2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才通知布告

依据 《事业单位  人事治理 条例》、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财务 厅《关于进一步放活事业单位  人才交流的意见（试行）》(吉人社联字〔2016〕45号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位  新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)文件精神，结合白山市市直事业单位  工作需要，现将2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才有关事宜通知布告 如下：

一、招聘计划

2018年白山市市直事业单位  计划面向博士研究生和“世界一流”年夜 学、全国“双一流”建设高校（仅限于42所一流年夜 学建设高校或95所一流学科建设高校一流学科卒业 生）、省内重点高校硕士研究生招聘工作人员24名。具体招聘岗亭 详见《2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才岗亭 及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、司法 、律例 。

3.思想政治素质好、品行正直 。

4.身体健康，具备适应岗亭 要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年10月16日至2000年10月16日期间出身 ）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗亭 对年龄有特殊要求的，按招聘岗亭 要求确定。年龄计算时间点均以10月16日为准。

（二）岗亭 条件

相符 岗亭 所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等条件,详见《2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才岗亭 及其资格条件一览表》（附件1）。

（三）其他资格条件

1.定向、委培应届卒业 生报考，须征得定向、委培单位  同意。

2.在职人员报考，应征得用人单位  及其主管部分 同意。

（四）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚  和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚  期间或者正在接受司法查询拜访 尚未做出结论的人员。

2.被辞退（解聘）未满5年的原国度 机关、事业单位  公职人员。

3.在公事 员考录和事业单位  招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期限内的人员。

4.全日制在读的非2018年卒业 生(2019年1月1日以后取得卒业 证、学位证的考生不视为2018年卒业 生。卒业 证、学位证证书日期其中有一个为2018年的，可视为2018年卒业 生。全日制在读的非2018年卒业 生不得用已取得的学历、学位报考）。

5.现役军人。

6.“三支一扶”、“年夜 学生村官”、“特岗教师”等基层办事 项目人员，公事 员招录、事业单位  招聘等未达到  现工作地、单位  或岗亭 要求最低办事 年限的人员。

7.司法 律例 划定 不得聘用的其它情形的人员。

（五）回避情形

应聘人员与招聘单位  负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位  组织人事、纪检监察、审计、财务  或者与单位  负责人有直接上下级领导关系的岗亭 。

三、报名与资格审查

（一）报名方法

报名邮箱：bszzbrcb@163.com

咨询德律风 ：白山市委组织部人才办 0439-3257868

（二）报名要求

报名人员须认真填写《2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才报名挂号 表》（附件2），连同身份证、卒业 证、学位证、资格证、学信网学历证明等有关资料 一并通过扫描发送电子邮箱的方法 报名。报名人员应如实提交有关信息和资料 ，凡本人填写信息不真实、不完整和填写毛病 的责任自负。

请考生坚持 报名时所留联系德律风 的通顺 ，以便通知有关事宜。

（三）资格审查

中共白山市委组织部人才办依据招聘岗亭 设置的条件负责进行资格审查。资格审查贯穿  招聘工作全进程 ，在任何环节，发明 应聘人员不相符 招聘岗亭 及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

复审及格 后直接确定为面试人选，不及格 的取消面试资格。招聘计划数与实际复审及格 人数跨越 1:10的，考生需要加试，按招聘岗亭 计划1:6的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:6比例的，一并进入面试。加试造诣  只作为进入面试的资格，不计入总造诣  ，加试内容、时间、所在 另行通知。

（四）开考比例

本通知布告 各招聘岗亭 均不设开考比例。

（五）发放《准考证》

领取《准考证》的时间、所在 由组织部人才办另行通知。

（六）注意事项

1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须  一致。

2.考生须对提交的信息和资料 的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消相关资格。

3.考生考试有作弊行为的，取消考试资格；工作人员组织或介入 考试作弊的，一经查实交有关部分 依据 有关划定 严肃处理  。

4.考生务必坚持 报名时所留联系德律风 的通顺 , 及时存眷 招聘相关网站、跟踪通知事宜。

四、招聘考试

2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才考试采取  免笔试直接面试的方法 进行，由中共白山市委组织部和白山市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试造诣  即为考试总造诣  ，满分100分，及格线为60分，就地 打分。面试的具体时间、所在 及方法 另行通知，请考生及时存眷 信息宣布 网站。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总造诣  达到  及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗亭 人数1:1的比例确定加入 体检人选。如考生考试总造诣  相同的，按国度 和我省有关划定 相符 优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军  入伍并服役期满、退涌现 役的自主就业退役年夜 学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有相符 优先聘用条件的，采取  加试的方法 确定人选。

体检工作由市委组织部统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公事 员录用体检通用标准  （试行）》，并结合事业单位  实际用人需求情况确定。

体检及格 的，由招聘单位  主管部分 对其思想政治表示 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不及格 及体检考察期间自动放弃  的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗亭 总造诣  达到  及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

六、公示

经体检与考察及格 的，确定为拟聘用人选，在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示后，放弃  拟聘用人选资格的岗亭 不再递补。因不相符 报名、招聘岗亭 资格条件取消拟聘用人选资格的岗亭 ，在报考同一岗亭 考试总造诣  达到  及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

七、聘用

公示期满无异议的，或反应 有问题但经核实不影响聘用的按法度模范   解决 相关聘用手续，签订聘用合同。

公示后，对反应 有严重问题并查有实据，不相符 聘用要求的，取消其拟聘人选资格；对反应 有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

不相符 聘用要求取消拟聘人选资格的岗亭 ，在报考同一岗亭 的考生中按考试总造诣  从高分到低分依次递补。

开始解决 聘用手续后考生放弃  应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃  的岗亭 不再递补。

2018年卒业 生解决 聘用立案 手续时，均须提供报考岗亭 所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策划定 实行试用期，试用期满考核及格 的，予以正式聘用；不及格 的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

八、政策待遇

依据 《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位  公开招聘的人员为博士研究生、“985工程”、“211工程”院校硕士研究生，并与用人单位  签订5年办事 期合同的，对应享受以下待遇：

1.落实编制。招聘的高条理 和急需紧缺人才聘为事业编制人员，列入财务 全额拨款，按划定 缴纳相关保险和住房公积金。

2.择优提拔。聘用人员纳入市管后备干军队 伍治理 。办事 年限满3年并表示 优秀的，在提拔使用、事业单位  遴选、挂职锤炼 等方面优先考虑。

3.赐与 生活补贴  。聘用的博士研究生赐与 15万元生活补贴  ，“985工程”、“211工程”院校硕士研究生赐与 12万元生活补贴  。生活补贴  自签订聘用合同之日起分5年发放，每工作满一年发放一次。

4.赐与 住房补贴  。5年办事 期内，对聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校硕士研究生提供每月600元的租房补贴  ，每工作满一年发放一次。5年办事 期内以本人身份在白山购房的，5年办事 期满后凭房产证或购房合同一次性赐与 10万元购房补贴  。

5.放宽职级职称政策。依照 《2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才岗亭 及其资格条件一览表》中岗亭 条件要求，聘用治理 岗亭 的硕士、博士研究生分别  按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗亭 的，依照 相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗亭 ，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗亭 。

九、信息宣布

此次公开招聘信息宣布 网站为白山市人民政府网站（http:// www. cbs.gov.cn）、白山市人力资源和社会保障局网站（http:// hrss.cbs.gov.cn）和各高校校园网站，有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行宣布 ，请注意查询。

附件：1.2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才岗亭 及其资格条件一览表

附件2.2018年白山市市直事业单位  公开招聘高条理 和急需紧缺人才报名挂号 表

中共白山市委组织部

白山市人力资源和社会保障局

2018年10月16日

吉林省民航机场集团公司招聘简章

吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉旭日 川国际机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招收工作人员若干名。

一、招聘要求及岗亭 职责

（一）航务治理 部通导维护员：年龄25周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，电子信息科学与技术、电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、计算机应用、计算机技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息与通信工程、航空工程、民航信息工程、航空电子、工业工程、机械电子工程、飞翔 器动力工程、飞翔 器制造工程、光电信息工程、空间信息与数字技术、光信息科学与技术、光电子技术科学、光学工程专业，无色盲色弱及沾染 性疾病，全日制硕士研究生年龄放宽至27周岁（含）以下，具有民航电信人员从业执照者优先考虑且年龄放宽至30周岁（含）以下。拟招聘6人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场通信导航监视设备的监控、巡视、维护以及电磁环境掩护 区的巡查工作。

（二）航务治理 部机坪塔台管束 员：年龄25周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，英语四级或其他同等英语考试以上水平，满足管束 员IIIa体检标准  ，口齿流利、发音准确，全日制硕士研究生年龄放宽至28周岁（含）以下，持有民航管束 相关执照或基础培训及格 证者优先考虑且年龄放宽至30周岁（含）以下。拟招聘15人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责向机坪内活动的航空器提供地面交通管束 办事 ，及时向塔台管束 单位  、机场相关部分 或岗亭 通报有关影响航空器运行的情况。

（三）航务治理 部气象不雅 测员：年龄25周岁（含）以下，年夜 气科学、年夜 气探测、地舆 信息科学等专业的气象院校卒业 生（限于南京信息工程年夜 学、成都信息工程年夜 学、南京信息工程年夜 学滨江学院、江西信息应用职业技术学院、兰州资源环境职业技术学院）应届或非应届年夜 专及以上学历，无色盲色弱及沾染 性疾病，持有有效的民航气象专业执照优先考虑且年龄可放宽至30周岁（含）以下。拟招聘2人，工作所在 支线机场。

主要负责对本场及其跑道、近着陆和起飞爬升地带的气象要素及其变更 进程 连续地不雅 测和测定活动，并进行记录、编报，及时宣布 气象信息。

（四）航务治理 部气象预报员：年龄28周岁（含）以下，年夜 气科学、年夜 气探测、应用气象、海洋气象等专业的气象院校卒业 生（限于南京信息工程年夜 学、成都信息工程年夜 学、南京信息工程年夜 学滨江学院或其他综合性年夜 学的气象系）应届或非应届全日制本科及以上学历，无色盲色弱及沾染 性疾病，持有有效的民航气象专业执照优先考虑且年龄放宽至30周岁（含）以下。拟招聘1人，工作所在 支线机场。

主要负责剖析 各类 气象资料，及时制作和宣布 本机场的机场预报、风切变警报和机场气象警报等飞翔 气象情报；监视相关机场的天气情况；向民用航空气象用户提供气象办事 。

（五）动力能源公司电气维修员：年龄40周岁以下，全日制年夜 专及以上学历，电气工程相关专业，持电工证，具备3年（含）以上变电站运行维护相关经验，有安装、调试智能变电站经验者优先。拟招聘1人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供电保障与系统至末端强电部分  的维护及航站区户外照明设施、机坪泛光照明系统的维修工作。

（六）动力能源公司暖通空调维修员：年龄40周岁以下，全日制年夜 专及以上学历，暖通空调相关专业，具备空调压力容器操作证、电工证、焊工证、驾驶证优先，有空调运行维修工作经验，从事3年以上空调设备维修、空气预处理  机组运行经验优先。拟招聘11人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场制冷、供热保障与系统至末端的维护工作。

（七）动力能源公司供水运行工：年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，水处理  相关专业，具有水质化验员职业资格证书、熟练掌握水质化验业务。拟招聘1人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场净水厂的原水净化处理  ，以及保障生活用水和消防用水供给  工作。

（八）动力能源公司司炉工（季节工）：有司炉证，2年以上40吨热水汽锅 运行经验，年龄50周岁以下，中专以上学历。

主要负责长春机场供暖期供热站汽锅 运行和故障处理  工作。拟招聘3人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

（九）动力能源公司电气仪表运行员（季节工）：有低压电工证，1年以上电气仪表维修经验，年龄50周岁以下，年夜 专以上学历。拟招聘2人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供暖期供热占电气仪表设备的运行维护工作，帮助 司炉工进行汽锅 运行。

（十）动力能源公司脱硫运行员（季节工）：1年以上脱硫运行经验，年龄50周岁以下，中专以上学历。拟招聘4人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供暖期供热站脱硫除尘系统的运行工作。

（十一）动力能源公司铲车司机（小时工）：年龄58周岁（含）以下，身体健康，初中以上学历，B2以上驾驶证，熟悉铲车及卡车驾驶。拟招聘1人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供暖期供热站铲车、自卸车的驾驶工作。

（十二）机务工程部特种车司机：年龄40周岁（含）以下；具有高中（含）以上文化水平 ，持有B2型及以上车辆驾驶证。拟招聘4人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责平安 驾驶特种车辆为航空器平安 运行提供保障并执行特种车辆的日常检查与维护颐养 工作；

（十三）应急救援中心消防车司机：年龄36周岁（含）以下，高中（含）以上学历，具有B2（含）以上型驾驶执照，驾龄2年以上，身体健康，反响 灵敏，善于沟通，从事过消防相关行业的优先考虑。拟招聘3人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责平安 驾驶消防车辆，对其进行维护颐养 ，熟练掌握驾驶技术、灭火技术、消防业务基础知识，以达到  及时有效扑救机场火灾和抢险救援。

（十四）飞翔 区治理 部助航灯光电工：年龄36周岁（含）以下，全日制年夜 专及以上学历，电气工程及自动化专业，无色盲、色弱、斜视、无恐高，具有电工进网作业许可证、特种作业操作证，有助航灯光维护电工工作经验者优先。拟招聘2人，工作所在 长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场助航灯光系统、站内低压供电设备日常运行、检查、维护及维修工作。

二、报名条件及录用办法  

（一）现实表示 良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法沦功”行为，身体健康、五官正直 、无疾病，无违法犯法 记录，能适应本岗亭 工作的公民  。

（二）年龄计算截止至本招工简章宣布 之日。

（三）招聘办法  ：采取  公开招收、自愿报名、择优录用的原则，集团公司可以对收到的简历进行择优筛选确定加入 面试人选，本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过德律风 （短信）方法 进行通知，请坚持 手机通讯通顺 。本着择优录用的原则，未通过各环节考试或未聘用人员，不再另行通知，也不另做出解释。

（四）体检由用人单位  统一组织实施，费用自理。

（五）加入 面试时须携带简历、身份证、卒业 证、学位证、报考岗亭 所需证书原件及复印件各1份，学历认证申报 1份（学信网打印，要求在有效期内）。

（六）报名邮箱：zhoush@cahs.com.cn 联系人：周女士

请报名人员认真填写招聘简章附的报名表，并以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题格局 为（eg:张三—污水处理  工）。报名截止日期：2018年10月22日下午14:00。

每人仅限报名一个岗亭 ，如涌现 报名多个岗亭 或者发送的报名表格局 不正确、简历或信息填写不全等情况，不予受理。另外，曾加入 过我单位  招聘体检不及格 或上报虚假信息的人员，不得报名。

三、劳动待遇 及其他待遇

（一）工资性收入：航务治理 部通导维护员、气象不雅 测员工资性收入每月6000元左右；塔台管束 员工资性收入每月7500元左右；气象预报员工资性收入每月6900元左右。

动力能源公司电气运行维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右；供水运行工每月工资性收入4500元左右；司炉工、电气仪表运行员、脱硫运行员每月工资性收入4500元左右（税后）；铲车司机每月工资性收入2500元左右（税后）。

机务工程部特种车司机每月工资性收入5100元左右。

应急救援中心消防车司机每月工资性收入4600元左右。

飞翔 区治理 部助航灯光电工每月工资性收入5400元左右。

年底依据 平安 和经营业绩情况，统一发放奖金。

（二）单位  设有倒班宿舍和食堂，每月赐与 一定的伙食补贴  ，不报销异地通勤费用。

（三）依据 工作需要，统一配发劳动掩护 用品。因小我 原因提前终止劳动合同的，须按劳动掩护 用品使用剩余期限折价收取费用。

（四）工作满一年后，每年赐与 年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

（六）社会保险待遇，按国度 和集团公司有关划定 执行。

（七）被录用者必须  满足岗亭 录用条件，遵守用人单位  的各项规章制度，不然 ，按集团公司的有关划定 予以处理  。

四、特别声明

集团公司郑重许诺 ，历次招工从不设置任何署理 人或署理 机构，不收取任何费用。希望社会各界谨防造孽 谣言，以免上当受骗！！！凡采取  行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发明 ，予以解除劳动合同，请予监督。

吉林省民航机场集团公司人力资源部

2018年10月16日
  
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