求

1、收费员要求国度 正规高中、中专以上学历，本科以上学历及有过相关工作经历人员优先。

2、机务员要求年夜 专及以上学历，且具有通信工程、供配电照明、办公自动化、隧道通风、综合布线等与机电工作相关的专业，在网络公司及通信公司具有两年以上工作经验者，学历可放宽至高中及中专以上。

（三）户籍要求

1、申报人员须具有吉林、通化、白山地区  城乡户籍或现居住地在上述区域的有效户籍证明。

2、全日制本科及以上学历，不受上述户籍地限制，在吉林省范围  内招聘。

（四）其他要求

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行正直 ，事业心强，热爱所报考岗亭 工作。

2、能熟练操作和使用计算机。

3、因犯法 受过刑事处罚  的人员、曾被开除公职人员或在以往各类考录进程 中被认定实施了考试作弊行为的人员，不得报名。

4、应聘胜利 后自愿与原单位  解除劳动关系，录用后同所属高速公路公司签订劳动合同。

5、屈服 运营公司调配和治理 。

报名时间、所在 及注意事项

（一）报名时间

2018年8月20日至8月24日，9时至16时。

（二）报名所在

1、吉林地区  户籍人员报名所在 ：吉林市船营区解放西路366号（吉林南收费站旁），吉林省吉高公路运营治理 有限公司二楼会议室。

联系人：李女士

联系德律风 ： 0432-63137705

2、通化、白山地区  户籍人员报名所在 ：东丰县三合乡蚂蚁村东梅收费站旁，吉林省吉高公路运营治理 有限公司梅河口分公司三楼会议室。

联系人：刘先生

联系德律风 ： 0437-6797802

3、全日制本科及以上学历人员可就近选择上述报名点

（三）携带资料

相符 报考条件的人员，须携带本人有效身份证、户口本、卒业 证、学位证等相关证书的原件及复印件一份，近期小二寸同底免冠彩色照片4张，并现场填写《收费员招聘报名挂号 表》（详见附件），经资格审查及格 后，现场领取《准考证》。未领取《准考证》者，视为放弃  报考。

招聘法度模范   

（一）面试

采取 结构化面试的方法 ，主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等方面的能力，满分为100分，及格线为60分。在面试造诣  60分以上（含60分）人员中，按分数由高至低依照 招聘人数1∶2的比例确定笔试人选。面试现场颁布 造诣  。

（二）笔试

采取  闭卷形式，考生统一进行微机操作，笔试内容包含 司法 常识、时事政治、计算机基本知识及履行岗亭 职责所必须 的行政能力基础知识，试卷满分为100分，及格线为60分。笔试就地 确认考试造诣  。

（三）录取

按面试造诣  30％、笔试造诣  70％的比例计算总造诣  。在总造诣  60分以上（含60分）的人员中，按招聘人数1∶1的比例由高至低确定拟录取人员。造诣  相同时，面试得分较高者优先；面试得分相同时，按专业、学历及政治面貌情况的顺序 优先录用。考试总造诣  和录取名单在吉林省交通运输厅网站（http://www.jljt.gov.cn）、吉林省高速公路集团有限公司网站（http:// www.jlsexpressway.com）及报名所在 颁布 。

（四）体检

运营公司依据 各委托公司所属路段开通时间，分批组织录取人员进行通例  体检（体检费由小我 承担），对体检不及格 人员取消录取资格（体检费不予退回），依据 最终造诣  从高分到低分依次递补。

（五）培训与聘用

运营公司依据 各委托公司所属路段开通时间，分批组织岗前培训。培训结束经考试及格 者正式聘用上岗，与所属路段公司签定固按期 限劳动合同，合同期限为三年，试用期为两个月，合同期内违反《劳动合同法》、公司规章制度或考核不及格 者，解除其劳动合同。

工作条件及待遇

收费人员为合同制聘用员工。收费员一般实行综合工时制（四班三倒），当班期间，公司提供住宿、通勤及伙食补贴 期待 遇。试用期月工资为1780元，试用期结束经考核及格 后月工资为2350元（含五险一金）。工作满一年后，依据公司相关待遇标准  和划定 ，适时调剂 。

收费员录用后公司按国度 有关划定 缴纳“五险一金”。

注意事项

（一）报考人员不克不及 用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须  一致。

（二）报考人员对所提交的信息和资料 负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重组成 犯法 的，移交公安机关处理  。

（三）报考人员所留的联系德律风 应准确无误，并时时坚持 通顺 ，以确保及时沟通联系，不然 责任自负。

（四）社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与我公司无关。

（五）本通知布告 最终解释权为吉林省吉高公路治理 有限公司。
  
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