2019年已经到来

各企事业单位  又开始招聘啦！

小编今天整理了一波

最新最全的招聘信息

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也可以甩给身边需要的人啊！

中国铁路哈尔滨局招聘14人

依据 现实用人需求，中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨铁路科研所科技有限公司、哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司现面向社会公开招聘计算机类专业人才，具体情况如下：

一、招聘岗亭 及人数

此次计划面向社会及集团公司公开招聘计算机类专业人才14人，其中：

1.哈尔滨铁路科研所科技有限公司计算机研发类岗亭 10人;

2.哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司计算机研发类岗亭 4人。

二、应聘条件

㈠基本条件

1.遵纪守法、品行正直 ，有良好的职业操守和较强的责任心;

2.综合素质好，具有立异 意识，有团队协作精神、较强的沟通能力和科学严谨的工作态度;

3. 热爱铁路事业，认同铁路文化，屈服 工作支配 ;

4.具有与应聘岗亭 相匹配的任职条件和专业能力;

5.身心健康，具有正常履行岗亭 职责所需的身体条件;

6.无不良信用、执业和违法犯法 记录。

㈡具体条件

1. “985”“211”年夜 学卒业 ，统招全日制本科及以上学历卒业 生;

2.年龄35周岁以下〔1983年1月1日(含)以后出身 〕;

3.需有一年及以上本专业工作经历，计算截止时间为2018年12月31日;

4.具体招聘岗亭 及条件，拜见 《招聘条件信息表》(附件1);

应聘人员的学历和所学专业以卒业 证书为准;出身 日期以法定证明资料 为准;工作经历以人事通知(或劳动、聘用合同)及工作业绩为参考。

㈢有下列情形之一的不接受报名应聘：

1.曾因犯法 受过刑事处罚  的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.受组织处理  或处罚 ，影响期未满的;

5.在近三年各类招聘进程 中被招聘单位  或主管部分 认定有弄虚作假或作弊行为的;

6. 现与哈尔滨铁路科研所科技有限公司签订劳动合同的人员;

7.司法 律例 划定 的其他情形。

三、招聘方法

本次招聘采取  “笔试+实作+面试”的方法 进行。

四、招聘法度模范   

㈠报名

本次公开招聘采取  网络报名方法 ，报名截止时间为2019年1月20日17：00时。

应聘人员须下载并如实填写《中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘报名表》(附表2)，连同本人身份证、学历证书、职业资格证书、任职通知(劳动合同或聘用合同)及小我 认为需要提交的其他资料 扫描件(PDF格局 )以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片(25mm×35mm，jpg格局 ，100KB以下)一并发送至电子邮箱：hebjjtgs@163.com。电子邮件题目 请注明“XXX(姓名)计算机专业应聘资料 ”，电子文件题目 为“XXX(姓名)XXX(计算机专业应聘报名表、证书或资料 名称)”。

㈡资格审查和筛选

依据招聘岗亭 条件，中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部会同用人单位  对应聘人员进行资格审查和初步筛选。笔试当日，考试开始前对应聘人员各类报名资料 原件进行现场复核。通过资格初审和现场复核的人员方可加入 笔试。

招聘岗亭 需求人数与资格审查及格 人数，不足1:3比例时，虽未形成竞争，应聘者也可介入 竞聘，但笔试、实作分数必须  均达到  60分及以上方可进入面试环节。

注：应聘人员笔试当日必须  携带本人签名的《公开招聘报名表》原件，以及网络报名时所提供相关证书、资料 的原件。

㈢笔试

加入 笔试人员名单于报名截止时间后5个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(http://www.hrbrail.cn)宣布 ，请自行查询。

笔试采取  闭卷方法 进行，以考察计算机理论、基础知识和专业知识为主，卷面满分为100分。

㈣实作考试

实作考试以考察计算机实践操作能力为主，具体考试内容以当日专家评委出题为准，满分为100分。

㈤心理测试

面试前，进入面试范围  人员由集团公司统一组织集中加入 心理测试，此项为参考条件，测试结果不计入应聘造诣  。

㈥面试

依据 笔试和实作合计造诣  由高到低的顺序，依照 职位招录人数与面试人数1:3的比例，确定加入 面试人员。不足1：3的比例时，全员进入面试。面试总分为100分，面试按专业化和结构化相结合的方法 组织。同时，实行面试低于60分一票否决制。

面试时间预计有两种支配 ：

一是加入 笔试和实作人员较多时，面试名单将在考试结束后约2~3个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(http://www.hrbrail.cn)颁布 ，应聘人员自行查询，按通知中明确的时间加入 面试。

二是加入 笔试和实作人员较少时，上午笔试结束后直接阅卷，下午进行实作考试，按造诣  汇总排序，当晚或次日早颁布 造诣  和进入面试人员名单，次日组织面试(人数较多时另行通知)。

㈦岗亭 调剂  

各招聘岗亭 按得分顺位确定拟录用人选，当有个别  岗亭 涌现 空缺时，可依据 得分情况依次递补进行岗亭 调剂  (可跨申报单位  调剂  )。如递补人员综合得分相同时，按面试、笔试、实作顺序分数优先录用。

㈧组织考察

依据 应聘人员笔试、实作和面试的综合造诣  (其中，笔试占30%、实作占30%、面试占40%)进行排序，确定拟录用人选，并对拟录用人选进行组织考察。组织考察以电子邮件或德律风 方法 通知本人。

被考察对象有工作单位  的，中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部与其工作单位  联系考察事宜;被考察对象无工作单位  的，采取  其他方法 进行考察，被考察对象须协助配合。被考察对象所在工作单位  不合  意考察或在本人接到考察通知后5个工作日内不克不及 及时支配 考察的，以及考察对象不配合考察或经考察认定为不适合岗亭 要求的，取消其应聘资格，依据 综合造诣  排序进行顺延，重新确定考察对象。

㈨体检

对拟录用人员，需到中国铁路哈尔滨局集团有限公司指定的医院，按划定 的项目进行体检，所需费用由小我 承担。体检结果发明 患有不相符 岗亭 要求的疾病不予录用。

㈩解决 录用手续

对拟录用人员，通过“中国铁路人才招聘网”和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站进行7天公示。公示期满无异议的应聘人员接到录用通知后，在30日内与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位  签订劳动合同，解决 录用手续。应聘人员未在规按期 限内与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位  签订劳动合同的，视为本人自动放弃  录用资格。

五、其他事项

1.应聘人员须对提供的报名信息资料 、体检申报 真实性负责，凡有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违反招聘划定 的，一经发明 ，取消该应聘人员的笔试、实作、面试、考察、录用等所有资格。

2.本次经公开招聘录用的人员，先与录用单位  签订1年劳动合同，试用期按司法 划定 执行;1年期满经单位  考核胜任该岗亭 工作，再签订5年期劳动合同。被录用的应聘人员工资福利及相关待遇依照 中国铁路哈尔滨局集团有限公司相关划定 执行。

3.招聘进程 中，凡未进入下一环节者，不另行通知。

4.我单位  在招聘进程 中对应聘者的相关信息保密，应聘者的报名资料 概不退回。

5. 本次招聘仅在“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(http://www.hrbrail.cn)宣布 招聘信息或通知布告 ，不委托第三方招聘，不向应聘者收取任何费用，不指定指点 用书，不举办也不委托任何机构或小我 举办任何形式的指点 培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

6.本次招聘不接受现场、德律风 、传真等其他方法 报名，也不接受登门咨询。

7.中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部对招聘通知布告 有最终解释权。

咨询德律风 ：0451-86428781，工作日8：00—11：00、13：30—16：00接受德律风 咨询。

绥化市北林区招聘110名教师

为了提高我区中小学教育教学质量，优化教师部队 结构，解决师资力量不足的问题，经区政府研究决定，面向社会公开招聘教师，现将有关事项通知布告 如下：

一、招聘原则

1、坚持公平  、公平 、公开原则;

2、坚持德才兼备、确保素质原则;

3、坚持考试考核、择优聘用原则。

二、招聘计划

计划招聘110人，其中：教师进修校2人，城内所属中学39人，城内所属小学62人，特殊教育学校3人，北林区幼儿园4人，具体岗亭 要求详见附表。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和司法 ;

2、思想政治素质好，组织纪律不雅 念强，品行正直 ，吃苦耐劳，身体健康;

3、年龄要求：35周岁及以下(1984年1月6日以后出身 );

4、具有与报考岗亭 相适应的教师资格证。其中，报考教师进修校教师岗亭 的，应取得高等 中学及以上种类的教师资格证书;报考初中教师岗亭 的，应取得初级中学及以上种类的教师资格证书;报考小学教师岗亭 的，应取得小学及以上种类的教师资格证书;报考特殊教育学校教师岗亭 的，应取得小学及以上种类的教师资格证书;报考幼儿园教师岗亭 的，应取得幼儿园及以上种类的教师资格证书。报考人员的所学专业与所报考的专业和本人取得的教师资格证书的学科必须  一致。

5、报考教师进修校教师岗亭 、初中教师岗亭 和小学教师岗亭 的考生应是统招全日制普通高校师范类一表本科及以上学历;报考特殊教育学校教师岗亭 和幼儿教育岗亭 的考生应是统招全日制普通高校师范类二表本科及以上学历。硕士研究生及以上学历考生要求所学专业必须  和本科学历所学专业一致。

6、具备招聘岗亭 所需要的其他条件。

7、有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾因犯法 受过刑事处罚  人员和被开除公职的;

(2)在近三年公事 员招考或事业单位  公开招聘进程 中

被相应主管机关认定有考试作弊行为的;

(3)有司法 律例 划定 不得聘用为事业单位  工作人员的

其他情形人员。

四、加分政策

依据 《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步增进 普通高等  学校卒业 生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件精神，凡加入 “选聘高校卒业 生到村任职”、“三支一扶”、“年夜 学生志愿办事 西部计划”、“村村年夜 学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗亭 计划”等项目的卒业 生，办事 期满后三年内的笔试造诣  加10分，办事 期满被评为优秀等次的再加2分。在城乡基层公益性岗亭 工作满2年的高校卒业 生，经考核及格 ，可享受项目生相关待遇。按黑政发[2009]30号文件划定 ，高校卒业 生应征入伍服义务兵役期满后，可享受加入 “三支一扶计划”、“村村年夜 学生行动计划”等项目生加分政策。

相符 加分政策的考生，报名时须提供由项目生主管部分 认定的原始加分佐证资料 ，不出具证明资料 或资料 不全的不予加分，报名结束后提供的证明资料 不予受理。

五、报名和资格审查

1、宣布 通知布告 ：在北林区政府网站和北林宣布 上宣布 招聘通知布告 ，通知布告 日期：2018年12月30日-2019年1月5日。

2、报名方法 ：采取  现场报名。通过资格审查的报名人数与招聘岗亭 人数之比不低于3:1，达不到该比例的，按划定 比例相应减少该岗亭 的招聘人数直至取消该岗亭 的招聘。考生以填表和填报志愿的方法 ，按专业对口和教师资格证品级 进行填报。报名时需携带本人户口本、第二代身份证、教师资格证、卒业 证书原件及复印件(包含 在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册立案 表”)，同时提供小我 档案的寄存 所在 ，二寸近期同版免冠照片6张。报名人员提交的有关信息和资料 应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考乃至录取资格。

3、资格审查：公开招聘工作由区人社局牵头，区教育局配合对报名人员进行资格审查，审查及格 者发放准考证。

5、报名所在 ：北林区人社局干部组(605室)

地址：绥化市北二东路北林区人力资源和社会保障局

6、咨询德律风 ：0455-2919770 0455-8267997

六、考试

考试采取  笔试与面试相结合的方法 进行。

1、笔试。试卷满分为100分，笔试造诣  低于60分者禁绝 进入面试。笔试内容为教育政策律例 和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。

笔试总造诣  =笔试造诣  +政策加分，笔试总造诣  占考试总造诣  的60%。

考试时间、所在 另行通知，以准考证为准。

笔试总造诣  在北林区政府网站和北林宣布 上公示。

2、面试。依据 笔试总造诣  从高到低顺序，依照 拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员，达不到该比例的，按划定 比例相应减少该岗亭 的招聘人数直至取消该岗亭 的招聘。末位涌现 并列的相应增加进入面试人选。面试造诣  实行百分制，其中基本素质测试50分，教育教学能力测试50分。教师基本素质测试通过考生答辩的方法 进行，主要测试应聘人员的教育理念、师德修养、献身教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、治理 学生等方面的素质和能力。教育教学能力测试通过专业基础知识说课的方法 进行，主要测试应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

面试造诣  占考试总造诣  的40%，面试造诣  低于60分者不予录取。

3、造诣  汇总

考试总造诣  =笔试总造诣  ×60%+面试造诣  ×40%。

依据 考试总造诣  按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总造诣  涌现 并列的，取笔试造诣  高者。

七、考核与体检

由人社和教育部分 对应聘人员的政治思想表示 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

由人社和教育部分 依据 考试总造诣  和考核结果从高到低依次确定体检人员(体检时间另行通知，体检费依照 实际产生 额由考生自理)。体检的项目、标准  参照国度 统一划定 的公事 员录用体检项目、标准  和规程执行。

应聘人员没加入 考核或体检、经考核或体检不相符 要求的，依据 考试总造诣  从高分到低分依次递补。

八、公示与聘用

对经考试、考核、体检及格 的拟聘用人员在北林区政府网站和北林宣布 上公示。公示期满无异议后，依照 划定 法度模范   解决 聘用手续。聘用人员按要求加入 区教育局组织的新教师岗前培训，培训及格 人员方可上岗工作。

九、相关待遇

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核及格 的，予以正式录用，解决 相关手续，核定教师事业编制，纳入区财务 开支，试用期间计算工龄。试用期满经考核不及格 的，解除聘用合同。

年夜 兴安岭松岭林业局招聘扑火队员38人

依据 松岭林业局专业扑火人员实际情况和扑火部队 建设要求，为充分 防火力量，区(局)研究决定，组织实施2019年松岭林业局企业单位  公开招聘扑火队员工作，现通知如下：

一、报名条件

(一)松岭区户籍;年龄35周岁以下，男性;

(二)初中及以上学历;

(三)遵纪守法，品行正直 ，具有良好的政治素质;

(四)具有相符 职位要求的工作能力;

(五)身体健康。

二、招聘法度模范   

(一)报名

1.报名资料 ：户口簿和身份证原件以及复印件各1张(报名特殊岗亭 的需要驾驶证原件和复印件1张);一寸同版近期免冠蓝底照片4张;《2019年松岭林业局公开招聘专业扑火人员报名表》一份;考务费50.00元。

3.报名所在 ：松岭区人社局

4.联系德律风 ：0457-3321073

5.每人限报1个岗亭 。

(二)考试

采取  面试+体能测试。

1.面试：时间拟定于2019年1月14日，具体时间、所在 另行通知。

2.体能测试：负重一公里。具体时间、所在 另行通知。

3.造诣  宣布 ：考试造诣  在松岭区政府网站和松岭区电视媒体公示，公示时间为三个工作日。

(三)体检

体检人员按招聘岗亭 计划数1：1的比例从高到低确定，体检定为二级乙等医院。体检不及格 时，按造诣  依次递补;体检标准  参照《应征公民  体格检查标准  》有关要求执行。体检费用自理。

(四)考核

考核不及格 的人员，取消应聘资格。

(五)公示

公示期为七天。

(六)聘用

1.招聘单位  负责签订聘用合同，固按期 限，即从2019年2月1日-2019年12月31日，合同期满经考核及格 后可以续签;

2.合同期含试用期一个月(2019年3月15日-4月15日)，试用期内考核不及格 者可以解聘;

3.工资待遇执行定额工资制，2019年2月1日起薪。

三、其他要求

坚持原则，秉公做事 ，严格依照 划定 和法度模范   进行，不得弄虚作假、徇私舞弊，坚决防止违纪现象的产生 。介入 招聘工作的人员要严格执行有关政策划定 和各项工作纪律、执行回避制度。招聘工作接受纪委监委机关监督、社会和舆论监督，如产生 违纪现象，一经查实，要严肃处理  。

人年夜 附中面向全国选聘教师49人

人年夜 附中深圳学校为深圳市年夜 鹏新区公共事业局直属事业单位  ，具有高中部和九年一贯部两个校区。因工作需要，人年夜 附中深圳学校将通过公开选聘方法 面向全国公开选聘事业编制教师49名，其中面向全国公开选聘博士研究生9名、副高等 及以上职称教师18名、优秀教师22名。现将有关事项通知布告 如下：

一、选聘岗亭

详见《2018年12月人年夜 附中深圳学校面向全国公开选聘事业编制教师岗亭 表》(详见附件1，以下简称《岗亭 表》)。

二、公开选聘的资格条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和司法 ;思想品德正直 ，现实表示 好，未受过党纪、政纪处罚 ，无犯法 记录，未违反计划生育政策及国度 司法 律例 ;

3.具有履行岗亭 职责的身体条件，具有良好的品行和职业道德;

4.相符 本通知布告 及《岗亭 表》(详见附件1)划定 的岗亭 要求;

5.具有报考岗亭 要求的相应教师资格证(报考面向全国公开选聘博士研究生岗亭 的考生，如报名时暂无法提供，本人须书面许诺 自面试之日起一年内取得所报考岗亭 相应学科、相应学段及以上学段教师资格证，详见附件4);

6.招聘相关资格、专业技术职务聘任经历的计算，均截至2018年12月29日。

(二)其他条件

1.报考面向全国公开选聘博士研究生

(1)报考人员除须相符 基本条件外，还须于2019年8月31日以前通过全日制普通高等  教育取得博士学历、学位证书，且年龄在40周岁以下(1977年12月29日之后出身 )。

(2)2019年应届博士研究生须提供卒业 生推荐表(函)(加盖“研究生院〈处〉”的公章;落款时间必须  为2018年9月1日至2019年8月31日)，如资格审查时提供不了推荐表(函)的考生，须提供院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)。

(3)报考人员须提供相应的教师资格证。如报名时暂无法提供，本人须书面许诺 自面试之日起一年内取得所报考岗亭 相应学科、相应学段及以上学段教师资格证(详见附件4)，并必须  于解决 聘用手续时提供，届时无法提供的将取消聘用资格。

(4)报考人员须在2019年8月31日前取得相符 报考岗亭 要求的学历证、学位证等相关资料，届时无法提供的将取消聘用资格。

2.报考面向全国公开选聘副高等 及以上职称教师

报考人员除须相符 基本条件外，还须具备下列条件之一：

(1)具备正高等 专业技术资格，且在聘副高等 以上专业技术岗亭 不少于2年，年龄在50周岁以下;

(2)具备副高等 专业技术资格，且在聘副高等 专业技术岗亭 不少于2年，年龄在45周岁以下。

3.报考面向全国公开选聘优秀教师

报考人员除须相符 基本条件外，还须具备全日制本科以上学历或中级以上专业技术资格，年龄在45周岁以下，同时获得下列小我 荣誉称号之一：

(1)全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院揭橥  的政府特殊津贴证书的教师。

(2)省级以上教育行政主管部分 授予的“特级教师”称号。省级(含副省级)以上教育行政主管部分 评定的名校长、名教师，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。

(3)南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者。

(4)深圳市(区)年度教师、深圳市(区)十佳青年教师(标兵)、深圳市(区)(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、深圳市中小学教师基本功年夜 赛一等奖获得者。获深圳市政府特殊津贴的教师。

(三)有关要求

1.报考学历

(1)考生的学历、学位必须  与岗亭 要求相符。低学历不克不及 报考高学历要求的岗亭 ，高学历可以报考低学历要求的岗亭 。如：学历要求为“本科及以上”，则年夜 专学历弗成 以报考，本科、研究生及以上学历可以报考;学历要求为“研究生”，则本科学历弗成 以报考。

(2)除2019年应届博士研究生之外的其他报考人员须于2018年12月29日前取得相应学历证书、学位证书。以国(境)外学历学位报考的博士研究生还须于2019年8月31日前取得国度 教育部留学办事 中心出具的国(境)外学历学位认证书或深圳市外国专家局出具的有效出国留学人员资格证明。

2.报考专业

(1)报考者的所学专业须与岗亭 要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2018年考试录用公事 员专业参考目录》(详见附件2);

(2)所学专业必须  与岗亭 要求的学历条理 相对应。

3.报考年龄

《岗亭 表》中有年龄限制要求的，按《岗亭 表》要求的年龄报考，报考年龄要求50周岁以下的，即1967年12月29日之后出身 ，报考年龄要求45周岁以下的，即1972年12月29日之后出身 ，报考年龄要求40周岁以下的，即1977年12月29日之后出身 。

三、下列人员不接受报考

(一)受过党纪、政纪处罚 以及正在接受有关部分 审查尚未做出结论的人员;

(二)加入 我市机关事业单位  招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

(三)未完成教学年夜 纲划定 学习内容的结业生、肄业生;

(四)非处所 班的军队院校应届卒业 生;

(五)现役军人;

(六)司法 律例 划定 的其他情形。

四、选聘法度模范   

(一)报名：考生登录考试报名网站，进入报名系统报名，不受理现场报名。每位考生限报考1个岗亭 ，请勿重复报名。如涌现 同一考生同时报考不合  岗亭 的情况，对相应考生报名系统中最早提交的报考岗亭 信息进行资格审查。因考生重复报名造成的后果由考生本人承担。

报名网站：http://renda.root3.cn/(建议考生使用谷歌、搜狗、火狐浏览器进行报名)。

(二)报名资料

1.基本资料

(1)第二代居民身份证、户口本(扫描件);

(2)学历、学位证书(扫描件);

(3)教师资格证书(扫描件，报考面向全国公开选聘博士研究生岗亭 的考生，如报名时暂无法提供，本人须书面许诺 自面试之日起一年内取得所报考岗亭 相应学科、相应学段及以上学段教师资格证，详见附件4);

(4)深圳市机关事业单位  拟录(聘、调)人员计划生育情况小我 许诺 书(详见附件5);

(5)证明应聘人相符 岗亭 划定 条件的其他资料 。

2.其他资料

(1)报考面向全国公开选聘博士研究生

2019年应届博士研究生须提供卒业 生推荐表(函)(加盖“研究生院〈处〉”的公章;落款时间必须  为2018年9月1日至2019年8月31日)，如资格审查时提供不了推荐表(函)的考生，须提供院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)。

(2)报考面向全国公开选聘副高等 及以上职称教师

①副高等 及以上专业技术资格证书(扫描件);

②在聘副高等 及以上专业技术岗亭 满2年以上相关证明资料 (扫描件);

③现仍在相应学科岗亭 工作的相关证明资料 (扫描件，详见附件3);

(3)报考面向全国公开选聘优秀教师

①专业技术资格证书(扫描件);

②相符 岗亭 划定 条件的小我 荣誉证书(扫描件，以提交的相应荣誉证书扫描件为准进行资格审查;未提交相应荣誉证书扫描件的，视为资格审查不及格 );

③工作经历证明(详见附件3)以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部分 开具的在岗证明等(在资格初审时可暂不提供，但必须  书面包管 ，最迟在解决 聘用立案 手续时提供，不然 取消聘用资格，详见附件4);

(三)报名时间

自通知布告 之日起至2019年1月21日16：00。

(四)报名注意事项

1.严格依照 岗亭 要求报名。小我 条件与报考岗亭 要求不符的，考试造诣  无效，一切后果由报考者本人承担。

2.报考者提供的联系德律风 应准确无误并坚持 通讯通顺 ，确保能够及时联系;因提供毛病 联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(五)资格审查

由招聘单位  对所有报名资料 进行汇总，审核考生提供的资料 ，判定是否相符 报考条件，组织专家对报考者进行资格审查，通过查阅资料等办法  ，按各岗亭 拟聘用名额不跨越 1︰3的比例择优确定入围面试人选，报名资料由招聘单位  留存。在审核进程 中，涌现 考生资料 不齐、不相符 选聘岗亭 条件等情况的，视为资格审查不及格 。

资格审查只是对报考人员提供资料 的初步审查，最终审查结果以深圳市、新区人事部分 解决 聘用手续时的审查为准。

(六)确定入围面试人选

在资格审查及格 人员中按各岗亭 拟聘用名额不跨越 1︰3的比例择优确定入围面试人选，面试人选名单将于报名结束后5天内在年夜 鹏新区政府在线网站(http://dpxq.gov.cn/)颁布 。

五、面试

(一)面试时间及所在

面试时间及所在 等具体支配 详见面试通知布告 。

(二)面试形式及面试组织

面试由深圳市年夜 鹏新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见面试通知布告 。考生凭本人有效身份证件加入 面试。

(三)面试造诣  颁布

面试及格 线为70分。所有考生面试结束后，对各岗亭 面试及格 的考生依面试造诣  从高分到低分排序，依据 各岗亭 拟聘用名额1︰1比例确定入围体检人选，体检及格 人选列入考察对象人选，面试造诣  和体检人员名单将于

面试结束之后5天内在年夜 鹏新区政府在线网站(http://dpxq.gov.cn/)颁布 。

哈牡客专招聘护路巡防队员313人

为确保哈尔滨至牡丹江铁路客运专线运营平安 ，现面向社会招聘313名护路巡防队员。

一、招聘对象及条件：（请认真对比 招聘条件）

（一）护路巡防队员招聘对象及条件

必备条件：

1.男性；2.年满18周岁及以上，45周岁及以下（即1974年1月1日至2000年12月31日期间出身 ，出身 日期以身份证原件为准）；3.具有国度 认可 的初中及以上学历；4.身体健康，体态匀称；5.政治可靠，品行正直 ，责任心强，自愿从事护路巡防工作。

优先录取条件：1.公安、司法 专业院校卒业 生；2.高中以上文化水平 ；3.军队 转业、退伍的优秀军人；4.从事过类似的工作；5.中共党员。

否决条件：

1.受过刑事处罚  或者治安治理 处罚  、有较严重的小我 不良信用记录的；2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；3.不屈服 岗亭 分派 、放弃  调剂  岗亭 等人员；4.本人家庭成员或近家属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属加入 不法 组织、邪教组织或从事其他危害国度 平安 活动的人员；5.其他不适合从事巡护帮助 工作的。

二、招聘时间及法度模范   

（一）报名时间及方法 ：

3.简历筛选：对简历进行初步筛选，对相符 报名条件的应聘人员择优通知面试，坚持 手机开机，静候面试通知。若2018年1月15日之前未通知面试，则代表未进入面试环节。

（二）面试所在 及时间：

4.面试时间及所在 ：详见德律风 及短信通知。

5.面试携带资料：（1）护路巡防队员报名挂号 表，（2）有效身份证原件及复印件（正不和 印在一张A4纸上），(3) 中华人民共和国居民户口簿原件，户主及本人页复印件，（4）最高学历原件及复印件，（5）一寸近期彩色免冠照片2张，（6）择优录取相关资料 原件及复印件。

（三）政审及体检

6.资格审查及政审：资格审查及政审贯穿  招聘工作始终，由公安机关负责，不及格 取消录用资格。

7.体检：资格审查及政审及格 后，依照 德律风 及短信通知的时间、所在 进行体检。体检标准  参照公事 员体检标准  ，体检时携带本人有效身份证。体检弄虚作假、瞒报病情后果自负。纹身、有年夜 面积胎记和伤疤请放弃  此次招聘。

（四）岗前培训：体检及格 后按通知的时间、所在 和要求进行岗前培训，培训及格 后上岗工作。

三、工资及待遇：

1.录用上岗的护路巡防队员与黑龙江盛普人力资源办事 有限公司签订劳动合同法。

2.护路巡防队员月均实发2100元起（不含五险一金小我 代扣代缴部分  、含误餐补贴 及节假日加班工资）；

3.按工资标准  为护路巡防队员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）；

4.误餐补贴 每月100元；

5.按标准  发放节日加班费；

6.享受年休假、婚假、护理假、探亲假等带薪假；

7.按标准  发放服装；

8.按标准  发放防护性器械；

四、监督、纪律及其他要求

1.报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写小我 信息，凡不相符 报考岗亭 条件要求或填报的小我 信息不真实的，取消聘用资格。资格审查工作将贯穿  整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

2.招聘期间体检费用300元和培训费用1100元需先行缴纳，体检、培训及格 后返给小我 。面试、体检差旅、伙食等费用自理。

3.除上述费用需交体检医院和培训机构外，不收取任何其它费用。黑龙江盛普人力资源办事 有限公司为本次招聘唯一公司，面试通知唯一指定德律风 ：0451-58628136，短信通知唯一指定手机：15946098139，谨防其他欺诈行为！

联系人：朱经理

办公德律风 ：0451-58628136（工作日8时30分至17时）

手机：15946098139（工作日8时30分至17时）

黑龙江盛普人力资源办事 有限公司

2018年12月25日

齐齐哈尔全科医生特设岗亭 招聘30人

一、岗亭 职责

特岗全科医生是岗亭 设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。特岗全科医生在乡镇卫生院承担以下工作职责：

(一)承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病治理 、健康教育与治理 等连续性、综合性、一体化办事 。

(二)承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理  任务。

(三)作为全科医生团队的领头人，赞助 和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约办事 工作。

(四)执行基本医疗保险治理 办事 要求，依照 医疗办事 质量治理 与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药办事 。

二、招聘计划

全市公开招聘全科医生特设岗亭 共30名。具体岗亭 详见《齐齐哈尔市全科医生特设岗亭 公开招聘计划表》(附件1)。

三、招聘范围  

(一)面向全国招聘;

(二)勉励 各级医疗卫生机构相符 条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报考。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和司法 ，无违纪违法记录;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)身体健康，能正常履行岗亭 职责。

除具备上述基本条件外，还应当满足下列条件之一:

(一)具有执业医师资格，且执业范围  注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;

(二)具有执业医师资格，取得省级卫生健康行政部分 (含中医药治理 部分 )认可的全科医生规范化培训、转岗培训或岗亭 培训并考核及格 的医务人员;

(三)具有执业医师资格，从事临床诊疗工作2年以上，能够胜任全科医生岗亭 的医务人员。

由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位  在职全科医生，不列入中央财务 和县财务 支持的特岗全科医生领域 。

五、招聘法度模范   

本次特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优的原则，依照 事业单位  公开招聘的有关划定 执行。具体招聘岗亭 、报名、考试考察和体检等详细信息，可通过《齐齐哈尔市全科医生特设岗亭 公开招聘计划表》(附件1)中各县宣布 通知布告 、公示网站查询。

(一)报名与资格审查

2019年1月12日至13日，采取  现场报名的方法 (具体报名所在 详见各县宣布 的招聘通知布告 )，报考人员自愿报名，有关县卫生计生局对报名人员资格进行初审。

2019年1月14日，齐齐哈尔市卫生健康委员会对有关县的报名人员资格进行复审，凡弄虚作假者，取消报考资格。报名资格复审所在 ：齐齐哈尔市党政办公中心5号楼5429室(建华区新明年夜 街27号)。报名资格复审时，各县卫生计生局需提供报名人员的佐证资料 如下：

1.《齐齐哈尔市全科医生特设岗亭 公开招聘报名表》(附件2)1份;

2.报名人员本人身份证原件及复印件1份;

3.学历证书、教育部电子学历注册立案 表(有效期内)或学历认证申报 的原件及复印件1份;

4.医师资格证书和执业证书原件及复印件1份;

5.省级卫生健康行政部分 (含中医药治理 部分 )认可的全科医生规范化培训、转岗培训或者岗亭 培训及格 证原件及复印件1份;

6.以相关工作经历作为报考条件的须提供相关工作经历证明原件及复印件1份。

(二)考试考察和体检

由各县卫生计生局会同有关部分 组织考试、考察和体检，具体情况详见各县宣布 的招聘通知布告 。如涌现 特岗全科医生岗亭 报名人数过于集中的，由市卫生健康委依据 实际情况在招聘计划内的贫困县之间进行人员调剂  。

(三)公示聘用

依据 考试、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，由市、县两级卫生健康(卫生计生)部分 在政府网站和人社部分 网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的履行聘用手续。

六、人员治理

(一)签订合同。设置全科医生特设岗亭 的县级公立医疗机构应当依照 《事业单位  人事治理 条例》及有关划定 ，与特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年，合同中应当明确双方的权利和义务。

(二)考核治理 。县级公立医疗机构应当依据 特岗全科医生聘用合同确定的岗亭 职责任务和工作标准  ，在听取办事 对象意见和评价的基础上，强化对特岗全科医生的年度考核。考核分为优秀、及格 、基本及格 、不及格 四个等次。

乡镇卫生院要设立全科医疗科，或在内科、中医科增设全科岗亭 ，搭建工作平台，勉励 特岗全科医生开展家庭医生签约办事 ，均衡考虑特岗全科医生临床与公共卫生工作量，加年夜 临床工作量，做好特岗全科医生日常治理 和绩效考评，并按期 通报县级公立医疗机构。

对造诣  突出、考核优秀者，在绩效工资分派 时予以倾斜;对考核不及格 者，应当依照 划定 调剂 工作岗亭 ，直至解除聘用合同。

(三)执业注册治理 。特岗全科医生上岗前必须  注册为全科医师，由办事 的乡镇卫生院按划定 解决 医师执业注册或变革 手续。

(四)户籍、人事和党团关系。聘期内户籍可依照 国度 有关划定 保存 在原户籍所在地或原单位  治理 。人事档案依照 县级公立医疗机构工作人员统一治理 。党团关系转至办事 所在单位  。

七、激励与保障政策

(一)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国度 统一的工资制度和标准  ，工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗亭 计划所需资金由中央和县财务 配合 承担，主要用于特岗全科医生相符 国度 划定 的工资性支出。2018年，中央财务 按5万元/年/人进行补贴 ，如特岗全科医生相符 国度 统一划定 的工资性年收入水平高于中央财务 补贴 标准  的，凌驾 部分  及其相符 国度 划定 的社会保险缴费等费用由县财务 累赘 ，乡镇卫生院承担特岗全科医生岗前集中培训等费用。

特岗全科医生按划定 收取签约办事 费，医疗卫生机构在绩效工资内部分  配时要向承担办事 的特岗全科医生倾斜。

县级公立医疗机构负责为特岗全科医生发下班 资和解决 社会保险等手续。

(二)社会保险及其他待遇。特岗全科医生按国度 有关划定 加入 社会保险并建立弥补 养老保险，确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。办事 的乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和需要 的生活条件，要为特岗全科医生解决工作、培训的差旅费用。

(三)教育培训。各级卫生健康(卫生计生)部分 应当优先支配 特岗全科医生加入 继续医学教育，为特岗全科医生提供有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。县级公立医疗机构应当充分  施展 技术指导和支持作用，每月对特岗全科医生集中培训，有条件的处所 可以按期 组织特岗全科医生赴外地培训。勉励 特岗全科医生加入 远程培训。

(四)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计办事 时间。特岗全科医生到基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，享受基层卫生高等 职称评审政策，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗亭 。依照 国度 和我省有关划定 ，对职称外语、计算机不作要求，论文、科研不作硬性划定 ，将办事 数量、办事 质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生职称评审时的重要因素。

(五)办事 期满安顿 。特岗全科医生聘期满后，勉励 历久 在基层医疗卫生机构工作，对相符 相应条件的特岗全科医生，经考核及格 ，依据 本人意愿应在基层(乡镇)医疗卫生机构编制内，纳入编制治理 ;乡镇卫生院可按有关划定 将其聘任到领导岗亭 ;对工作业绩突出、表示 优秀的特岗全科医生，可依据 工作需要，在卫生健康部分 所属其他医疗卫生机构编制内，纳入编制治理 ;应聘前有工作单位  的特岗全科医生，除可按条件落实编制外，也可在公开招聘的前提下，通过考核方法 招聘回原单位  工作，或通过公开招聘到其他医疗机构工作，招聘单位  在同等条件下优先聘用。

本通知布告 由齐齐哈尔市卫生健康委员会负责解释。

伊春铁力社区卫生办事 中心弥补 招10人

一、报名条件

(一)具有中国国籍，遵守各项司法 、律例 ，具有良好的职业道德和行为规范，志愿办事 于基层;

(二)年龄45周岁以下(1973年12月1日及以后出身 )，相符 身体检查的各项要求;

(三)医师执业类别为临床、中医、口腔;

(四)学历放宽至中专及以上学历并具备干部身份(不含2005年以后卒业 的短期中专转干班人员)，执业级别放宽至执业助理医师及以上执业级别(含通过2018年度国度 统一考试，在《医师执业注册联网系统》中查询造诣  及格 ，还没有取得医师资格证书的人员);

(五)屈服 招聘单位  对岗亭 的支配 和调剂 。

二、招聘法度模范   

(一)报名及资格审查。采取  现场报名方法 进行。应聘人员可在2018年12月25日至2019年1月8日到铁力市卫生计生局人事教育股报名。由卫生计生局和人社局进行资格审查。

取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高等 技术职务任职资格的执业医师作为急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用。

报名需提供本人二代身份证、卒业 证、派遣证、学位证、医师资格证书、医师执业证书原件及复印件,《铁力市社区卫生办事 中心弥补 招聘医疗专业技术人员报名表》一式4份，学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册立案 表”一份及近期同版1寸正面免冠蓝底照片5张。作为急需紧缺专业技术人才，应聘人员还需提供经省级卫生计生行政部分 或省级中医药治理 局揭橥  的《住院医师规范化培训及格 证书》或全科医学专业《中高等 技术职务任职资格证书》原件及复印件。

(二)笔试

资格审查及格 后，进行笔试,笔试通过确定进入体检人选。

(三)体检

拟聘用人员的体检由卫生计生局和人社局统一组织。体检标准  参照公事 员体检标准  执行，对体检不及格 者不予聘用。

(四)公示与聘用

体检及格 后，在市政府网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，解决 聘用手续。试用期为3个月。由卫生计生局与用人单位  配合 负责考核，试用期满考核及格 的，予以正式聘用。试用期考核不及格 者不予聘用。

三、相关待遇

(一)研究生学历的执业医师年收入不低于6万元，本科学历的执业医师年收入不低于5万元，专科学历的执业医师年收入不低于4万元，依法享受各项社会保险待遇。差别 化政策招聘的中专学历、执业助理医师年收入不低于3万元, 依法享受各项社会保险待遇。

(二)凡取得《全科医学专业医师资格证书》的，可直接注册为全科医学专业。经过培训取得《全科医学转岗培训及格 证书》和《全科医学规范化培训及格 证书》、具有全科医学专业中高等 技术职务任职资格的，可依照 伊春市卫计委《关于开展全科医生注册工作的通知》(伊卫计函[2017]88号)要求，加注全科医学执业范围  。

以上情形，3年聘用期满，经考核及格 的，可在有空编的用工社区卫生办事 中心纳入编制治理 ; 3年聘用期满，未取得加注全科医学执业范围  资质的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生办事 中心家庭医生团队续聘用工合同。用工社区卫生办事 中心没有空编的，可依据 本人意愿调剂  到有空编的社区卫生办事 中心。

(三)按划定 ，口腔类别和公共卫生类别不克不及 加入 全科医学转岗培训，不克不及 做为全科医生使用。聘用的具有口腔、公共卫生类别执业资格的人员，3年聘用期满，经考核及格 的，依据 实际，可纳入编制治理 。

(四)差别 化政策招聘的中专学历、执业助理医师，3年聘用期满，经考核及格 的，依据 实际，可纳入编制治理 。

四、注意事项

1.应聘人员只能填报一个招聘岗亭 ，资格审查通过的，不克不及 改报其他岗亭 。

2.本次公开招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿  于公开招聘的全进程 ，凡发明 报考者与招聘岗亭 所要求的资格条件不符以及提供虚假资料 的，立即取消其考试、聘用资格。

3.关于年龄、资格、学历等期限的计算截止时间为2018年12月25日(含当日)。

五、联系人及德律风

联系人：市卫生计生局人事教育股 林丽娜

联系德律风 ：0458-2286765

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□文字：绝对现场综合

□审核：子美 子墨

□责编：张晶

  
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