昭通网 发表于 2017-11-12 22:00:43

找工作面试迟到?作为应征者该怎样办?

面试,最好当然是不迟到。
想象下,一个人面试都迟到,怎样能够下班会准时,怎样能够见客户会不迟到?面试官自然会有这样的联想和揣测,做出不利于你的判别。
所以应该面试之前,提早查好道路,计划好工夫。
假如恰逢上下班工夫出发,应该延迟举动,且尽量搭乘地铁等交通工具不会因堵车而延误。
要知道,很多人的思想概念里,迟到没有任何理由。
堵车迟到了,你明明可以早出来;下雨迟到了,难道你不会看天气预告?
当然,这都是未雨绸缪,但假如迟到曾经是既成理想,木已成舟,怎样找补呢?
假如在乘车路上,曾经预见或者可以断定就是能够会迟到了,估算下大概迟到多久,应该提早联络HR。
表达抱歉,阐明迟到发生的特殊缘由。

为什么要提早讲?这是“软着陆”,可以起到缓冲作用。就好像,假如你拜托冤家做一件事,他发现本人做不到,相比你直到问他时,他才说,你会不会更喜欢,他及早告知你,你好想其他方法?
再者,务必诚恳的表达歉意,任何人都喜欢有礼貌的好孩子。守时,就是守信,既然本人曾经没有达成承诺,就要致歉,由于打乱了对方的安排。
你迟到,当然对方会生气,这会降低你的印象分,还没见面呢,先输了已成。但假如你提早告知,且特别有礼貌,而且讲的理由还算说的过去,那么,能够会挽回一些场面。
等到了应聘的公司,见到面试官,还应该就此再次致歉。
能够很多年轻人不了解,觉得我错了我都认了,干吗要反复的说。
礼多人不怪,你越是说了一次两次三次,证明你对此的歉意越大,面试官会感觉,也许对你而言,这真的只是一次不测而不是常态,所以你才非常愧疚。

万万不可把因堵车或早期而迟到,说的理所该当。
这会让面试官觉得,你就是一个喜欢找借口的人,这并非上纲上线,见微知著,判别一个人从来都是经过大事。
假如曾经迟到,做好上述的找补动作,就行了,不要当成心思负担,觉得这次面试完蛋了,要稀碎了,没有一个好的末尾……
你越是这样想,越紧张,越紧张发挥越蹩脚,墨菲定律一定会发生。
迟到,曾经是既成理想,就不要多想,第一场演砸了,关键点不是去纠结,而是把后面的第二场第三场演好,改变面试官对你的初判。

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