【引言】职场上，企业选拔人才最高效的方法就是面试；想必每个职场人都有过面试的阅历，面试好比我们跨入职场的大门，如何敲开大门，让职场人冥思苦想。

在面试时，往往面试官问一些让我们猝不及防的成绩，搞得我们不知所以然；那我们就来看看网友提供的成绩：
在面试的时分，HR让你说说我们本身的缺陷，该怎样回答？我们来看看网友的答案，真是笑死人不偿命呀！

职场下面试成绩

小编以为，在职场下面试之前多做预备，多了解将要面试企业的基本状况，这在面试的时分一定会加分不少。自觉上阵，一定没有什么好结果。

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