1.同事之间容易人心隔肚皮。
2.留意保护本人。许多力争下游的白领，很留意将对手打倒，却不擅长保护本人，这是不可取的。一方面要敌对竞争，另一方面要在与人的竞争中保护本人，在势孤力弱的状况下，就要加紧尾巴。在积极做事的时分，最好摆出一副“只问耕耘，不问播种”的超然态度。
3.不要替别人背黑锅。严重的黑锅不要背，最易行的方法就是不冒险，不马虎，事事有根据，白纸黑字，即便错了也有充分理由解释。另外，一件事的对错，错的大小，应否清查，如何处罚，都是下级决议。大事化小或小题大做，都在下级的一念之间。因此，搞好与下属关系，就会较少获罪。

4.同事之间最好避免金钱交往。职场心思学强调五点：在社会上工作的人，必须在身边多带些钱；尽量避免借钱给别人；借出去的钱最好不要记着，借来的钱千万不要遗忘；假如身边钱不够，不要参与分摊钱的事；养成计划用钱的习气。
5.不要在同事面前批判下属。不论多么值得信任的同事，当工作与友谊无法兼顾的时分，冤家也会变成敌人。在同事面前批判下属，无疑是自丢把柄给别人，有一天身受其害都不自知。
6.如何处理下属对同事的指摘。当同事在全体员工面前公开被指摘时，心中一定是怒火中烧，此时心灵也是最脆弱的。在这种状况下，说什么话都不恰当。因此，最好的办法就是保持缄默。然后在工作结束后，把同事约出去吃顿饭什么的，转换一下他的心境，这样做不但不会惹起“迁怒”之憾，还可博得同事的信任。

7.找个后台。在明天这个如何风云莫测的社会里，有必要在公司外或公司内找一位必要时能支持你的人做后盾。

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