昭通汽车网 发表于 2017-11-9 16:58:06

90后员工辞职:老板娘太美丽!清点让HR倍感无法的奇葩理由

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HR面对90后员工离任时让HR倍感有力的各种奇葩的理由,以及说走就走义无反顾的现象,能否从中真正离任的真正缘由?找到员工们与公司利益的平衡点?将来如何留住90后员工?

公私兼顾派
公司虽好,但没有女同事。

低调土豪派
家有良田300亩,回家务农尽孝

自我反省派
智商太低,无法胜任工作。

文艺派
去寻觅比希望更远的地方。

未雨绸缪派
当我老了,不想……

单纯梦想派
梦一样自在,回家养猪……

哲学派
不详,由于不详所以要活个明白。

任性派
天气太冷,起不来,冬眠个先。

假话实说派
我的胸太大,这里装不下。

吃货派
公司附近伙食太差,吃腻了。

无意工作派
老板娘长得太美丽,像前女友。


远大抱负派
成为拥有七龙珠的海贼王

公司无间道
为了公司的利益,自动央求去对面公司卧底。

这么多理由,满满的都是套路,原来辞职的真正理由居然不是钱少事多心寒?

文章来源:今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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