近几年，渝黔地区  通过增进 在年夜 数据、人工智能、云计算等领域的立异 成长 ，经济增长越来越显眼。在取得良好成长 态势的同时，渝黔地区  的人才需求也呈递增态势。以重庆为例，猎聘宣布 的《2019年人才前景趋势年夜 数据申报 》显示，重庆2018年人才供需两旺，属于我国人才供需占比TOP10城市。

顺应渝黔地区  的引才需求，国内精英职业成长 平台猎聘今日推出了《渝黔可遇——2019重庆、贵州人才归巢计划》线上招聘专场。该活动以重庆籍、贵州籍在外就业人才春节返乡为契机，旨在赞助 渝黔两地政府及企业外部引才，以及赞助 有意向回渝黔地区  成长 的人才集中获得本地 优质招聘机会。此次活动在猎聘App和PC端开设专门的招聘专场，周期为春节前后2周（1月28日-2月10日）。

据悉，介入 此次招聘会的渝黔企业主要集中于互联网、人工智能、金融、电子商务、生物技术、高端制造等领域，其中不乏东方红卫星移动通信、云上艾珀、长安汽车、万科、华森制药、猪八戒等知名立异 企业。招聘岗亭 方面则有集团CIO、COO、数据剖析 师、智能驾驶算法工程师、机器学习工程师、卫星通信系统总体设计、创意总监等优质岗亭 。

从职位年薪来看，这些岗亭 的薪酬水平均不低于市场平均水平。年夜 部分  年薪在16万以上，部分  精英岗亭 年薪高达60万。此外，介入 此次招聘活动的企业年夜 都为员工提供丰富  的福利，五险一金、带薪年假、交通补贴 、通讯津贴、午餐补贴 、年度旅游、扁平治理 、按期 体检、节日礼物等是很多企业的标配。

除了薪酬以外，这些企业对人才的重视，从HR对应聘者的快速反馈上也能看出来。值得一提的是，部分  介入 此次招聘专场的企业甚至向候选人提供面试机票及住宿费用，通过人性化的做法优化招聘体验、突出对精英候选人的重视。

猎聘职业参谋 表示  ，介入 此次招聘活动的企业投入更可不雅 的待遇 招聘人才，一方面与自身快速成长 或转型、人才紧缺有关；另一方面，这些企业所推出的部分  岗亭 要求候选人具备极高的素质，在学历、经验、专业技能、通用技能等方面都有相关的硬性要求，适合通过外部引才的方法 进行招聘。同时她还表示  ，目前渝黔地区  处于较快速的成长 阶段，未来还将释放更多的职业成长 空间，建议有志于返乡

来源：东北新闻网

  
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