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海南医学院第一从属 医院2018年公开招聘专业技术人员及治理 人员通知布告

海南医学院第一从属 医院现面向全国招聘127名工作人员。其中，报考者必须  在报名时取得岗亭 条件要求的国度 认可 学历的卒业 证等证书。具体岗亭 如下↓↓

一、报名

1.报名方法 ：

采取  现场报名的方法 ，由海南医学院第一从属 医院人力资源部受理。

2.报名时间和所在 ：

（2）报名所在 及联系方法 :

报名所在  : 海口市龙华路31号海南医学院第一从属 医院人力资源部

德律风 : 0898-66706985 0898-66716462

3.报名要求:

（1）应聘人员请在海南医学院第一从属 医院的网站（http://www.hyfyuan.com/) 下载填写《海南医学院第一从属 医院招聘人员报名挂号 表》，并携带本人有效身份证、卒业 证、学位证、资格证、执业证和有关资料 原件（应届卒业 生可提供就业推荐表及有关在校证明），以及复印件一式一份、1张近期同底1寸免冠照片到海南医学院第一从属 医院人力资源部报名；委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位  及工作单位  同意，并提供所在单位  出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和资料 ，凡本人填写信息不真实、不完整或填写毛病 的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须  一致。

（2）每名应聘人员只能报考一个岗亭 。

（3）请应聘人员坚持 报名时所留联系德律风 的通顺 ，以便临时通知有关事宜。

二、考试

1.本科、硕士岗亭 考试方法 、科目及内容：

考试采取  笔试和面试两个部分  。

笔试采取  闭卷方法 进行，内容为招聘岗亭 专业要求相关的基础知识、技能和思想政治理论知识；依据 笔试情况确定及格 分数线，并在我院官方网站公示造诣  和面试名单。

面试采取  结构化面试方法 进行，考察应聘人员适应岗亭 要求的综合素质、语言表达及实际临床技能操作能力。

面试结束后，按笔试造诣  、面试造诣  两部分  综合计算考试造诣  ，满分100分。其中笔试、面试造诣  分别  占50%。

考试时间与所在 ：另行通知。

2.博士岗亭 或副高及以上职称人员考核方法 、科目及内容。

采取  面试方法 ：考核面试以本学科专业知识为主，医德医风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。造诣  实行百分制，面试及格 分数线为60分。面试造诣  在海南医学院第一从属 医院网站进行颁布 。

三、聘用

1.聘用

拟聘用人员确定后，海南医学院第一从属 医院在10个工作日内将《海南省事业单位  公开招聘人员挂号 表》、《海南省事业单位  公开招聘人员花名册》报送省人力资源和社会保障厅核准。相符 聘用条件的人员，由海南医学院第一从属 医院发出《海南省事业单位  公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位  公开招聘人员挂号 表》存入本人档案。

2.签订聘用合同

聘用人员在规准时 间内到海南医学院第一从属 医院人力资源部报到，人力资源部依照 有关司法 、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用人员签订劳动合同。

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2018年海南省中医院公开招聘人员通知布告

海南省中医院现面向社会公开招聘74名相符 相关岗亭 条件要求的工作人员，报考者必须  在报名时取得岗亭 条件要求的国度 认可 学历的卒业 证等证书。具体岗亭 如下↓↓

一、报名

2、报名所在 ：省中医院门诊综合楼1号楼7楼人事部。

3、报名方法 ：采取  现场报名。

现场报名提交资料 ：

（1）《海南省中医院2018年公开招聘报名表》；

（2）本人有效身份证件、历次卒业 证、学位证、资格证书等原件及复印件1份；

（3）单位  工作证明（须说明医院品级 、工作年限及所从事专业岗亭 ）；

（4）二张1寸近期免冠彩照及电子相片；

4、每名报考人员只能报考一个岗亭 。

5、考生应坚持 德律风 的通顺 ，以便通知有关事宜。

二、资格审查

对应聘人员进行资格审查，其中，采取  考试方法 招聘的，每个岗亭 招聘计划数与应聘该岗亭 经初审相符 条件人数的比例要达到  1：3方可开考，达不到该比例的，则相应减少招聘计划数；采取  考核方法 招聘的，每个岗亭 依照 1:1的比例确定拟考察人选，对报考人数较少未形成竞争的岗亭 ，须同时具有考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，方可列为考察体检人选，表决结果记录在册，未获考核小组三分之二以上（含）人员表决通过时，取消该岗亭 招聘。资格审查后对相符 报考条件的考生统一核发笔试《准考证》，资格审查贯穿  招聘工作全进程 。

三、考核与考试

1、考核招聘

考核方法 ：采取  结构化面试，内容包含 职业道德、专业知识、业务能力和工作业绩。

时间与所在 ：具体时间所在 待定。

面试组织：面试考官为每组7人，从本院和其他医院专家中抽调人员（省卫生计生委和本院考官不跨越 60%），采取  抽签的办法  产生  。面试实行百分制，就地 打分，及格 分数线为60分。

面试前三天，对加入 面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应依照 招聘岗亭 资格条件要求提供本人身份证、准考证、卒业 证、学历学位证等相关证明资料 的原件。经复审不相符 报名资格条件的，取消面试人选资格，面试造诣  保存 小数点后两位，在省卫生计生委、省中医院网站进行颁布 。

2、其他岗亭 公开招聘

采取  笔试和面试相结合的方法 进行，二项考试均实行百分制，其中笔试面试造诣  分别  按40%、60%权重计入总分，即为综合总造诣  （保存 小数点后两位）。

（1）笔试

笔试方法 ：笔试采取  闭卷方法 进行，由招聘工作领导小组依据 实际情况确定笔试及格 分数线。

笔试时间与所在 ：具体时间所在 另行通知。

笔试科目：内容为专业知识和公共基础知识，以实际岗亭 需要的专业理论知识为主，兼公共基础知识，笔试造诣  及笔试及格 分数线在省卫生计生委、省中医院网站进行颁布 。

（2）面试

从应聘同一岗亭 笔试造诣  及格 人员中，由高分到低分按1:3比例确定加入 面试人员名单。如笔试造诣  及格 人数未达上述比例要求的则按实际造诣  及格 人数进行面试。面试实行百分制，就地 打分，面试及格 分数线为60分。面试前对面试人员进行资格条件复审，经复审不相符 报名资格条件的，取消面试人选资格，从报考同一岗亭 的人员中按造诣  由高到低排名顺序依次递补。

面试采取  结构化面试方法 进行，主要内容包含 仪表仪态、语言表达能力、综合剖析 能力等，依照 考核招聘面试法度模范   进行。

面试时间所在 ：具体时间所在 另行通知。

四、聘用

拟聘用人员确定后，在10个工作日内将《海南省事业单位  公开招聘人员挂号 表》、《海南省事业单位  公开招聘人员花名册》报送省卫生计生委审核后报省人力资源和社会保障厅核准。相符 聘用条件的人员，发出《海南省事业单位  公开招聘人员聘用通知书》，将《海南省事业单位  公开招聘人员挂号 表》存入本人档案。

五、薪酬待遇

执行海南省政府划定 的薪酬待遇。

六、其他事项

本计划 由海南省中医院人事部负责解释。

联系人：海南省中医院人事部 颜艳

联系德律风 ：0898-66223851

传真：0898-66203833

监督德律风 ：0898-66223509
  
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