昭通兼职 发表于 2017-10-23 10:00:14

员工向老板辞职,老板霸气回复,员工拿起了“板砖”!

置信大家都有过辞职的阅历,而辞职的缘由能够都不太一样,但是我置信的时分辞职的本质都是差不多的,就像马云说的,员工辞职无非就是由于两个缘由,要不就是工资少,要不是干的不开心,受冤枉了,不管前者还是后者,都是非常理想的成绩。
但是我们跟老板说辞职的事情相对不会就直接跟老板说工资太少了,这样显得很直接,而且和老板之前也容易形成摩擦,所以常常会找各种奇葩的理由去辞职,置信大家也看过不少奇葩的辞职理由!
下面就看看这奇葩的辞职理由吧:

有志气的员工,去吧,赚不到钱可以再回来!

虽然这个员工智商低,但是很有自知之明!

我对于这样的员工只想说赶紧走!

这样的员工留在公司是害人啊!

看来你是看不惯老板才辞职的啊!

老板直接就生气了!

这个员工心思年龄只要5岁!

老板说:好,我成全你!这个月工资也没了!

额,说这么多,只要最后一句是次要的吗?
这些奇葩的辞职缘由让人看来的确有点忍俊不由,置信大家看了也感觉很有意思。
对于辞职我有一些观点想说:辞职不是一件什么光彩的事情,但是我们辞职都是希望将来可以更好,所以辞职前一定要想好将来的规划,做好充足的预备,不做预备,就预备失败,不要随便辞职,随便辞职的结果都没有什么好结果。
大家辞职的时分都是怎样想的呢?
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