老板：为什么大城市开公司员工容易跳槽，员工的回复让老板很尴尬
随着北上广深这些一线城市大发展越来越好，很多找工作的人也都离开了这些大城市，在挑选合适本人职业的工作。由于环境好公司比较多，所以也就形成了员工容易跳槽。
老板：为什么大城市开公司员工容易跳槽，员工的回复让老板很尴尬
@一点点
当初离任时是自动离任，就是不要工资。走时和老板道别，老板居然愣在那里。我知道他觉得给我的工资应该可以了，至少他是这么以为的。 其实我也没想到对他打击那么大。我只是个小小的消费主管，往常闭会总是说我们没有价值，这点大事干不好就给我滚蛋。天天叫我们走，真到走的时分老板才知道我的价值。走后一年公司消费乱成一锅粥，成本节节上升。
@张广
有谁为老板说话，小老板们都在生死边缘了，员工就是知道涨工资，当前活下大财团时你就知外企为什么这么多人离任！
@风雨无阻
我在一个厂做了八年技术员，去年轻板说想做就做，不想做就走人，第二天马上辞职，如今又打话叫我去，我和他说好马不吃回头草。
@手机用户
昨天路过一电线杆看见有一广告招工1500每月，我特么给他加了一横过去，7500/结果老板的电话打爆了，别问我是谁，雷锋他表弟，老板疯了。
@尹泰
不用跟老板提涨工资的事，假如觉得待遇不合适，一份辞职报告提交上去，想留你的老板自然会和你沟通，问清缘由，不想留的会批你辞职的，那么你分开公司阐明你做对了！
@撇捺人生
说的是啊，我跟老板干了六七年，老板从QQ到大众，如今换奥迪了，可是我连个破电驴还是二手的，老板I心境不好了，还扣工资。
在销售公司下班，马云讲过，业绩决议支出，但一定要给的合理，员工付出了多少努力就应该得到多少支出。还一个就是工作环境一定要让员工有归属感，这样他们才会更努力的工作。
不知道大家对于一线城市找工作有哪些成绩呢？又会由于什么缘由离任呢？欢迎留言交流！
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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