342人！2019年年夜 连金普新区招聘劳动合同制文职警员通知布告
为满足工作需要，受用人单位委托，现面向社会招聘劳动合同制文职警员。有关事宜通知布告 如下：一、招聘岗亭 、数量及人员性质
本次招聘岗亭 为年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局文职警员岗亭 ，共招聘342名，具体需求计划见附表。
招聘的文职警员人员性质为劳动合同制人员，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，在年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局治理 指导下，从事警务及相关综合性帮助 工作。
二、岗亭 招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有岗亭 所需的专业和技能条件；
5、具有正常履行岗亭 职责的身体条件；
6、具有岗亭 所需要的其它条件；
7、2019年1月31日前取得相应学历、学位；
8、热爱公安工作，富有正义感和社会责任感，具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神，屈服 组织分派 ；
9、本人及主要社会关系政治历史清楚、无违法犯法 记录；
10、已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同。
（二）岗亭 条件
1、年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下，年龄计算截止日期为2019年1月31日，年龄超出时间不满1年，视为及格 ；
2、户籍须在年夜 连市行政范围内（包含 市内四区、高新园区、金普新区、长兴岛、普兰店、瓦房店、庄河等隶属于年夜 连市管辖的区、市、县）；
3、男性身高:170cm及以上，女性身高:160cm及以上；男性体重不低于50公斤（kg），女性体重不低于40公斤（kg）。身体须匀称，实际体重跨越 标准体重25%以上者，不得招录。男性标准体重kg=（身高cm-80）×70%;女性标准体重kg=（身高cm-70）×60%（开发区公安分局交警文职警员身高体重要求另见附表1）；
4、双眼矫正视力不低于5.0，无色盲、色弱；嗅觉正常；单侧私语 听力不低于5米，无口吃，原则上会讲普通话；
5、无肢体功能障碍及沾染 性疾病，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外不雅 无明显疾病特征，无严重静脉曲张，无重度扁平足，直系血亲无精神病史，无酗酒、打赌等不良嗜好；
6、男性具有能够适应公安机关执勤夜间值宿工作及24小时轮班工作制度的履职能力；
7、报考岗亭 所要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的不得应聘
受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯法 正在接受司法查询拜访 的人员；受到党纪、政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员；在公事 员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读全日制研究生（本科生）不克不及 以已取得的本科（年夜 专）学历报考。曾被行政拘留或者被采取过强制办法 的；有较为严重的小我 不良信用记录的；因违纪违规被开除、辞退或解聘的，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属加入 不法 组织、邪教组织或从事其他危害国度 平安 活动的；有吸食毒品历史的；公安机关划定 的其他不宜从事警务帮助 工作的情形。
三、招聘法度模范
（一）报名和资格审查
本次采取现场报名和资格审查相结合的方法 进行，报名的同时，进行资格审查。
1、报名时间：2019年2月12日至 2月 14日（每日上午8:30—11:00；下午1:00—4:00），逾期不予解决 。
2、报名所在 ：金普新区高技能人才实训基地治理 中心（年夜 连开发区学府年夜 街 26号）。
3、领取准考证时间所在 :2019年 2月18日（上午8:30—11:00；下午1:00—4:00）到金普新区高技能人才实训基地治理 中心（年夜 连开发区学府年夜 街 26号）领取。
3、报名要求：报考人员只允许选择一个招聘岗亭 ，报名时必须使用第二代《居民身份证》，必须本人现场报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信许诺 制，考生应如实提交有关信息和资料 ，弄虚作假的、或与招考岗亭 要求的资格条件不符的，一律取消考试资格或聘用资格。
本人在报名时应携带以下证件和资料 ：
（1）《2019年年夜 连金普新区招聘劳动合同制文职警员报名挂号 表 》一式两份（提前在附件中下载填报，并粘贴好照片）；
（2）本人身份证原件复印件；
（3）户口簿原件复印件（户口本首页、户主页、本人页均需要复印）；
（4）相应的学历、学位证书原件和复印件。本、专科学历的需提供学历、学位证书原件和复印件，“中国高等教育学生信息网（学信网）”的证书认证资料。研究生学历的除需提供本科学历需提供的资料 外，还需提供研究生学历、学位证书的原件和复印件，“中国高等教育学生信息网（学信网）”的研究生学历证书认证资料。如果为留学回国人员还需出具教育部留学办事 中心的学历认证资料；
（5）若提供的相关证件不全，视为不及格 。复印件一律不作为有效证件。逾期未加入 资格审查的，视为自动放弃，取消考试资格。
4.资格审查。年夜 连市公安局金州分局和年夜 连市公安局开发区分局对报名考试的人员进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全进程 。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实，通过资格审查的人员方可加入 考试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不相符 本通知布告 招聘岗亭 要求条件的，取消该报考人员资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯法 的将追究其当事人责任。
5. 报考同一岗亭 要形成不低于2:1竞争比例，当同一岗亭 的应聘人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗亭 的招聘计划数，并通知被取消岗亭 招聘计划的报考人员进行岗亭 调剂 。对不合意调剂 或不克不及 调剂 的报考人员取消考试资格。
（二）笔试
1、笔试内容和形式：笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。两类岗亭 试题全部为客不雅 性试题，笔试时限120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方法 进行。
2、笔试时间和所在 ：笔试时间为2019年2月22日，报考者依照 准考证上确定的时间和所在 加入 考试。
3、笔试要求：报名人员应依照 划定 的时间和所在 加入 笔试，未按期加入 笔试者视为自动放弃。加入 笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得加入 考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。加入 笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
4、笔试阅卷结束后，依据 造诣汇总剖析 确定及格 分数线。报考人员可于2019年2月22日晚8时后登录年夜 连金普新区管委会网站或“年夜 连金普新区人才广场”微信"大众," 号查看笔试造诣、加入 面试入围人员名单和面试相关要求。
5、面试人员：对笔试造诣达到及格 分数线的报考人员，按笔试造诣从高分到低分以所报岗亭 招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试造诣并列者，均作为面试入围人员。
对笔试后未达到2:1比例的岗亭 ，该岗亭 报考人员笔试造诣达到及格 分数线仍可进入面试。
（三）面试
1、面试时间和所在 ：报考人员可于2019年2月22日晚8时后登录年夜 连金普新区管委会网站或“年夜 连金普新区人才广场”微信"大众," 号查看面试时间和所在 。考生应在面试当天上午7点前携《居民身份证》和《准考证》到面试考点加入 考试，迟到者视为放弃考试。
2、面试内容：面试满分为100分。面试采取 结构化面谈的办法 进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗亭 要求的综合素质、专业知识和岗亭 实际操作能力等。
3、面试要求：面试依照 《年夜 连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关划定 执行。对笔试后未达到2:1比例的岗亭 ，该岗亭 报考人员笔试造诣达到及格 分数线进入面试后，面试造诣需达到60分及格 分数线，面试造诣不足60分的，取消聘用资格。正式面试入围人员加入 面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得加入 面试。加入 面试者要按规准时 间达到 面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试造诣。
（四）加分条件
公安烈士、因公牺牲公安民警及在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进小我 ，警察类院校或政法类院校卒业 生，笔试环节加5分。
相符 加分条件的报名人员，在报名时还需提供相关证件、证明资料 的原件和复印件。
（五）颁布 考试总造诣，确定拟聘用人选
考试结束后，及时颁布 考试造诣。考试总造诣满分为100分，考试总造诣=笔试造诣×50%＋面试造诣×50%，考试总造诣四舍五入保存 小数点后两位。依据考试总造诣，从高分到低分按岗亭 职数1:1的比例确定加入 考察和体检人员。总造诣并列者，先按笔试造诣由高分到低分确定考察和体检人员，若笔试造诣仍相同的，通过加试的办法 确定考察和体检人员。
四、政审和体检
对拟聘用人员进行政审和体检。政审工作由年夜 连市公安局金州分局和年夜 连市公安局开发区分局依照 年夜 连市公安局有关划定 组织实施，同时对政审对象资格条件进行复查。政审及格 的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公事 员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公事 员录用体检通用标准（试行）〉及〈公事 员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公事 员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公事 员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公事 员录用体检通用标准（试行）>及<公事 员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等国度 有关政策划定 执行。因政审或体检不及格 而产生的招聘岗亭 空缺，依照 考试造诣分数及格 者，从高分到低分依次递补。对于在体检进程 中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。体检时间和所在 另行通知。
五、聘用和公示
政审和体检及格 人员确定为拟聘用人选。拟聘用人选在年夜 连金普新区管委会网站进行公示，公示期为7天。
六、用工与治理
1、公示期满且无异议后，组织聘用人员进行岗前培训，培训内容包含 思想道德、岗亭 素质、业务能力和工作办法 等。培训后，用人单位进行岗亭 分派 。
2、被聘用人员一律实行劳务派遣制度。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法 、律例 划定 ，在平等自愿、协商一致的基础上，由金普新区人力资源办事 有限公司与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限2年，明确双方的权利和义务，并将聘用人员派遣至用人单位工作。
3、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法 、律例 划定 设置试用期，试用期内，被聘用人员由用人单位进行为期两个月的封闭训练，在两个月封闭训练期内达不到用人单位的体能测试标准，用人单位将不予录用。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。
4、试用期期满前由用人单位对被聘用人员进行考核，考核及格 者继续履行劳动合同，对考核不及格 或有其他不适合工作情形的，用人单位可将聘用人员退回至我公司，金普新区人力资源办事 公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。
5、在实际工作中，用人单位依据本单位相关工作划定 对被聘用人员进行治理 和考核。
6、应聘年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局巡特警文职警员和社区文职警员岗亭 人员，工资待遇依照 金普新区管委会劳动合同制人员薪酬相关划定 执行。
7、应聘年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局交警文职警员岗亭 人员，工资待遇依照 金普新区管委会关于交警文职警员的薪酬相关划定 执行。
七、咨询德律风
报名咨询：年夜 连市公安局金州区分局0411—87837022；年夜 连市公安局开发区分局0411—39969041；
其它业务咨询：年夜 连金普新区人力资源办事 有限公司0411-65891620
八、特别提示
（一）应聘人员在招聘期间，请及时查看年夜 连金普新区管委会网站或“年夜 连金普新区人才广场”微信"大众," 号，同时应确保通讯对象 通顺 ，以便联络，因填报的通讯方法 不畅所导致的后果，由考生自负。
（二）本次考试不指定指点 用书，不举办也不委托任何机构组织考试指点 培训班。社会上涌现 的任何故 事业单位招聘名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
附件：
1.《2019年年夜 连金普新区招聘劳动合同制文职警员岗亭 计划》
2.《2019年年夜 连金普新区招聘劳动合同制文职警员报名挂号 表》
年夜 连金普新区人力资源办事 有限公司
2019年1月25日
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