□左丰岐 崔鑫 姜万腾

“什么?什么?招聘女采煤机司机!弗成 能吧?!”

“这肯定弗成 能啊,《劳动法》有明确划定 不克不及 支配 女职工下井啊!”

日前,在山东能源临矿集团田庄煤矿的宣传通知布告 栏前,一纸“女采煤机司机招聘通知布告 ”,吸引年夜 家驻足不雅 看,议论纷纷  。笔者也带着这样的疑惑,前去一探究竟。

“谁说女采煤机司机要下井了?”该矿机电副总一语回答了年夜 家的疑惑,“我们此次招聘的采煤机司机,是专门为1501工作面招聘的,而这个工作面正在安装的是国内第一个刨煤机智能化开采工作面,并且  我们通过远程控制,实现地面远程、可视化操控,所以,在地面控制室,就可采煤了!我们招聘的女采煤机司机,不仅不消 下井,并且 还要穿戴 白衬衣,舒舒服服地上班!”

原来,是可视化的远程控制。智能化的开采让矿山女工也有了当采煤机司机的机会!“近几年矿上招聘了很多有学历的女年夜 学生,而一些理工科的女年夜 学生工作后,由于不克不及 下井,年夜 都难以学以致用,我们这一招聘,就是要施展 女工优势,人尽其用!”此次招聘的负责人告诉  笔者。

据悉,围绕这个智能化工作面,该矿提前开展培训,并着手组建了以年夜 学生、研究生为核心的智能化开采团队,而招聘的女采煤机司机,也都是要有机电、自动化等专业的本科学历。同时,该矿针对这一智能化开采团队,以契约治理 的形式,对该团队明确了设备故障率、生产效率等日常性考核指标及技术立异 结果 等历久 目标,确保更好地施展 智能化工作面生产效率,并形成标准  规范、可复制的智能化开采综合解决计划 ,掌握核心技术。

笔者从招聘负责人那里得知,已有5名女职工报名应聘,而该矿将通过理论加技能考核,选聘优秀女采煤机司机进入智能化开采团队,矿山女工,也能当上采煤机司机!
  
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