二十年没有向老板提过加工资升职，最近被老板炒鱿鱼了
家里有个亲戚，乡村出来的，特别老实，找了个老婆是城里的，就不断在城外面工作了。在一个大商场外面做保安，人特别敬业，从来不偷懒，不开小差。谁找他帮忙都从来不推托。往年快到40了，在这个商场里也做了20年了，是个元老级人物了，从来不跟老板提加工资的事情，都是差不多大家都加的时分，他也加一点。到如今去掉工龄，也差不多就比其他同职位的多几百块。他觉得工作波动就好，没有什么想法，导致这个地方保安经理都换了好几次了，他做这么多年也就是一个区域的队长而已。
但是呢，烦心的事情来了，老板退位预备让儿子上了，别以为这种老员工就能高枕无忧，年轻人下台要大刀阔斧的改革，这样的老实人其实根本不受老板待见，独一的好处就是忠实和省钱，恰巧年轻人不需求后面那个，后面那个不缺钱，于是乎让这个20年的忠心耿耿的老员工直接走人了，原来在老板的眼里，你没才能没本事才提不出加工资的要求，不需求老实人办事。
当然人力来谈的时分和和气气的。表扬了你一通，不知道的还以为是要升职呢。总而言之就是你啥都好，但是公司需求这些新颖血液，你们这些老员工没有活力和变通才能，不能要了。
其实呢，真的是挺忧伤的，对于他在这个职场来说，曾经20年了，曾经对公司有了感情，结果反而被公司无情的丢弃了，有段工夫我还记得他好像天天喝酒，也不去找事，感觉生无可恋了一样，他不明白本人忠心耿耿20年的企业把本人丢弃了，而本人好像也没有做错什么，每天都是在努力工作。难道努力仔细的态度都是得不到报答的吗？
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