教招结构化面试中的“优势”与“不足”该如何表达

查看数: 476 | 评论数: 0 | 收藏 0

关灯 | 提示：支持键盘翻页<-左右->

发布时间: 2017-11-16 14:00

在教师招聘结构化面试中，考生常常会遇到谈及本身“优势”与“不足”的成绩。命题人设置这类成绩，是为了考察考生能否具有真实、准确、客观、片面评价本人的才能。考生在回答这类成绩时，需务实事求是，切忌胡乱吹嘘 ...

625134853 QQ群169427445

扫描二维码，免费发布装修建材信息

发布招聘信息就上昭通人才招聘网交流群QQ :115912447

展开

GMT+8, 2024-11-18 22:23 Powered by 昭通热线网 X3.2

快速回复 返回顶部 返回列表

回复