1
他在情感共鸣、冲突管理和压服沟通上，表现突出。
你的下级，为人处世必有优秀的才能，说话让人舒适。

2
他会适当与别人划清界限。
同事可以是冤家，也不算冤家。我们会由于关系亲近的人没有及时回复音讯而感到忧伤或紧张，但若是同事的话，相对淡定。

3
他懂得留至少半地利间专注于工作。
对于管理岗位，其实闲起来也特别多工夫，必须出席的会议，他会很好发挥本领，而闲暇工夫，他会用来和你们相处。

4
他在自动结束对话中充满尊重。
比如“我打算从早上10点到下午4点都在电脑前工作，我很情愿跟你聊天，不过其他工夫我都会很忙。”
“和你聊天很高兴，但我还有一些工作要做。”

用不必满怀歉意，实事求是的态度把它们列出来，掌握自动权，又不失风度。

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