依据 《事业单位  人事治理 条例》（国务院令第652号）、《事业单位  公开招聘人员暂行划定 》（人事部2005年第6号令  ）和《河南省事业单位  公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）的法度模范   和要求，经县委、政府同意，开封市人社局核准，决定面向社会公开招聘教师90名。 现制订如下简章：

一、招聘单位  和名额

（一）招聘单位  ：通许县教育体育局所属中小学校。

（二）招聘名额：高中教师11名，初中教师25名，小学教师54名。详见《通许县2018年公开招聘教师计划表》。

二、招聘的资格条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和司法 ；

3、热爱教育事业，具有良好的品行；

4、年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出身 ）；

5、具有相应教师资格证；

6、适应岗亭 要求的身体条件；

7、具备招聘岗亭 所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚  、劳动教养、少年管教的；

2、受党纪、政纪处罚 期未满的；

3、因犯毛病 正在接受审查的；

4、通许县教育系统在编全供人员、办事 期未满的特岗教师以及2018年通许县聘用的特岗教师。

三、报名时间、所在 与资格审查

本次报名采取 现场分类报名的方法 进行。

（一）报名时间：2018年8月 15 日至8月 17日，上午8:30至12：00，下午15:00至18:00。

（二）报名所在 ：通许县人才交流中心三楼。（县民政局北50米路西）。

（三）报名办法  ：

1、报名时凭本人身份证、卒业 证、教师资格证等原件及复印件到报名所在 报名；

2、报名时应填写《通许县2018年公开招聘教师报名挂号 表》；

3、通过报名资格审查的人员，缴纳考务费30元；

农村绝对贫困家庭和享受国度 最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下资料 ：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交县扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国度 最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交县民政部分 出具的享受最低生活保障的证明原件和低包管 （原件和复印件）；

4、报考者须交同底板免冠一寸彩色照片3张；

5、报名与加入 考试时使用的身份证必须  一致。

（四）招聘的报名人数应达到  1:3的比例。（如达不到报考比例的，经通许县公开招聘教师领导组同意可适当降低比例。）

（五）本次招聘，资格审查工作贯穿  于考试聘用的全进程 。无论何时发明 报考人员与招聘岗亭 所要求的资格条件不符以及提供虚假资料 的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录挂号 ，3年内禁绝 报名加入 所有事业单位  公开招考。

（六）报名资格审查及格 者，2018年8月22日上午8：30-11：30，下午15:00-18:00凭本人身份证到原报名所在 领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃  。

四、考试

考试分为笔试和面试，由通许县人社局组织实施。

（一）笔试

笔试采取  统一命题、统一组织、闭卷考试的方法 进行。

1、笔试内容为教育理论基础知识，包含 ：教师的职业道德、教育心理学、教育学、教材教法。笔试造诣  满分为100分。

本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。

2、笔试时间、所在 详见准考证。

笔试造诣  和进入面试人员名单在通许县教育网颁布 。

（二）面试

1、依据 笔试造诣  ，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定加入 面试人员。笔试作弊或零分的，不得进入面试。进入面试人员放弃  资格的，不再递补，达不到1:2的按实有进入人数确定进入面试人员，如果个别  岗亭 只有一名考生进入面试或拟招聘岗亭 数与加入 面试人数相等时，应试者造诣  须达到  面试考官组所有人员的平均分，方可进入下一环节。

2、面试造诣  满分为100分，面试方法 、时间、所在 在通许教育网宣布 ;

3、面试主要考察应试者教态、语言表达能力、板书、组织教学、教学艺术、教学效果及求职念头 、综合剖析 、应变组织协调能力等;

4、面试计分采取  体操积分法。即：将考官评出的分数去失落 一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均。

（三）总造诣  计算办法 为：

总造诣  =笔试造诣  x50%＋面试造诣  x50%。最后总造诣  涌现 并列的以面试造诣  高的考生进入下一个环节。

五、体检和考核

依据 总造诣  ，按拟招聘岗亭 1：1.2的比例从高分到低分确定加入 体检和考核的人员。

体检标准  参照人社部、卫生部《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  （试行）〉的通知》及《<公事 员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）等有关划定 执行。司法 、律例 和行业主管部分 有统一划定 的，从其划定 。

考核内容主要是思想政治表示 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查。

因体检不及格 和自动放弃  造成的岗亭 空缺，依照 总造诣  从高分到低分的顺序依次递补。因考核不及格 造成的岗亭 空缺不再递补。

考生加入 考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得加入 考试和体检。

六、公示与聘用

依据 总造诣  和考核结果，择优确定拟聘用人员，并在通许教育网公示，公示期为7天。

经公示无异议后，由县人社局依据 《通许县2018公开招聘教师计划表》依照 岗亭 设置解决 相关手续。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位  进行综合考察，及格 的予以正式聘用；不及格 的，取消聘用。

七、计入诚信档案情况

1、报名及资格审查时提供虚假信息的；

2、考试进程 中有作弊行为的；

3、违背考试纪律要求的；

4、考察及格 后无故自愿放弃  的。

八、纪律与监督

面向社会公开招聘中小学教师，政策性强，涉及面广，社会影响年夜 。要坚持原则，规范法度模范   ，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要依据 《事业单位  公开招聘人员暂行划定 》的要求，实行回避制度。

整个招聘进程 接受纪检部分 和社会的监督，对公开招聘中违反人事工作纪律及本规程的行为予以制止和纠正，包管 招聘工作的公开、公平  、公平 。

九、其他事项

（一）笔试造诣  、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在通许县教育网颁布 。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）本简章由通许县人社局负责解释，未尽事宜按国度 、省、市有关划定 执行。

招聘咨询德律风 ： 0371-24979536 0371-24973061

招聘网站: 通许县教育网(网址：www.txxjyj.com)

附件：

1、2018年通许县公开招聘教师计划表（请去网站下载）

2、2018年通许县公开招聘教师报名挂号 表（请去网站下载）

通许县人力资源和社会保障局 通许县教育体育局

2018年8月10日

附：附件截图

  
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