依据 公安部、中央编制委员会办公室、民政部、财务 部、人力资源社会保障部《关于规范公安机关警务帮助 人员治理 工作的通知》（公通字[2016]30号）及《四川省公安机关警务帮助 人员使用治理 办法  》的划定 ，为充分 全县公安机关警务帮助 人员部队 ，施展 警务帮助 人员协助公安民警维护社会治安、袭击 违法犯法 、开展行政治理 和办事 人民群众等方面的积极作用，经通江县人民政府批准，拟面向社会公开招聘警务帮助 人员30名，本次公开招聘的警务帮助 人员，实行聘用制治理 。现将有关事项通知布告 如下：

一、招聘范围  

面向社会公开招聘。

二、招聘岗亭 名称、名额

用人单位  

岗亭 名称

岗亭 类别

招聘名额

备注

交通治理 年夜 队

交通治理

勤务1

8名

限女性

巡特警年夜 队

治安治理

勤务2

10名

限男性

派出所

治安治理

勤务3

12名

限男性

三、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1、 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行正直 ，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，志愿从事公安机关警务帮助 工作；

2、本人未受过刑事、治安处罚  和党纪、政纪处罚 ；

3、本人无较为严重的小我 不良信用记录；

4、家庭成员或近亲属无被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属无加入 不法 组织、邪教组织或从事其他危害国度 平安 活动；

5、本人无因违纪违规被开除、辞退、解聘情形；

6、身体健康，五官正直 。

（二）年龄、学历、身高及视力等条件

1、年龄：18周岁及以上，26周岁及以下（勤务1在28周岁及以下），年龄计算截至通知布告 宣布 之日；

2、学历：年夜 专及以上文化（退伍军人高中、中专及以上文化）；

3、身高：男性身高168厘米及以上（勤务2为170厘米及以上），女性身高160厘米及以上；

4、视力：双眼裸眼视力4.5及以上；

5、具有正常履行警务帮助 职责的身体条件。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2019年4月 9 日至10日（上午8：30至下午17：30）；

（二）报名方法 ：采取  现场报名方法 进行；

（三）报名所在 ：通江县公安局政治处（地址：通江县诺江镇北街54号）。

（四）报名法度模范   

1、填报信息。应聘人员选择相符 条件要求的招聘岗亭 ，并如实、准确填写《通江县公安局2019年公开招聘警务帮助 人员报名表》（见附件1，以下简称《报名表》）的各项内容并认真核对；

2、资格审查。本次报名和资格审查同时进行。考生凭本人卒业 证、有效二代居民身份证、户口簿、退伍证、《报名表》和3张近期同底2寸免冠照片现场报名，并向招聘单位  现场交验与应聘条件相关的证件、证明资料 等原件及复印件。资格审查将贯穿  本次招聘的全进程 ；

3、测试身高、视力；

4、资格审查、身高、视力及格 的，现场发放《体能测试准考证》（测试时间及所在 详见《体能测试准考证》）；

（五）报名要求

应聘人员限报一个招聘岗亭 ，并依照 通知布告 颁布 的招聘岗亭 、应聘资格条件及要求报名；应聘人员现场报名时所留联系方法 应准确无误，在公开招聘期间应坚持 通讯通顺 ，联系方法 变革 后，应主动告诉 招聘单位  ；因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、开考比例

报名人数与岗亭 招聘名额之比应不低于2：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗亭 的招聘名额直至取消该招聘岗亭 。招聘岗亭 名额调减或取消情况将于2019年4月 11日前在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）通知布告 。

六、考试

考试分为体能测试、笔试、面试，由通江县公安局、通江县人力资源和社会保障局统一组织。勤务1、勤务3考试总造诣  按满分100分计算，其中笔试造诣  占总造诣  的60%，面试造诣  占总造诣  的40%，体能测试不计入总造诣  。勤务2考试总造诣  按满分100分计算，其中体能测试造诣  占总造诣  的30%，笔试造诣  占总造诣  的40%，面试造诣  占总造诣  的30%。

(一)体能测试：勤务1、勤务3体能测试项目为男子1000M跑和4x10M往返跑，女子为800M跑和4X10M往返跑，两项之和平均造诣  达到  人民警察考录及格标准  的为及格 ；造诣  及格 及以上的进入笔试。勤务2体能测试项目为100M跑、1000M跑和立定跳远，按《四川省公安机关特巡警训练与考核年夜 纲》标准  计算造诣  （每一项造诣  满分为100分计算）；三项之和平均造诣  按30%折算后计入总造诣  ，每一项造诣  都达到  及格 及以上的进入笔试。

体能测试及格 人员于4月 16 日上午9：00点至17：00到通江县公安局政治处领取《笔试准考证》。

（二）笔试

1、笔试时间：2019年4月20 日（具体时间见《准考证》）；

2、笔试所在 ：见《准考证》；

3、笔试内容：试题内容参照《四川省事业单位  公开招聘工作人员〈综合知识〉考试年夜 纲》、《公安基础知识》、时事政治等内容命题，卷面满分为100分；

4、造诣  颁布 与查分：笔试造诣  于2019年4月 22日前在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）颁布 ；应聘者对自己的笔试造诣  有疑问的，可于2019年4月 23日上午（12：00前）由本人持有效二代居民身份证、《准考证》原件和复印件到通江县公安局政治处书面申请查分，按高考查分办法  进行，逾期不再受理。查分结果于2019年4月24日在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）颁布 。

（三）面试

1、面试人员确定。勤务1、勤务3岗亭 按笔试造诣  ，勤务2岗亭 按笔试造诣  和体能测试造诣  分别  按比例折合后的造诣  之和，从高分到低分按进入面试人员与招聘名额1.5：1的比例确定面试人员（不足1名的采取  收尾法确定，最后一名造诣  相同者，一并进入面试）。

进入面试人员名单于2019年4月25日前在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）颁布 ，不再另行通知。

2、面试时间、所在 及方法

进入面试人员凭有效身份证原件及笔试《准考证》（原件）于2019年4月 28 日上午8：00前到通江县公安局五楼会议室加入 面试，未按时加入 面试的，视为自动放弃  。面试采取  结构化面试方法 ，主要测评应聘者的岗亭 专业知识及其语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。面试造诣  满分为100分，依照 统一的评分标准  和要求进行，面试造诣  就地 颁布 ，并由考生本人签字确认。

面试结束后，考试总造诣  （即折合后总造诣  ）将在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）通知布告 。

七、体检

依据招聘岗亭 及招聘人数，依照 报考同岗亭 应聘者考试总造诣  （即折合后总造诣  ）从高分到低分依次等额确定体检对象；如最后一名考试总造诣  并列，笔试造诣  高者确定为体检对象；如笔试造诣  还相同，学历高者确定为体检对象；如学历还相同，回复复兴 退伍军人、警察类或政法类院校卒业 生以及具有所需专业资质或专门技能的人员确定为体检对象。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）颁布 。

体检由县公安局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准  参照修订后的《公事 员录用体检通用标准  （试行）》和《公事 员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]40号）执行。招聘单位  或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生  的一切费用由考生自己承担。

因未按要求加入 体检或体检不及格 涌现 的空额，依照 该招聘岗亭 已加入 面试人员考试总造诣  （即折合后总造诣  ）从高分到低分依次等额递补；如体检递补人员考试总造诣  并同，按笔试造诣  从高分到低分确定递补体检对象；如笔试造诣  还相同，学历高者确定为体检对象；如学历还相同，回复复兴 退伍军人、警察类或政法类院校卒业 生以及具有所需专业资质或专门技能的人员确定为体检对象。若递补一次后仍涌现 岗亭 空缺不再递补。

八、考核

招聘单位  和主管部分 对体检及格 人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等资料 的真实性和报考资格进行核实确认。因小我 原因导致招聘单位  和主管部分 无法对其进行考核或考核不及格 涌现 的空额，依照 已加入 面试人员考试总造诣  （即折合后总造诣  ）从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。

九、公示

考核及格 者由招聘单位  确定为拟聘人员，在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）进行公示，公示期为7天。对公示期间反应 有严重问题并查有实据、不相符 应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，涌现 的空额不再递补。

举报者应以真实姓名实事求是地反应 问题，并提供需要 的查询拜访 线索，凡以匿名方法 反应 的问题不予受理。

十、聘用及待遇

1、聘用。经公示无异议的拟聘人员填写《四川省公安机关公开招聘警务帮助 人员审批表》（一式三份），由通江县公安局审核确认，实行聘用治理 。拟聘人员应在招聘单位  划定 的时限内向单位  报到。未经招聘单位  同意，逾期未报到者，视为自动放弃  。因上述原因产生  的空额，不再递补。

2、培训。拟聘用人员加入 岗前培训，培训时间为15天；培训考核及格 的，正式聘用（试用期2个月），培训考核不及格 的不予聘用。

3、治理 。依照 《四川省公安机关警务帮助 人员使用治理 办法  》等相关司法 律例 和规章制度治理 。

4、工资、福利待遇

①每月工资1800元（含养老、医疗等保险小我 应缴部分  ），按划定 按期 加薪，并享受县公安局划定 的绩效奖励和其他福利补贴  。

②依照 《劳动法》的划定 ，解决 基本养老、工伤、生育、失业、基本医疗保险；享受国度 划定 的假期。

十一、纪律与监督

招聘单位  和工作人员在公开招聘中，应确保信息、进程 、结果公开，接受社会及县纪监委等部分 的监督。对违反划定 、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员依照 有关划定 进行严肃处理  。组成 犯法 的，依法追究刑事责任。

公开招聘进程 中有关调剂 、弥补 、提示等事项，将通过通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）予以通知布告 。

咨询德律风 ：

通江县公安局：0827-7221179

通江县人力资源和社会保障局：0827-7224001

编辑  ：谭裕骑 审核：白川东

来源：通江县人民政府网

（四川在线巴中频道新闻热线：0827-5188332 官方微信：巴中舆论场）


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