思想方式：成功就是在2个以上的长尾范畴里超越80%的人
先讲个小故事~Kmart曾经是世界上最大的连锁超市，它和沃尔玛都是1962年成立的，而且综合性批发企业的行业标准曾经是Kmart创立的，1970年代，Kmart曾经是世界最大的批发企业，那为什么40年后，Kmart倒闭了，沃尔玛却发展起来了，成为了如往年支出5000亿美元、员工200多万的大企业呢？
我们不从管理学的角度分析，那样太专业了，而且也不好了解，什么战略、物流、创新等等。当然，有很多缘由促使了沃尔玛的成功，明天这篇文章只分析一个思想，也是让沃尔玛锋芒毕露的思想方式：长尾思想。
文明、思想
一、长尾思想是什么意思？
直接看图，假如如今卖衣服的范畴，一共有100块钱的支出（蛋糕），红色部分是头部企业，数量只要20%，但会获取80%的支出，假如能成为红色范畴内，那你就无机会赚到更多钱，分到更多蛋糕。定义就说到这了。
其实，很多人都知道这个思想，大家都想成为头部，都想进入红色。但很多时分，都忘掉了蓝色的长尾部分。当年沃尔玛能成功，就是除了在大城市开设门店之外，它还率先在美国的小城镇（2-3万人）开设门店，就是从红色跨入蓝色的长尾部分，马上，就获利有数。
思想方式、教育
二、如何用长尾思想让本人在将来获得更多蛋糕
每个人都有本人的家庭、工作，都有想获得更多“蛋糕”的愿望，毕竟不管是为了本人，还是为了家庭，都必需要努力。所以，要记住一点，最差的竞争，就是你和你的竞争对手在一个维度上去竞争，比如别人卖100块钱，你卖80块钱，别人再卖60块钱，这样就恶性循环了。
所以，在你的工作中，假如想完成升职加薪，切记，不要和公司指导、同事做相对一样的事情，那是完全没有升职的能够，由于你做的事，其别人也能做。而且你做了后，还会分指导和同事的蛋糕。
而应该切入长尾范畴，做出与别人略有差异化，而且能互补的事情，那是最好的。比如你的指导沟通管理才能非常强，但业务由于很多年不做，荒废了，而你在某个业务上，正好是他需求的业务上，做的非常突出，那就太棒了，你从他的头部红色范畴，切换到了蓝色长尾范畴，就会获得更多机会。
学习、优秀的本人
三、如何应用长尾思想提升本人
提升本人的方式有很多，传统的如读书、写作、自律、坚持。但其实提升本人也是在做一件事，大多数人都会选择打造本人的硬本领，在一个范畴里达到1%。但实践上很难，就好比在红色范畴里挣扎，大家都很优秀。
但假如能在两个范畴里，每个范畴做到80%，或者3个范畴里做到80%，你会发现你就成了综合性的1%，就好比当年冯巩小品演的：我是搓澡界最会演小品的。所以，在你忽略的长尾范畴里，也深挖一下，就一定能获得提升。
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