现代企业实行绩效考核，不进则退，没有人愿意接受被淘汰的厄运，无论是拿出专门时间去深造，还是在工作中不断学习，作为职场人，你就必须思索、行动，适应不断变化的环境，进行良性循环的充电，使自己最终拥有纵横职场的能力。　　后学历时代：
　　职场人需要充电的5个信号
　　信号1
　　感觉目前的职业没意思
　　在今天这个竞争激烈的职场生存环境中，很难“爱一行干一行”，我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量将谋生和人生达到和谐的统一，否则，眼高手低会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去，充电是惟一可行的方法，否则的话就意味着你会“贬值”。
　　如果你觉得现在的工作“食之无味，弃之可惜”，不妨先充充电，提升自己的“含金量”。
　　信号2
　　处在职业生涯的停滞期
　　人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期：总是一直做重复的工作，不见创新，也看不到发展空间……这种情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。
　　假如你正处于“停滞”阶段，也不用心慌，重要的是应该摆正自己的心态，树立“没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新”观念，把职业过程变成一个记无止境的学习和提高的过程。拳头一味勇往直前也会出现用力过猛的时候，把拳头收回来，是为了积累更大的力量等待再次出击。
　　信号3
　　疲于应对新知识、技能
　　如果你突然发现自己疲于应对快速发展、更新的知识与技能，甚至感觉到压力越来越大，心理包袱越来越重……这些情况都预示你该充电了。“在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法，要让自己“不贬值”，那就需要不断地“充电”。
　　学习是永无止境的，要树立终身学习的理念。未来职场上只有两种人：一种是忙得要死的人，因为工作和学习;另外一种是找不到工作的人。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就会永远休息。
　　信号4
　　职场之路过于顺利
　　你是否觉得自己完全能够胜任现在的工作，领导也比较器重?是否觉得参加学习班、考证会耽误现在的工作?因为学习会影响现在的工作业绩，而放弃进修?
　　“充电”也许会影响一时的工作，但在一个大的知识经济时代里，复合型人才才是企业想要的员工。单一型人才如何使自己成为“复合型人才”?实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。“技多不压人”，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，“充电”是为了更好地“敬业”，这该是职业人警醒的一面。
　　信号5
　　动了跳槽或转行的心思
　　不满意当前的薪资?不满意目前的工作?想去更好的公司?想从传统行业跳到朝阳产业?那你有熟练业务?有相关经验、技能吗?如果没有的话，那么，你也该充电了。
　　从一个小平台到另一个大平台，从一个传统行业跳到一个新兴的朝阳产业里，惟一能够达成目的做法就是充电。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。
　　虽然，种种迹象表明自己该充电了，但充电也会有误区的。职场人该如何避开误区正确充电呢?
　　误区1
　　证越多越好
　　虽然说技多不压身，但太多了也会产生负面效果。首先是会让自己迷失方向：该去找什么工作，自己究竟适合做什么?其次，招人单位看到你有那么多证书，也会怀疑你是否有职业规划，是否有清晰的职业目标。
　　误区2
　　报班上课就叫充电
　　业余时间报个学习班就算是充电了吗?其实也不是的，只有适合自己行业，适合从事的职业的课程才是充电。
　　近几年，经济发展迅速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多的行业。
　　面对这种情况，职场人充电更加应该为“行”而充，因“行”而异。只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。
　　误区3
　　投入多少回报多少
　　充电后不是立即就能看到效果的，因为职场方向瞬息万变，今天还是朝阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。
　　因此，在准备充电前，应该充分考虑到自己的职业规划，眼光要放得远一些，不要只着眼于眼前。结合个人职业生涯发展，理性规划充电计划，才是将来职业生涯的理想投资。
　　而且，看待职场充电，也应该带着一份平常心，不要过于看重实际利益上的回报。