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依据 《呼和浩特市2018年事业单位  公开招聘工作人员总体计划 》，现将本次招聘工作的有关事宜颁布 如下：

一、公开招聘计划

本次公开招聘计划招聘126名工作人员。详情请阅读《呼和浩特市2018年事业单位  公开招聘工作人员岗亭 表》。

二、报考条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和司法 ；

（3）具有良好的品行；

（4）应往届卒业 生，且具有国度 认可 的相符 拟招聘岗亭 要求的学历，具体详见《招聘岗亭 表》；

（5）年龄一般在35周岁以下(1982年10月24日之后出身 )；部分  岗亭 对年龄的特殊要求以《招聘岗亭 表》为准；

（6）具有正常履行职责的身体条件；

（7）具有相符 岗亭 要求的工作能力。其中，报考教师岗亭 的应取得相应的教师资格证书(未取得教师资格证书的报考人员聘用后，须在上岗后一年内取得教师资格证书)；

（8）具备拟招聘岗亭 所需的其他资格条件。

驻艰苦边远地区  的事业单位  应适当放宽招聘条件，具体依照 《内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅转发〈中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区  县乡事业单位  公开招聘工作的通知〉》(内人社办发〔2017〕5号)有关划定 执行。

依据 国度 和自治区有关划定 ，本次公开招聘确定一定比例的岗亭 定向招聘办事 期满(最低办事 满2年)并且  考核及格 的高校卒业 生办事 基层项目人员、基层公益性岗亭 办事 人员和年夜 学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)；确定一定比例的岗亭 定向招聘蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校卒业 生)。

（二）下列人员不得报考：

（1）曾因犯法 受过刑事处罚  和曾被开除公职的人员;

（2）在公事 员、事业单位  招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

（3）现役军人、在职的公事 员和参公单位  工作人员(含试用期内的公事 员和参公单位  工作人员)以及试用期内的事业单位  工作人员(列编招聘人员)；

（4）2019年及以后卒业 的全日制普通高等  教育在读年夜 学生、研究生；

（5）呼和浩特市地区  公办学校、幼儿园正式教师不得报考教师岗亭 ；

（6）报考到岗亭 后组成 回避关系的人员；

（7）司法 、律例 划定 不得报考的人员。

（三）全日制专科、本科、研究生在校就读期间介入 的社会实践经历，不视为工作经历。

（四）2018年应届卒业 生学历学位取得时间和高校卒业 生办事 基层项目人员、基层公益性岗亭 办事 人员的办事 期满且考核及格 时间截止到2018年12月31日；其他条件的取得时间要求为2018年10月24日前。

三、报名与资格初审

（一）报名

报名一律在互联网上进行，分两次进行。报考定向“项目人员”岗亭 人员先期报名，报考“蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校卒业 生)”岗亭 、普通岗亭 的人员后期报名。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网（网址：http://www.hhpta.org.cn）。

报考定向招聘“项目人员”岗亭 的人员加入 第一次报名。报名时间：2018年10月24日9时-10月26日17时。

报考“蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校卒业 生)”岗亭 、普通岗亭 的人员加入 第二次报名。报名时间：2018年11月1日9时-11月3日17时。

第一次报名时间截止后，除条件艰苦的旗县区、苏木乡镇定向招聘“项目人员”岗亭 ，经招聘单位  主管部分 书面申请，市人事考试考务工作领导小组办公室批准后可适当降低开考比例外，其他缴费人数达不到1:4开考比例的岗亭 转为普通岗亭 加入 第二次报名(其他条件不变，第一次已报考该岗亭 的人员保存 报名和缴费资格)。

为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

报考人员应认真阅读本简章和《招聘岗亭 表》，及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布  的现行高等  教育专业目录，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别小我 是否相符 报考岗亭 所需条件并提前准备相应的佐证资料 。

报考人员须在划定 的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗亭 （详见《招聘岗亭 表》），且必须  用居民身份证（护照）报名。报名时，报考人员应当签署《报考人员考试诚信许诺 书》，不然 不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《呼和浩特市2018年事业单位  公开招聘工作人员报名挂号 表》（以下简称《报名挂号 表》），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格局 ，年夜 小为20KB以下），在填写小我 简历时，报考人员需完整填写本人就读高中、中专、年夜 学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）；需完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位  ，所从事的主要工作）；其他需报考人员填写的内容，由招聘单位  和主管部分 依据 岗亭 条件确定。不然 ，招聘单位  可不予审查通过。在重复 核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通事后 也将无法修改）。

网上报名后，系统会自动分派 报名序号。报名序号是报考人员确认是否胜利 报名、下载打印准考证和查询造诣  等事项的重要依据，请务必牢记；报名与加入 笔试、面试所使用的证件必须  一致；报考人员须对网上所提交资料 的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交资料 不真实、禁绝 确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

报考人员在报名时提供的小我 联系方法 要在整个招聘进程 、特别是在资格复审期间坚持 通顺 ，以便于重要事项的通知。

（二）报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各招聘单位  或招聘单位  主管部分 负责。对相符 报考资格条件的，不得拒绝报名；对不相符 报考资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员弥补 或说明。

资格初审时间：

报考定向招聘“项目人员”岗亭 资格初审时间： 2018年10月24日9时－10月27日17时。

报考“蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校卒业 生)”岗亭 、普通岗亭 资格初审时间：2018年11月1日9时－11月4日17时。

报考人员对《招聘岗亭 表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向所报考的招聘单位  或招聘单位  主管部分 咨询（咨询德律风 详见附件4或查阅《招聘岗亭 表》）。

（三）报名结果切实其实 认

1.报考人员在网上胜利 提交报名信息后及时上岸 报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不克不及 再改报其他岗亭 。初审通过者（含2017年、2018年卒业 的高校卒业 生减免费人员，呼和浩特地区  低保家庭报考人员）应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名胜利 。未进行缴费者视为报名不胜利 。

报考定向招聘“项目人员”岗亭 的缴费截止时间：2018年10月24日9时－10月28日17时。

报考“蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校卒业 生)”岗亭 、普通岗亭 的缴费截止时间：2018年11月1日9时－11月5日17时。

在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃  。

缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名挂号 表》一式两份，以备资格复审。

2.本次公开招聘事业单位  工作人员报考费为70元。2018年卒业 的应届高校卒业 生免收报考费；2017年卒业 的高校卒业 生减半收取。2017年、2018年卒业 的报考人员须持本人身份证原件和复印件、卒业 证原件和复印件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》2份，于2018年11月19日到11月23日到招聘单位  审核解决 减免报考费有关手续(也可委托他人代办)。

3.呼和浩特地区  低保家庭报考人员免收报考费。呼和浩特地区  低保家庭报考人员须持《呼和浩特市事业单位  公开招聘工作人员(最低生活保障对象)审批表》原件和复印件，并提供《报名挂号 表》、准考证，于2018年11月19日到11月23日到呼和浩特市人事培训考试中心(地址：奈伦国际B座14楼1405房间，联系德律风 ：0471-3697650)解决 减免报考费有关手续。

呼和浩特地区  低保家庭报考人员请上岸 呼和浩特市人事考试信息网（网址：http://www.hhpta.org.cn）下载打印《呼和浩特市事业单位  公开招聘工作人员（最低生活保障对象）审批表》，并逐级审核。

4.相符 减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用后由呼和浩特市人事培训考试中心在划定 日期内通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发明 ，即取消考试及聘用资格。

（四）同一岗亭 招聘计划数与实际报考人数比例应达到  1︰4方可开考。“项目人员岗亭 ”中未达到  开考比例的岗亭 转为“普通岗亭 ”加入 第二次报名（其他条件不变，第一次已报考该岗亭 的人员保存 报名和缴费资格）；“蒙汉语兼通人员（蒙古语授课高校卒业 生）岗亭 ”、“普通岗亭 ”未达到  开考比例的岗亭 ，将取消或削减该岗亭 招聘计划数，由市人事考试考务工作领导小组办公室调剂 其招聘计划。调剂 后的岗亭 ，将在报名网站上及时颁布 。报考未达到  开考比例岗亭 并已完成缴费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

依据 报名情况，对于招聘单位  急需的高条理 、急需紧缺人才，条件艰苦的旗县区、苏木乡镇定向招聘“项目人员”岗亭 ，经招聘单位  主管部分 书面申请，市人事考试考务工作领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

（五）报考人员务必于2018年11月14日9时至11月17日9时登录报名网站打印准考证。

四、笔试

（一）笔试由市人事考试考务工作领导小组办公室统一组织实施。笔试科目为《综合素质测评》，主要测查事业单位  工作人员应该具备的知识水平和基本能力，满分100分。

笔试科目不指定参考书目。

（二）笔试采取 闭卷方法 进行，提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙古文试卷（部分  内容加注华文 ）的考生必须  用蒙古文作答，选择华文 试卷的考生必须  用华文 作答；报考蒙汉语兼通（蒙古语授课高校卒业 生）岗亭 的考生，笔试必须  选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷涌现 两种及以上文字的或不按划定 语言、文字答题的按零分处理  。

报考者自行选择试卷和答卷语种，并在网上点击确认。试卷及答卷语种一经选定，不予变革 。

（三）笔试造诣  政策加分：依据 内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试造诣  上加2.5分。

（四）笔试总造诣  的计算办法 ：笔试总造诣  ＝笔试造诣  ＋政策加分。

（五）笔试时间：2018年11月17日（星期六）上午9:00--11:30 综合素质测评

笔试所在 ：见准考证

（六）笔试分数线划定及造诣  颁布 ：由市人事考试考务工作领导小组办公室依据 笔试总造诣  划定笔试最低及格 分数线。报考人员笔试总造诣  、笔试最低及格 分数线在报名网站上颁布 。

五、资格复审

（一）进入资格复审范围  人员切实其实 定

资格复审工作由各招聘单位  或招聘单位  主管部分 负责。依据 笔试总造诣  ，按每个岗亭 招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围  的人员。同一岗亭 招聘计划内最后一名报考人员因笔试总造诣  涌现 并列而跨越 1:3比例的，全部进入资格复审。

（二）资格复审

1.进入资格复审的报考人员须依据 资格复审通知，携带相关资料 在划定 日期内到指定所在 进行资格复审并领取《面试通知单》，未经市人事考试考务工作领导小组办公室同意且未在规准时 间结束前加入 资格复审的，取消面试资格。

2.报考人员加入 资格复审时须提交以下资料 ：

（1）《报名挂号 表》（一式二份）；

（2）本人居民身份证（护照）、卒业 证及报考岗亭 所需的其它证件原件及复印件；

（3）报考人员属于机关或事业单位  正式工作人员的，须提交本人所在单位  同意报考的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。

（4）报考定向招聘“项目人员”岗亭 ，属于“高校卒业 生办事 基层项目”、“基层公益性岗亭 办事 人员”岗亭 的人员须提供办事 项目证书原件和复印件以及办事 项目县级以上主管部分 出具的办事 期满（或办事 起始日期）、考核及格 的证明；属于“年夜 学生退役士兵”的，须提供《退涌现 役证》原件及复印件、户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符，不相符 报考条件，弄虚作假，因小我 错填信息导致加分，隐瞒2019年及以后卒业 的全日制普通高等  教育在读年夜 学生或研究生，在职公事 员（含试用期内的公事 员和参公单位  工作人员），试用期内的事业单位  工作人员（列编招聘），呼和浩特地区  公办学校、幼儿园正式教师报考教师岗亭 等的，一律取消面试资格。

4.对资格复审后涌现 缺额的岗亭 ，依照 笔试总造诣  从高分到低分的顺序依次递补，并由招聘单位  德律风 通知递补的报考人员加入 资格复审。凡递补后招聘计划人数与进入面试资格复审范围  的人数仍达不到1∶3比例的岗亭 ，将取消面试或削减该岗亭 招聘计划数。

5. 对于招聘单位  急需的高条理 、急需紧缺人才，条件艰苦的旗县区、苏木乡镇定向招聘“项目人员”岗亭 ，资格复审及递补后达不到1:3面试比例的，经招聘单位  主管部分 书面申请，市人事考试考务工作领导小组办公室批准，可适当降低面试比例。

六、面试

（一）面试由招聘单位  主管部分 严格依照 有关划定 ，制定面试实施计划 ，报市人事考试考务工作领导小组办公室批准后组织实施。自行组织确有困难的招聘单位  的面试由市人事考试考务工作领导小组办公室统一组织实施。

（二）面试采取  结构化面试、现场答辩、说课、试讲、操作能力测试、技能测试等方法 进行。凡采取  两种以上方法 进行的，其面试造诣  加权计算办法 ，由招聘单位  在面试实施计划 中予以明确。面试造诣  满分100分，面试造诣  必须  就地 向加入 面试人员颁布 。

（三）报考蒙古语授课高校卒业 生岗亭 的人员，面试必须  用蒙古语回答。

报考蒙汉语兼通岗亭 的人员，面试必须  用汉语回答。

报考其他岗亭 的人员，面试可以用蒙古语回答，也可以用汉语回答（须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能选用一种语言回答，不克不及 混用。报考人员用蒙古语答题的试场，必须  配备两名蒙古语翻译人员。

面试时对不按划定 语言回答的按零分处理  。

（四）对面试时实际参预 加入 面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗亭 ，该岗亭 报考人员的面试造诣  须达到  招聘单位  主管部分 事先设定的面试及格 分数线或达到  其所在考场（同一试题、同一考官组）实际加入 面试人员平均造诣  （具体采取 何种方法 ，由招聘单位  主管部分 确定）,方可进入体检环节。

（五）面试时间、所在 ：见《面试通知单》。

（六）考试工作结束后，由各招聘单位  主管部分 或呼和浩特市人事培训考试中心加权计算加入 面试报考人员考试总造诣  ，依照 每个岗亭 报考人员考试总造诣  从高分到低分的顺序和该岗亭 计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，报市人事考试考务工作领导小组办公室立案 后，将面试造诣  、考试总造诣  及进入体检和考核人员名单在报名网站一并颁布 。

七、考试总造诣  计算

考试总造诣  ＝笔试总造诣  ×50%＋面试造诣  ×50%

依照 每个岗亭 报考人员总造诣  从高分到低分的顺序和该岗亭 的招聘计划数，等额确定进入体检和考核人选。面试造诣  、考试总造诣  及进入体检和考核人员名单在报名网站上颁布 。

同一岗亭 招聘计划内最后一名报考人员考试总造诣  涌现 并列的，并列人员以笔试总造诣  高低  排序，笔试总造诣  也相同的，通过加试造诣  高低  排序（加试形式由招聘单位  主管部分 依据 实际确定），等额确定进入体检和考核范围  。

八、体检和考核

（一）体检由招聘单位  主管部分 和招聘单位  具体组织实施，体检医院由市人事考试考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准  参照《公事 员录用体检通用标准  (试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  (试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公事 员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  (试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等划定 进行。

体检结果依照 治理 权限分别  报市人力资源社会保障局和旗县区人力资源社会保障局。报考人员无正当理由不按时加入 体检、体检不及格 、在体检进程 中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

考生对非当日、非就地 复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位  主管部分 提交复检申请，招聘单位  主管部分 应尽快支配 考生复检。招聘单位  主管部分 对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

（二）考核工作由招聘单位  主管部分 和招聘单位  具体组织实施。考核依照 德才兼备的标准  ，依据 拟聘用岗亭 要求，采取  多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表示 、小我 诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况，并形成书面考核资料 ，按治理 权限分别  报市人力资源社会保障局和旗县区人力资源社会保障局。被考核对象弃权或考核不及格 的，依次递补。

被考核人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关资料 ，不然 视为自动放弃  ，取消其聘用资格并依次递补。

九、公示和聘用

（一）对体检和考核及格 的拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反应 问题，并提供需要 的查询拜访 线索。公示期满，对没有问题或反应 问题不影响聘用的，解决 聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应法度模范   进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定  的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，按治理 权限，凭市人力资源社会保障局或旗县区人力资源社会保障局下发的聘用事业单位  工作人员通知解决 有关聘用手续。

1.拟聘用人员应在规准时 间内报到，不然 视为自动放弃  ，取消其聘用资格，所空缺岗亭 不再进行递补。

2.2018年应届卒业 不克不及 按时取得卒业 证（学位证）的；在本次招聘通知下发前被新录用为公事 员或通过公开招聘被新聘用到事业单位  的（列编招聘）；聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补。

3.对与事业单位  签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位  不合  意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

（二）受聘人员按划定 实行试用期制度，试用期包含 在聘用合同期限内。试用期满及格 的，予以正式聘用；不及格 的，取消聘用。因试用期（含试用期间和试用期满）不及格 被取消聘用的，所空缺岗亭 不再进行递补。

十、纪律和监督

招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理  ，依照 《事业单位  公开招聘违纪违规行为处理  划定 》（人社部令第35号）执行。

十一、建立报考人员考试诚信档案

为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平  、公平 进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信许诺 书》，并建立报考人员考试诚信档案。

对报考人员的资格审查贯穿  招聘工作全进程 ，任何阶段发明 报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反划定 的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

（一）本次招考不指定温习 范围  和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。社会上涌现 的假借事业单位  考试命题组、专门培训机构等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物等，均与本次考试无关。

（二）招聘工作期间有关造诣  颁布 、信息宣布 等事宜，将在呼和浩特市人事考试信息网（网址：http://www.hhpta.org.cn）颁布 ，请报考人员及时上岸 网站查询。

（三）咨询和监督举报德律风

呼和浩特市人事考试考务工作领导小组办公室

2018年10月23日

详情以呼和浩特市人事考试网信息为准

网址：

http://www.hhpta.org.cn
  
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