听说读完此文面试水平能提高一大截——面试那些事儿
面尽千帆，归来荣耀满天
空山新雨后，天气晚来秋。又到了一年一度的秋招季，在这个“疯狂的季节”，小编给大家分享一些面试干货，希望能助力同学们于漫漫求职路上知难而进、知艰而行，斩获心仪offer，面尽千帆，归来荣耀漫天！
“请做一个自我介绍”
这是面试的必考题目，该阶段也是给HR留下第一印象的“黄金时刻”。
要点：（1）介绍内容要与个人简历相一致
（2）要切中要害，不谈无关、无用的内容
（3）条理要清晰，层次要分明
武功秘籍：小编偷偷告诉你，切忌单调无味的背诵式介绍，一定要有自己的特点，面试前要认真了解一下自己将要应聘的公司，想方设法的向应聘公司和相关岗位靠拢。
“你的爱好/特长是什么”
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，是面试官考察应聘者的一个重要途径
要点：（1）不要说自己没有爱好/特长
（2）不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好（如喜欢抽烟喝酒打架）
（3）不要说自己仅喜欢读书、听音乐、上网，否则会令面试官怀疑应聘者性格孤僻
（4）最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象
武功秘籍：学会把该项问题同自己的应聘岗位联系起来，比如应聘销售就可以结合自己情况着重突出自己善于同人打交道、擅长组织协调等特点，应聘程序员可以着重突出一下自己喜欢自学代码知识，喜欢“偷偷编程”、搞研究等等。这里就举这两个例子，相信以同学们的聪明才智一定get到小编的点了，是不是？
成功就在不远处等着你
“谈谈你的缺点”
面试时这个问题的提出，你认为对方想知道的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点。正因为这一原因，回答缺点既要结合本人实际，又要灵活应对，把缺点转化为优点。
要点：（1）不宜说自己没缺点
（2）不宜把那些明显的优点说成缺点
（3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点
（4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点
武功秘籍：可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，会玩的人甚至能讲一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点，同学们此处应该认真浪费一下脑细胞。
“谈一谈你的一次失败经历”
既然问的是“失败经历”，说明面试官在意的其实并不是结果，而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法，从而考察其学习能力和应变能力。在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”、“你在工作中遇到的最大困难”等问题的提出也是出于这个目的。
要点：（1）不宜把那些明显的成功说成是失败
（2）不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历
（3）所谈经历的结果应是失败的
（4）宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力
（5）说明失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作
武功秘籍：千万不要说自己没失败经历，因为谁都知道这是假的，表述过程中一定要结合实际情况并且要有实际的经历来支撑，让面试官感受到你是有理有据的。
“你为什么选择我们公司”
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度、想考察你在来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解，最重要的是想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。
要点：（1）建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答
（2）结合实际情况灵活作答
武功秘籍：面试前主动去了解公司的具体情况，如服务领域、企业文化等内容，有备方能无患。
“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
此时面试官是在考察你的思维能力、换位思考能力等，一定要经过认真思考后作答。
要点：（1）不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者能力不佳
（2）可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
武功秘籍：面试官提问此类问题主要是想了解应聘者对工作内容的认知程度及对自己判断，应聘者应该积极主动去了解应聘岗位的工作内容，结合自身特点认真分析后先描述工作中遇到的困难，但最后一定要落在自己能克服困难，不断长大上。
文章要收尾了小编做个小统计，希望大家配合，么么哒！喜欢请关注我，更多优质内容持续更新中……
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最后送给最最亲爱的同学们几行字，愿你们在最美的年纪遇到最美的工作，在激情四射的岁月里找到更好的自己！
我希望有个如你一般的少年
如山间清爽的风
如古城温暖的光
从网申到笔试
从面试到录用
只要最后是你
就好
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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