昭通兼职 发表于 2019-3-16 13:09:37

100个事业编!郑州航空工业治理 学院招聘啦,只面试!

一、学校简介
郑州航空工业治理 学院是一所以航空为特色,以管、工为主,经、法、文、理、艺等学科协调成长 的普通高等学校。
学校占地1900余亩,,现有教职工1800余人,全日制在校生2.8万余人。下设13专业学院和马克思主义学院、体育与公共艺术部、蓝天书院、国际教育学院和软件职业技术学院。现有6个一级硕士学位授权点,4个专业硕士学位授权点。3个省重点一级学科,4个省重点二级学科,1个省优势特色学科群。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组,总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室,办公室设在人事处。由人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘单位、岗亭 及人数
依据 我校教师岗亭 空缺情况和学校成长 需要,招聘100名博士研究生,详见附件《郑州航空工业治理 学院2019年公开招聘博士研究生一览表》。
(点击图片可放年夜 查看)







四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;
2.遵纪守法,品行正直 ,具有良好的职业道德;
3.具有正常履职所需的身体条件;
4.第一学历为普通高等教育全日制本科且硕博均为全日制卒业 并取得学位(因硕博连读原因无硕士学位者除外);
5.年龄一般不跨越 35周岁;具有博士后经历者、高等 职称者或业绩突出者可放宽至40周岁。
6.岗亭 所需的专业和其他条件(详见附件《郑州航空工业治理 学院2019年公开招聘博士研究生一览表》)。
五、招聘工作法度模范   
(一)报名和资格审查
1.报名采取 网上报名的方法 ,报名地址为:http://zpjob.acabridge.cn/school/1184,应聘人员在报名系统注册后登录填报;
2.资格审核由各招聘单位负责,主要检验 学历学位证书及招聘通知布告 中的相关条件。资格审核贯穿招聘全进程 ,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。
重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时存眷 我校人事处网站。报名和资格审查工作由我校人事处负责,应聘人员有需要咨询的,请直接与招聘院(部)联系人(见附件)或学校人事处联系。
联系人:刘老师 孟老师 0371-61912665
(二)面试
面试由各招聘单位组织实施,面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和教学基本技能等,面试方法 采取试讲方法 进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、剖析 判断能力等方面的综合素质。面试造诣等于总造诣,面试造诣低于60分者,将不予聘用。编辑来源:微信号hnrsks001
(三)体检和考察
体检工作由学校组织实施,体检人员依据 面试造诣,按拟招聘岗亭 人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。
(四)拟聘人员公示
体检及格 人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)上进行公示,公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》解决 相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关划定 执行。
七、纪律与监督
学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组将负责监督公开招聘全进程 ,对举报和申诉进行查询拜访 查处。对弄虚作假,在考核进程 中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,赐与 相应的处理。
监督德律风 :0371-61912665(学校人事处)
0371-61912610(校纪委、监察处)

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