找工作的看过来
洛阳经济学校招聘进行中
没有教师证也可以报名！

河南省供销合作总社
2018年公开招聘直属学校教师计划
依据 省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省事业单位  公开招聘工作规程〉的通知》划定 ，省供销合作总社所属省财经学校、省商务中等职业学校、省工业科技学校、洛阳经济学校等4所学校拟于2018年面向社会公开招聘43名工作人员。结合实际，现制定本招聘计划 。
一、招聘工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准  ，严格依照 招聘岗亭 的条件及要求，采取  考试、考核相结合的办法  ，面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘单位  、岗亭 及人数
详见《河南省供销合作总社2018年公开招聘直属学校教师一览表》（附件1）。

三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国度 司法 、律例 ，具有良好的道德品行;
3.具有履行岗亭 职责所需的基础能力知识和专业技能；
4.普通高等  院校年夜 学专科及以上学历（2018年8月31日以前取得学历、学位的），年龄在35周岁以下（1983年1月1日及以后出身 ）；
5.身体健康。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1、刑事处罚  期限未满或者涉嫌违法犯法 正在接受查询拜访 的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处罚 或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公事 员招录、事业单位  公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得加入 本省内各级事业单位  公开招聘；
4、国度 和省另有划定 不得应聘到事业单位  的人员。
四、招聘方法 及工作法度模范   
（一）招聘方法
本次招聘经省人力资源和社会保障厅审核立案 ，在省供销合作总社的指导监督下，由各招聘学校组织实施。主要法度模范   ：宣布 招聘通知布告 、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等。
（二）宣布 招聘通知布告
招聘通知布告 经省人力资源和社会保障厅审核立案 后，在省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）、中原合作网（www.hncoop.com）、各招聘学校网站上公开宣布 招聘信息，宣布 时间为2018年11月1日至11月9日。
省洛阳经济学校网站：www.lyjjxx.com
本次公开招聘的相关信息和事项通过各学校网站宣布 ，应聘者应及时阅读相关信息，若因本人不及时查阅而造成的不良后果，责任自负。
（三）报名、资格审查和准考证发放
1.报名时间和方法
（1）报名时间：2018年 11 月7日8:00—2018年11月9日17:00。
（2）报名方法 ：现场报名。
（3）报名所在 ：
省洛阳经济学校：洛阳市洛常路168号河南省洛阳经济学校人事科
联 系 人：张老师 赵老师
咨询德律风 ：0379-60698010
（乘车  路线：1.火车站乘5路、10路、41路、56路公交车到东花坛转64路、85路到洛阳经济学校站下车即可 2.火车站乘洛阳到吉利、白鹤、送庄、扣马偏向 的远程 车到洛阳经济学校下车）

（4）报名时需提交的资料
①小我 简历、有效身份证、学历学位证、各类技能证书、获奖证书等相关资料（以上检验 原件、留存复印件1份）；
②近期一寸同版红底免冠照片5张；
③2018年卒业 生应携带卒业 生就业推荐表；报名者是已有工作单位  的在职人员，须提供所在单位  同意报考的证明（原件）；
④所有报名者都需填写《省供销合作总社2018年公开招聘直属学校教师报名表》（附件2）一式3份。每人限报一个聘用岗亭 。
2.资格审查
报名同时，对报名人员进行资格审查。资格审查及格 的报名者，在规准时 间发放笔试准考证。笔试准考证领取时间、笔试时间和所在 在各招聘学校网站颁布 。
招聘岗亭 人数与通过资格审查人数未达到  1:3比例的，相应递减招聘岗亭 人数，更改 情况将及时在学校网站颁布 。
资格审查贯穿  招聘工作全进程 ，发明 不相符 招聘条件、弄虚作假或违反招聘划定 的，取消其应聘资格。
（四）考试
考试包含 笔试、面试（试讲和专业技能操作），在省人力资源和社会保障厅、省供销合作总社指导下，由各招聘学校具体组织实施。
1.笔试：2018年11月17日进行笔试。笔试满分为100分。笔试为闭卷考试，由各招聘学校分别  组织实施。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗亭 所要求的综合素质。
笔试结束后，若涌现 某岗亭 加入 笔试人数不足3人，取消该岗亭 招聘。
笔试造诣  在各学校网站上颁布 。
本次招聘不收取任何费用，不指定考试指点 用书，也不委托任何机构举办考试指点 培训班。
2.面试：面试满分100分。面试人选依据 笔试造诣  按各岗亭 招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，最后一名造诣  并列的，配合 进入面试。笔试作弊的不得进入面试。进入面试人员名单在各招聘学校网站上颁布 。
面试方法 采取  试讲和实际操作等方法 进行。试讲主要考察应聘者的业务素质及工作能力，包含 应聘者的专业技术水平、语言表达能力、剖析 判断能力等方面的综合素质等。实际操作主要考察应聘人员的实际操作能力。需要加试实际操作的，试讲分数和实际操作分数分别  为100分，面试总造诣  =试讲造诣  50%+操作造诣  50%。
面试人员持本人身份证、笔试准考证，按划定 的时间、所在 和要求加入 面试，面试的时间、所在 和注意事项另行通知。
整排场 试结束后，现场颁布 面试造诣  ，并及时在各招聘学校网站颁布 造诣  。面试造诣  低于60分者不予聘用。
入围面试人员自动放弃  的，以笔试造诣  顺延递补。
面试当天，若因入围面试人员放弃  ，而又因时间所限无法通知人员递补的原因，相关岗亭 因缺考形不成竞争的，取消该岗亭 。若能形成竞争，面试继续进行，未参预 人员造诣  视为零分。
面试考场实行全封闭  ，面试进程 全程录音录像。
3.考试总造诣  ：没有实操的岗亭 ，考试总造诣  ＝笔试造诣  ×50%+试讲造诣  ×50%。
加试实操的岗亭 ，考试总造诣  ＝笔试造诣  ×50%＋（试讲造诣  ×50%+实操造诣  ×50%）×50%。
考试总造诣  低于60分者不予聘用。

（五）体检、考察与公示
1.体检：体检人员依据 应聘者考试总造诣  ，按各岗亭 招聘人数由高分至低分以1：1的比例确定。最后一名考试总造诣  相同的，进行面试加试。体检参照公事 员录用标准  执行。如涌现 考生放弃  体检资格或体检不及格 的，依照考试总造诣  依次递补。
考生加入 笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
2.考察：考察工作由各招聘学校组织进行。对体检及格 人员的思想表示 、小我 能力、拟任岗亭 资格等情况进行考察。如应聘人员考察不及格 者（包含 资格不相符 条件者），取消其资格。如涌现 考生放弃  考察资格或考察不及格 的，不再递补。
3.公示：体检、考察及格 人员为拟聘人员。拟聘用人员经招聘学校和省供销合作总社研究同意，上报省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站、中原合作网、以及各招聘学校网站上进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为7个工作日。
（六）人员聘用
经公示无异议的应聘人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位  聘用人员通知》解决 相关手续。受聘人员实行试用期，试用期为一年。试用期满后经用人单位  综合考核及格 ，解决 人员聘用等相关手续；试用期不及格 的，取消聘用。
五、纪律与要求
严格招聘纪律，依照 人事考试的有关划定 ，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。
监督德律风 ：省供销社人事教育处 0371-65957126
省人力资源和社会保障厅事业处 0371-69690394


快把这个消息
告诉  更多找工作的人吧！

文章来源：今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明：1.本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。电话：0870-2156588 邮箱：信箱：569098112@qq.com。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn）