2500人！薪资待遇优厚！山东面向国内 外公开招聘优秀青年博士
齐鲁网5月8日讯5月8日，山东省人力资源和社会保障厅宣布 山东省2019年度博士后公开招聘简章，依据 全省“双招双引”工作安排 支配 和优秀青年人才培养工作需要，山东省2019年度计划面向国内 外公开招聘2500名左右优秀青年博士进入我省博士后科研流动站、科研工作站和博士后立异 实践基地开展博士后研究工作。据了解，此次招聘单位有山东年夜 学、山东师范年夜 学、山东中医药年夜 学、济南年夜 学、山东建筑年夜 学、中国海洋年夜 学、中国石油年夜 学（华东）、中国科学院青岛生物能源与进程 研究所、山东科技年夜 学、青岛年夜 学、青岛年夜 学（从属 医院）、青岛年夜 学（山东省眼科研究所）、青岛科技年夜 学、山东农业年夜 学、山东理工年夜 学、曲阜师范年夜 学、鲁东年夜 学等16所高校。
招收条件为：年龄一般在35周岁以下。申请进入工作站、人文社会科学领域或人才紧缺基础软弱 的自然科学领域流动站的人员，年龄可适当放宽，具体进站年龄以设站单位实际要求为准；获得博士学位，且获学位时间一般不跨越 3年，身体健康；定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作；不招收党政机关领导干部从事博士后研究；上述各项为申请博士后进站基本条件，同时需满足设站单位要求的专业、技能和其他资格条件。
记者从《山东省博士后科研流动站岗亭 招聘需求信息表》中了解到，招生人数最多的为山东年夜 学，400人；其次是中国海洋年夜 学招聘200人，中国石油年夜 学（华东）招聘100人，中国科学院青岛生物能源与进程 研究所招聘80人。待遇方面，山东年夜 学开出了特别资助类博士后不低于30万/年；重点资助类博士后不低于20万/年；项目资助类博士后不低于12万/年。中国科学院青岛生物能源与进程 研究所明确年薪18-45万/年。中国石油年夜 学（华东）给出师资博士后年收入一般不低于20万元等优厚条件。其他学校也开出了不合的优厚薪资条件。
附：山东省2019年度博士后公开招聘简章
一、山东省博士后工作简介
在全国博士后治理 委员会和中国博士后科学基金会指导下，山东省博士后工作以推进高条理 立异 型青年人才部队 建设为目标，以强化博士后培养质量为核心，以提高设站单位治理 水平为重点，赓续 立异 完善博士后治理 办事 机制，充分施展 博士后站在吸引、培养和使用高条理 立异 型青年人才方面的重要作用，博士后事业实现健康连续 成长 。截至2018年底，山东省共拥有博士后站459个，其中，博士后科研流动站137个，博士后科研工作站322个，具备自力 招收资格的博士后科研工作站10个;设立省博士后立异 实践基地180个；已招收博士后研究人员9513人，目前在站博士后研究人员4090人。
二、博士后招收条件
1.年龄一般在35周岁以下。申请进入工作站、人文社会科学领域或人才紧缺基础软弱 的自然科学领域流动站的人员，年龄可适当放宽，具体进站年龄以设站单位实际要求为准；
2.获得博士学位，且获学位时间一般不跨越 3年，身体健康；
3.定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作；不招收党政机关领导干部从事博士后研究；
4.上述各项为申请博士后进站基本条件，同时需满足设站单位要求的专业、技能和其他资格条件。
三、招收类型
博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站自力 招收、工作站联合招收、基地联合招收等4种基本招收类型。
四、招收人数
2019年度山东省拟招收博士后研究人员2500余人。其中，博士后科研流动站拟招收1300余人（见附件1），博士后科研工作站（基地）拟招收1200余人（见附件2）。
五、政策待遇
1.工资待遇。参照原人事部、财务 部《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（国人部发〔2006〕89号）执行，或由设站单位与博士后研究人员双方协商确定，依照 事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议执行。
2.社会保险。博士后研究人员享受设站单位职工待遇，其福利待遇、结果 转化奖励等依照 合同或协议执行。设站单位按有关划定 为博士后研究人员缴纳社会保险费。
3.专业技术职务任职资格。对进站前未进行过职称评定的博士后人员，设站单位予以认定中级职称。在省博士后科研流动站、科研工作站从事科研工作的在站博士后研究人员，以及出站后留在山东省工作的博士后研究人员，依照 人事治理 权限组织加入 职称评审和岗亭 竞聘，其在站期间科研结果 可作为首次加入 职称评审及在站或出站后岗亭 竞聘的依据。
4.合同治理 。设站单位应按单位性质与博士后研究人员签订事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议，明确双方的权利、义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权结果 归属、违约责任等内容。其中，博士后研究人员为在职人员的，设站单位还应与博士后研究人员及其所属单位签订协议，明确各方的权利义务等事项。
5.进站档案及户口治理 。博士后研究人员在站期间纳入设站单位人事治理 范围，无在职单位的人员进站后应将人事档案转至设站单位，可在设站单位所在地落集体户常住户口。
6.外籍人员来华从事博士后研究工作。山东省为来鲁工作的外籍博士后研究人员提供便利，依照 签订的事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议确定的在站时间解决 签证、工作许可和居留手续。
7.其他。申请人相符 山东省 “博士后立异 人才支持计划”“博士后立异 项目专项资金资助”“企业博士（后）集聚计划”等申报条件的，可通过设站单位申请相应经费资助。
六、申请法度模范
山东省博士后设站单位将坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公平 地招收博士后研究人员。有意申请者，请参照附件要求，通过联系德律风 或电子邮件联系设站单位联系人，明确应聘资格条件、申请资料 、薪酬待遇等具体内容，具体内容以设站单位实际要求为准。
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