奇葩面试的背后缘由
近期，一妹子去面试一家公司的出纳，面试中沟通的很愉快，快结束时，ＨＲ问妹子能否有男冤家，妹子说没有，结果被刷上去了．．．．．面试妹子的HR表示妹子之所以没有面试上并不是技能上的缘由，而是25岁还单身表明其交际才能有成绩，此外还担心妹子到时分假如谈男冤家了，第一次的恋爱会影响到工作，妹子无语了。其实理想中这种奇葩的面试还真是有的，我刚参加工作的时分也是遇到这样的事情：那是一个大企业招聘飞机航班接线员，一次面试经过的人员集中告诉在一个地方停止二次面试，奇葩的事情来了，两个县城的人不要，连给求职者面试的机会都不给，直接刷上去，缘由是这两个地方的人普通话不标准，且作风懒散，晕倒。而我愈加晕倒的是本人的面试，来自湖南的我在大学就过了普通话二甲了，区区航班接线员的职位一定是自信满满的，但是还是被刷上去了，不服气的我就在外面等到一切求职者面试结束后去找面试官问个终究，原来是我在面试中，面试官看了我的简历问我“有没有男冤家”“近几年能否打算结婚生孩子”而我的回答是有男冤家，过几年再打算结婚生孩子，但是该企业的要求是此岗位的员工必须工作满五年才能结婚生孩子，否则员工结婚生孩子婚假产假会给公司的运作带来不必要的费事，面对这样奇葩的理由我也只能接受，虽然这件事过去很久了，但是明天看到下面妹子的面试也让我回想到过去我的这次奇葩面试的了。
理想中很多用人单位在招聘新人的条件上还是卡的很严的，次要思索到公司的运作和发展，所以如今出现企业招聘难，求职者找工作难的奇葩现象。很多企业就末尾在人员这个点上找打破口了，一亲戚夫妻俩个在一个物业公司呆了七八年了，问干嘛不找更好的，亲戚说，公司很关照他们这些夫妻工，给他们处理了住宿—夫妻房，逢年过节公司还发些生活或者过节必备的物品或者食品，亲戚觉得这样的待遇是很不错的，年龄大了都不好找工作，更不要说包住还有礼品发，划算。其实这也是企业留住人的策略。
在日益发达的明天，人们的生活程度提高了，但是生活所迫还是要有本人的生活来源—工作，于是就出现了奇葩的面试，招聘困难的HR和难找工作的求职者，其实我想说，不管生活怎样艰难，我们都要开心，高兴每一天，上帝在给您关上一扇窗户的时分同时也会给您打开另外一扇窗户的。关键看您对待生活的态度了！美妙的生活无处不在。
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