一、基来源基础  则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。
二、招聘人数及岗亭 要求
拟招聘高中、职业教育中心、教师进修学校、特殊教育学校教师、乡镇初中、小学教师共计135人。
（一）县城学校
（1）高中教师25人（其中县一高7人、县二高18人）。
（2）职业教育中心4人。
（3）教师进修学校2人。
（4）特殊教育学校教师4人。
（二）乡村校 校
（1）乡镇初中教师50人。
刘店镇初中2人
普会寺镇初中4人
留庄镇一中2人
留庄镇二中1人
新安店镇初中4人
新安店镇顺山店初中2人
双河镇初中4人
双河镇杨店初中4人
李新店镇初中5人
任店镇一中6人
任店镇二中1人
瓦岗镇初中4人
石滚河镇初中7人
竹沟镇初中4人
（2）乡村小学教师50人。
普会寺镇中心学校4人
留庄镇中心学校2人
双河镇中心学校6人
双河镇中心学校（杨店校区）2人
新安店镇中心学校3人
新安店镇中心学校（顺山店校区）5人
李新店镇中心学校8人
任店镇中心学校13人
石滚河镇中心学校5人
竹沟镇中心学校2人

三、招聘范围  
高中、教师进修学校教师招聘范围  ：河南年夜 学、河南师范年夜 学、信阳师范学院等省内师范类院校和省外下属 师范类院校师范类专业应届二本以上卒业 生或研究生（需本科卒业 后直接考取的研究生且所学专业与本科所读专业一致或相近），双一流院校取得教师资格证的本科卒业 生，持有高中及以上条理 与招聘专业一致的教师资格证。
职教中心教师招聘范围  ：全日制本科及以上学历应届卒业 生，所学专业与招聘专业一致或相近，计算机专业须持有高中或职业教育实习指导教师资格证。
特殊教育学校招聘范围  ：南京特殊教育师范学院、郑州师范学院特殊教育学院，特殊教育专业需普通全日制年夜 专及以上学历应届卒业 生，计算机和体育专业需普通全日制本科及以上应届卒业 生；所学专业与招聘专业一致或相近，并持有教师资格证。
乡镇初中教师招聘范围  ：普通全日制师范类二本及以上应届卒业 生和2018年卒业 生，所学专业与招聘专业一致或相近。需持有初中及以上条理 与招聘专业一致或相近的教师资格证（限确山县户籍）。
乡村小学教师招聘范围  ：普通全日制师范类本科及以上应届卒业 生和2018年卒业 生，须持有小学及以上条理 教师资格证（限确山县户籍）。
四、招聘条件
招聘对象须同时满足以下1、2、3条，具备第4条者优先聘用：
1.在校期间无违法、违纪等不良记录。
2.每学期各科造诣  均为及格 以上，无补考现象。
3.身体健康。
4.优秀学生干部、中共党员、年夜 学期间2次以上奖学金获得者。
五、招聘法度模范   
（一）宣传动员
以驻马店人才信息网站为平台，宣布 招聘信息，颁布 招聘计划 。
（二）报名与资格审查
1.报名方法 ：采取 现场报名方法 。
（1）到河南师范年夜 学应聘者，须在2019年3月23日到河南师范年夜 学西校区篮球场进行报名（河师年夜 2019届春季卒业 生双选会），没有现场报名的，不予聘用。
（2）到其他院校应聘者，在指准时 间内到指定所在 报名，没有现场报名的，不予聘用。
2.报名要求
应聘者应依照 招聘计划 颁布 的岗亭 及要求报名，每位报名者限报一个岗亭 。报名者应如实、准确填写相关报名信息，选择相符 条件的岗亭 进行报名。
3、现场报名时须提交以下证件：
①本人有效二代身份证原件及复印件；
②教师资格证原件及复印件（2019年应届卒业 生需提供由教育行政部分 或所在学校出具的教师资格发放种类、学科及发放时间证明；职教中心招聘的汽修专业和自动化专业教师录用后两年内取得教师资格，不然 予以辞退）；
③2019年应届卒业 生需提供院校出具的应届卒业 生《就业推荐函》原件及复印件；
④本人亲笔填写的《确山县2019年赴高校招聘教师报名挂号 表》纸质表（A4纸打印）及同内容电子表格（点击左下角“阅读原文”下载）（见附件）。
本次招聘工作资格审查贯穿  全进程 。报考者报名时应签订诚信许诺 书，提交的信息和提供的有关资料 必须  真实有效。对不相符 报名条件，弄虚作假或违反招聘划定 的，一经发明 ，取消其应聘或聘用资格。
(三）招聘办法
1.对拟招聘的高中、职业教育中心、教师进修学校、特殊教育学校教师，采取 考核测评的方法 进行。
报名人员经招聘小组资格审查及格 的，方可进入考核测评环节，具体测评方法 为试讲。考核测评时间和所在 另行通知。
试讲满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
依据 各岗亭 招聘人数，试讲当天若相关岗亭 只有1人参预 ，无法形成竞争的，取消该岗亭 招聘；若相关岗亭 有2人（含）以上参预 ，在确保竞争的前提下，试讲继续进行；招聘岗亭 实际加入 试讲人员不克不及 形成竞争的（1：1.5），相应核减招聘人数，未参预 人员造诣  视为零分。编辑  来源：微信号hnrsks001
2.对招聘的乡镇初中和乡村小学教师，经考核，相符 条件的可直接签订聘用协议。
（四）体检和考察
依据 考核测评造诣  ，按拟招聘岗亭 人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准  》（2010年修订试行）执行。体检费用自理（建档立卡贫困户子女免于缴纳）。
对体检及格 的人员进行考察。重点对报考者思想政治表示 、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。
对在体检、考察阶段因不及格 或自动放弃  资格涌现 空缺岗亭 时，按所报岗亭 考生总造诣  依次递补。考察结束后，因自愿放弃  的，不再递补。
（五）聘用及待遇
1.对拟招聘的高中、职业教育中心、教师进修学校、特殊教育学校教师，依据 试讲造诣  、体检结果和考察情况，依据各岗亭 招聘人数确定聘用人员，签订聘用协议，试用期1年，试用期满考核及格 的解决 入编手续，试用期间待遇按国度 有关划定 执行。
2.乡镇初中、小学聘用人员协议期限3年，协议期内解决 正常的聘用、工资等手续，协议期满考核及格 的解决 正式入编手续。乡镇中小学教师一经聘用，必须  屈服 分派 ，不然 取消聘用资格。
（六）纪律要求
1.2019年夏季卒业 的普通高校应届卒业 生未能按时取得相应卒业 证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
2.被聘用者未按规准时 间报到的，取消聘用资格。
3.被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发明 弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
4.被聘用者3年内不得流动，外出学习须经教育主管部分 同意，不然 ，予以解聘。
未尽事宜由确山县2019年赴高校招聘教师工作领导小组研究确定。
联系德律风 ：0396-7039532

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