投简历，别以为这是非常简单的事，这将决定你能不能成功获得一份满意的工作。以下列举几个投简历大坑，希望你别踩到。
01、没有任何工作经验却要求高薪资

我们经常遇到这样的面试者，工作经验非常空白，却要求薪资非常高，如果你是这样的，可能连面试的机会都没有，因为别人会怀疑你的自我认知，没有工作经验的你，是通过什么来评判自己的价值的。
薪资代表你的能力，自信也是一件好事，可是在别人还没有看到你能力的时候，放低点姿态，初入职场时薪资要求可以不高，进入公司后再用你的能力来证明自己，我相信你可以得到应有的报酬。
02、一份简历投了上百家企业的，面试岗位不专一

你是把这些企业面试官当傻子吗，一看就知道你是乱投，没有方向的，一个不明确自己的方向的人，面试机会也是非常渺茫。
刚出社会的学生，对自己的判断确实会有些欠缺，但是还是得有个大致的方向在，或对口你的专业，或对口你的兴趣，然后专心往这方面的公司投简历，而不是什么岗位都投。
选几个你比较感兴趣的企业，不要海投，一份简历投了上百家企业，还没面试成功，你让面试官怎么看你，会觉得你能力有限，以致于这么多企业都没有一份合适的工作给你。
03、不够主动，不懂礼仪

很多岗位都需要主动型人才，所以在面试简介中都会这么写道：有意者请直接电话联系。
如果你对这个岗位感兴趣，请主动电话联系企业方，面试官考核的就是你的主动能力，能不能主动争取自己想要的工作，可以看出你对待工作的态度，那些连电话都不敢打的人，我想他也等不来面试邀请的电话。
打电话咨询工作也是非常有讲究的，经常有些人连“您好”这么基本的敬语都不说，非常简单粗暴，直奔主题，好像是在调查企业方一样，别忘了自己的身份，我相信一个懂礼仪，有礼貌的人，更容易获得别人的青睐。


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