今年夏天我市持续出现高温天气，为做好劳动保护，切实保障劳动者合法权益，市人社局先后开展了劳务派遣人员

灵活用工人员安全生产工作专项联合执法检查和高温天气下劳动者权益保障检查，

重点监察建筑工地和新业态行业等户外作业较多、灵活用工人员密集的单位关于工资发放、防暑降温措施及高温津贴发放等工作落实情况。

检查中，检查人员通过调阅资料、座谈等方式查看了工资支付台账、安全生产台账、防暑降温物资等。

检查发现，所有单位均采取了防暑降温措施，其中部分单位高温补贴发放标准低于安徽省规定的15元/天的标准。

针对发现的问题，当场责令单位负责人立即整改，拒不改正的将下达书面整改通知书。

同时，向单位积极宣传劳动法律法规、社会保险政策等，要求单位合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，

尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息和轮班次数，还听取了企业对用工管理和安全生产教育培训方面的疑点、

难点问题，及时给予解答和帮扶。

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