现就2018年宁夏回族自治区公开招聘事业编制警务工作人员有关事项通知布告 如下：

一、招聘名额

本次全区公开招聘事业编制警务工作人员320名。具体条件等详见《宁夏回族自治区2018年公开招聘事业编制警务工作人员岗亭 计划一览表》。

二、报名条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法、品行正直 ，能够履行事业单位  工作人员义务；

3.具有年夜 学专科及以上学历；

4.具有宁夏回族自治区常住户籍（2018年8月16日之前取得）；

以下四类人员不受宁夏常住户籍限制：

（1）在宁夏办事 的年夜 学生村官；

（2）区外普通高等  院校宁夏生源的应、往届卒业 生；

（3）怙恃 或配偶于2018年8月16日之前取得宁夏户籍的人员（怙恃 含岳怙恃 、公婆，本人与配偶须在2018年8月16日之前进行婚姻挂号 ）；

（4）在全区各级公安机干系 续从事辅警工作满一年（截至2018年8月16日之前满一年）以上的在岗人员。

5.年龄30岁以下(1988年8月16日以后出身 )。从事辅警工作满一年的在岗警务帮助 人员和年夜 学生村官，年龄可放宽至35岁以下(1983年8月16日以后出身 )；

6.身体健康；

7.相符 招聘岗亭 要求的其他相关资格条件；

8.司法 、律例 划定 的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.曾因违法犯法 受过治安刑事处罚  的人员；

2.受过处罚 和在处罚 期间的人员;

3.涉嫌违法犯法 或违纪,正在接受审查或查询拜访 、审理期间的人员;

4.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人；在公事 员招录、事业单位  招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；

5.已招聘的特岗教师；

6.通知布告 宣布 之日后告退 、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位  正式在编工作人员；

8.在全日制普通高校正在就读的学生；宁夏定向培养生、研究生不克不及 以原已取得的学历、学位报考；

9.现役军人；

10.司法 律例 划定 的其他情形不得聘用为事业单位  人员的；

11.应聘者不得报考与《事业单位  公开招聘人员暂行划定 》第二十七条所列回避情形的岗亭 。

上述“之前”“之后”“以后”“之日”均含当日。

三、报名方法 和法度模范   

（一）报名方法 。本次招聘考试采取  网络报名方法 。

（二）报名时间。2018年8月16日（周四）9:00至8月20日（周一）18:00，应聘者须在以上划定 的时间内报名。

（三）报名法度模范   。

1.进入系统。应聘者登录宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.gov.cn），点击首页“网上报名”后，选择“2018年全区公开招聘事业编制警务工作人员”进入报名系统。

2.用户注册。应聘者注册前请务必认真阅读《网上报名协议》和《注册须知》，姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误，注册时请妥善保管用户名和密码。

3.上传照片。注册完成后，上传的照片须为2018年1月1日以后拍摄的正面、免冠1寸照片(jpg格局 、年夜 小为30KB以下)。

4.填写报名信息，选择岗亭 。认真阅读《报考须知》，签订《诚信许诺 书》，依照 要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。

每位应聘者只能报考一个岗亭 ，报名与考试时使用的身份证件必须  一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、资料 ，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并依据 违规事实，依法依规追究责任,记入考生小我 诚信记录。

5.查询资格初审结果。资格审核单位  应在应聘者提交报名申请一个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息一个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果（最后一个报名日报名的应及时查询）。已通过资格初审的，不得改报其他岗亭 。资格初审工作由招聘单位  负责。

6.网上缴费。初审及格 人员应于2018年8月16日9:00至8月22日24:00前通过网上银行进行缴费，报考费每人100元。申请免缴报考费的农村特困人员和城市低保人员须于8月20日18:00前办结相关免缴手续。应聘者可持本人身份证、户口本、低包管 （原件和复印件一份）到所在地级市人力资源和社会保障局解决 减免手续，银川市应聘者到宁夏人事考试中心（银川市兴庆区上海东路40号，自治区人社厅一楼西面办事 年夜 厅）解决 减免手续。到现场解决 有困难的应聘者，可委托他人持相关证明资料 代办。

7.结果确认。应聘者解决 了缴费手续后，报名结果即被正式确认；农村特困年夜 学生和城市低保人员通过减免报考费申请后，报名结果即被正式确认。

笔试准考证在笔试前一周内登录报名网站下载、打印，逾期未打印准考证或丧失 准考证而影响加入 笔试的，责任由应聘者自负。

四、笔试

本次公开招聘工作人员笔试开考比例为5:1（同一岗亭 报考人数与该岗亭 招聘人数之比）。达不到开考比例的岗亭 ，经招聘工作领导小组研究后，可适当降低开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗亭 。降低开考比例、减少招聘名额、取消招聘岗亭 有关事项，

在报名网站（“宁夏人事考试中心网”）进行通知布告 。岗亭 取消的，报考该岗亭 的应聘者可申请改报其他岗亭 。

（一）笔试科目和内容。笔试科目为《公共和公安司法 基础知识》，满分100分。

（二）笔试时间所在 。2018年9月8日（星期六）9:00-11:30，统一在银川市进行。

具体考试所在 以笔试准考证为准。应聘者必须  携带准考证、有效身份证（过时 身份证、户籍证明等不作为有效证件）加入 考试。

（三）笔试及格 分数线划定。笔试结束后，招聘工作领导小组将依据 笔试情况划定笔试及格 分数线，依照 笔试人数与招聘岗亭 招聘人数10:1的比例从高分到低分确定加入 体能测评人员名单。笔试造诣  低于笔试及格 分数线者不得加入 体能测评。因资格复审、放弃  等原因导致岗亭 达不到10:1体能测评比例的，按实际笔试造诣  及格 人员加入 体能测评。

（四）笔试造诣  将于9月下旬颁布 ，应聘者可登录报名网站查询。

五、体能测评

体能测评的具体时间、所在 及相关要求将在体能测评前通过自治区公安厅网站（http://www.nxga.gov.cn）宣布 通知布告 详细说明。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规矩 》组织实施，具体内容为10米×4往返跑（测评次数不跨越 2次）、男子1000米跑和女子800米跑（测评次数为1次）、纵跳摸高（测评次数不跨越 3次）。

（1）男子组体能测评及格 标准  

（2）女子组体能测评及格 标准  

六、资格复审

（一）应聘者的资格审查贯穿  招聘工作全进程 。凡发明 应聘者不相符 报考条件的，随时取消招聘资格。

（二）面试前复审。面试人员名单依照 体能测评及格 人数与招聘岗亭 招聘人数2:1的比例从高分到低分确定。自治区公安厅统一组织资格复审，由各市公安局、人力资源社会保障局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和证明资料 ，对进入面试的应聘人员进行资格复审，经复审不相符 资格条件者取消面试资格。空缺名额从报考同一岗亭 且笔试造诣  达到  及格 分数线以上的考生中由高分到低分依次递补。

（三）留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学办事 中心出具的境外学历、学位认证书。

（四）资格复审及格 的面试人员名单在自治区公安厅网站上公示，公示时间为3个工作日，公示结束后不再递补。

（五）资格复审后各市公安局填写《2018年全区事业单位  公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与各市公安局各留存一份。

七、面试

（一）面试由自治区人社厅、公安厅配合 组织。面试通知布告 提前一周在自治区公安厅网站宣布 ，对面试的具体时间、所在 、面试形式等进行说明。

（二）面试采取  结构化方法 ，重点测评应聘人员与岗亭 相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

（三）面试满分为100分，各岗亭 面试造诣  达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。

八、考试总造诣  的计算

（一）考试总造诣  的计算办法 为：

考试总造诣  =笔试造诣  ×50%+面试造诣  ×50%。

（二）依据 考试总造诣  ，由招聘工作领导小组从高分到低分，按岗亭 招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总造诣  涌现 并列时，依照 笔试造诣  从高分到低分确定体检、考察对象，笔试造诣  也相同的，由招聘工作领导小组组织加试。

九、体检

（一）体检由自治区公安厅统一组织。

（二）体检执行《公事 员录用体检特殊标准  （试行）》（人社部发〔2010〕82号），单侧矫正视力低于5.0，不及格 。

（三）受检人对体检结果有疑问的，经申请同意后，可以复检，体检结果以复检结论为准。

（四）应聘者要认真完成全部体检项目，如在规准时 间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃  体检资格。

（五）体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

十、考察

（一）考察工作由各市公安局会同同级人社部分 负责。

（二）考察工作依照 德才兼备、以德为先的用人标准  ，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表示 、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

（三）考察中发明 因小我 品德差、有不良政治或诚信记录(涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员;失信被执行人等)、弄虚作假等行为且被有关部分 依法依规予以处理  的（在通知布告 宣布 之日前解除处罚 或跨越 处罚 期的除外）；不具备报考资格条件的；曾有违法违纪违规行为的；以及其他不宜进入事业单位  工作的情形的，经研究确定后，可取消招聘资格。

十一、公示及聘用

（一）依据 考试、考察、体检结果，确定拟公示、拟聘用人员名单，在自治区公安厅网站公示5个工作日。对反应 的问题经查实

对反应 的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反应 的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员，各市公安局报同级人力资源和社会保障局解决 招聘手续。拟聘人员信息上传至宁夏事业单位  人事综合治理 平台。

（二）聘用单位  与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按划定 解决 相关手续。

（三）聘用人员按划定 实行试用期制度，试用期包含 在聘用合同期限内。试用期满考核及格 的，正式聘用；不及格 的，取消聘用资格。

十二、相关要求

（一）凡涉及本次招聘工作的重年夜 事项或本通知布告 未尽事宜，由全区事业编制警务工作人员公开招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方法 、时间等若有更改 和调剂 ，以报名网站公开宣布 的招聘弥补 通知布告 为准。

（二）对应聘者在公开招聘进程 中伪造证件等资料骗取招聘资格、考试结束前流传 试题、扰乱考场、冒名顶替、隐瞒病史、妨碍  考察等行为的，将依据《事业单位  公开招聘违纪违规行为处理  划定 》(人社部令第35号)严肃处理  ，组成 犯法 的，依法追究刑事责任。应聘者报名时所留德律风 应坚持 通顺 ，因德律风 不通顺 导致招聘单位  无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

（三）本次招聘不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 班。目前社会上涌现 的假借宁夏事业单位  考试命题组、专门培训机构等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广年夜 应聘者提高警惕，切勿上当受骗。宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.gov.cn）是本通知布告 宣布 的官方网站，请考生注意识别，因拜访 其他网站影响报名和考试的，后果自负。

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