国家公务员面试备考：面试自我引见技巧
面试，就是考生与考官经过面对面的交流而停止的一场智力博弈。考生要想在这场博弈中获胜，一番精彩的自我引见是必不可少的。只要考生的才能或潜质符合岗位需求，考官才会录用你。不要试图让考官去发掘你的优点，要懂得自我推销。自我引见就是推销本人的重要方式，它既是打动考官的敲门砖，也是推销本人的绝佳机遇，可以让考官片面了解本人的优势与才能，因此，考生一定要注重这个难得的自我展现的机会。第一，自我引见时，切忌“大吹大擂”要“有的放矢”。自我引见是一种压服的艺术，聪明的应试者会以应考单位的工作要求与测试重点组织自我引见的内容，不只仅要告诉考官们你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何合适应聘的工作岗位，针对岗位“有的放矢”，而与面试有关的内容，即便是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，切忌“大吹大擂”。
第二，自我引见时，切忌用“我”这个字眼。自我引见过程中，很多考生习气性地这样引见本人：“我毕业于某系，我的专长是…;我的爱好是…;我的…，一连串的“我”说着说着，你就会发现考官的神色越来越好看。通常以“我”为末尾的叙说，会给人留下无私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。
第三，自我引见时，切忌“报喜不报忧”，要力图“真实感人”。对于面试来讲，过往的阅历中，无论是成功的阅历还是失败的阅历都是推销本人的宝贵资源。很多考生不由自主地将本人以往获得的优秀成绩、成功阅历等好的一面侃侃而谈，而对本人失败的一面讳莫如深、闭口不谈，这并不是明智的做法，很容易给考官留下一种纸上谈兵、华而不实的印象。要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象，将失败阅历中本人懂得总结并重新站立起来的阅历，会让考官愈加对你刮目相看。
第四，自我引见时，切忌“言过其实”，要尽量给本人留“后路”。有些考生为了提升本人的价值，过于夸张本人的才能，与实践状况并不相符，这会让考官非常反感。例如，一个刚走出高校的毕业生，夸下海口说：“本人在某企业实习的半年内创下了好几百万的销售业绩!”。这会让考官对考生的诚信度产生严重质疑，甚至会诘问他：“你能否了解该企业的产品，营销百万的详细推行方案是什么?”面对愈加详细的成绩，考生张口结舌，无法正面回答考官的诘问。因此，自我引见时，切忌“话说的太满”要有所保留，给本人留条后路。
第五，自我引见时，切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要言语简约、语气明快。曾经有一位考生是这样引见本人的：“我出生在海边，那儿风景优美…”。很多考生在面试时，尤其是在自我引见时，总是不由自主地以“滔滔不绝”为终极追求，以为话越多，越显示才能，殊不知，自我引见的关键不在于话多少，而在于你能不能将成绩回答到点子上。其实，考官并不特别在意你的成长阅历，他更关怀的是，能否能在你身上发掘出符合岗位要求的基本工作素质，也就是说，你的成长阅历能否符合岗位需求，“能岗婚配”才是面试的核心。因此，表述要简约明快，条理明晰，要回答与岗位要求相婚配的内容。
来源：华图教育
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