5天面试模拟训练：7年职场面试官教你识别“面试套路”
文/寒冰一、序言
春去秋来，春招秋招，无论你怎么绕，如果想进入职场，基本上都是绕不过面试这一环节。与其等待船到桥头自然直不如主动出击做好准备。
你刚迈出校园大门，缺少社会职场经验，回答面试问题时却因紧张而不能好好表现自己，特别是思维混乱，导致面试官无法知晓你 到底希望表达什么，又或者回答了却不是面试官所要的答案。
有时候，并不是你没有能力，而是你心里没底，每个职场小白都会经历过面试的苦逼心态，也会遇到面试的尴尬。因为我们不懂，也没有做到知己知彼，又如何能做到百战百胜呢。面试本身就是一场心理战，是一种心理的博弈术。你若不能理解你的范围，又如何判断你的能力所及呢。
对于面试官而言，什么才是他们所关注的呢，你有所了解吗？
[*]怎么做自我介绍？
[*]面试官的思维方式是如何的呢？
[*]面试官问你一些两难问题之时，他又在想什么呢？
[*]突然问你有没有恋爱，对于这样无关于工作的事情，你又应该如何回复呢？
[*]面试官为啥关心你的原生家庭情况 呢，难道他们真的是关心你的一切吗？
通常而言，面试官的问题，都会是提前预设好的，也就是说，是精心设计的，因为面试官是为了考察你的全面情况。如果你不能理解问题背后的深意，分分钟踩雷区也不知道发生什么事。却被T出局了。
二、内容大纲
[*]自我介绍篇：如何在一分钟内，让面试官对你产生兴趣呢，如何锁定面试官的注意力呢。
[*]工作能力篇：如何更好地展现出自己的工作业绩、工作能力、协调能力等具体岗位能力呢。
[*]管理能力篇：通过什么方式，让面试官知道我的时间管理能力、团队管理能力、目标管理能力优秀呢。
[*]学习能力篇：通过什么方式，才能更好地体现出自我的自律性、专注力、坚持力、精神力、主动性等个人品质呢、
[*]自我认知篇：教你从个人的性格特点、行事风格、思维方式、内驱动力、优势劣势等维度进行分析，突出自己的优势。
三、你将获得
[*]熟悉面试流程：通过模拟场景，告诉你面试时应该如何开场。
[*]及时点评优化：每天练习完成，导师给予点评与技巧提示。
[*]助力职业生涯：根据你的情况，会站在职场的角度给你职业参考建议。
四、你要付出
[*]坚持打卡练习，才能掌握面试技巧。
[*]放松自己，同时尽量培养出自己的自信特质。
[*]299元的陪伴费用。
五、导师介绍之一
[*]人力资源管理专业，7年沉淀于招聘岗位的工作经验。
[*]工作期间，面试人数2200+；亲自诊断、修改过1380+份个人简历。
[*]曾多次被不同高校分别邀请到学校，辅助学生制定个性化的简历和面试过程辅导的讲座。
六、如何报名
[*]通过头条号直接私信我。
[*]通过简书号直接私信我。
（为了保护你的隐私，请勿直接在文章下评论报名）
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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