身在职场就免不了要开会，会上总会有各种各样的领导发言，但是最让人受不了的是遇到这三种领导。
发言起来没完没了

有的领导发言起来没完没了，就好像没有发过言，逮到机会就要说个够。
我们单位以前有一位领导特别喜欢发言，每次开头都是“我就说三点”，可是每个三点都能延伸出去若干个三点，最后估计30点都有了。每次开会他还喜欢中途过来，他一来，大家就知道原本一个小时的会议至少得被拖成2小时。
幸运的是他终于退休了，我们再也不用忍受“我就说三点”之后的滔滔不绝了。

没事就喜欢开会

在我们看来，有重要事情，通知说不清楚的，或者特别紧急重要必须耳提面命每个人都知道的事情才需要开会，其他的能够一两句话说清楚的事情就发通知，能不开会的就不开会。更何况发通知大家还能够认真看一遍，开会时很多人心不在焉，会议内容可能根本没有听进去。
我们有一位分管领导特别喜欢说“大家没事的话，中午吃完饭到会议室开个短会”。谁没有事情呢？大家都忙得很。虽说是短会，可是至少也要45分钟，而且还占用了大家的午休时间，大家都在背后叫他“开个会”。

每次开会都是老生常谈

开会就是有事说事，没事散会。但是有的领导开会就是老生常谈，不断重复，听得下面的员工直皱眉头“又来了”。
朋友单位有一位领导，特别喜欢重复陈芝麻烂谷子的事情。每次开会讲正题内容用不到十分钟的时间，剩下的时间基本都是重复以往的旧事。开会的员工又不是小孩子需要唠叨（对小孩唠叨也是没有用的），一些芝麻大的事情都反复重复，让员工很烦，大家都不喜欢他。

开会应该是传达上级重要指示，讨论当下重要问题，布置今后任务的，但是有的领导却把开会当做个人秀场，把员工当教育对象，反复唠叨，这样只会让员工觉得讨厌。有这些唠叨的时间，不如做出成绩或者想想如何把会议开好开得高效！
不知道你有没有遇到过开会让你讨厌的领导？

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